29 фев 2016, 17:09
Забыли продлить разрешение на работу
Добрый день!возникла такая ситуация :разрешение на работу закончилось 31.01.2016. Работодатель забыл уведомить фмс о продлении договора,а работник забыл напомнить обо всем этом работодателю. Какие теперь есть варианты?Новое разрешение на работу заново или есть все-таки другой вариант?
357
3 комментария
Договор был о возмездием оказании услуг сроком до 31.01
Речь идет о работающем студенте из Эстонии, у которого студенческая виза (работает преподавателем)
Возможно ли как-то не делать новое разрешение на работу?
Речь идет о работающем студенте из Эстонии, у которого студенческая виза (работает преподавателем)
Возможно ли как-то не делать новое разрешение на работу?
1 мар 2016, 00:03
New
Анна, вообще, преподаватели могут работать без разрушительных документов. Но тут надо внимательно смотреть на Ваши документы. Я напишу Вам завтра. Напишите мне на info@migranto.ru: когда студент в'ехал, какая форма обучения, какая цель в'езда, когда было пересечение границы последний раз?
1. Какой тип договора заключен с работником? Срочный или бессрочный?
2. Речь идет именно о разрешении на работу (т.е. это гражданин Таджикистана с разрешением, выданным в 2014 году)? Или мы говорим о патенте?
Если с работником был заключен срочный трудовой договор, то Вы можете задним числом сделать дополнительное соглашение о признании договора бессрочным.
Сегодня 29 февраля. У Вас работник месяц работает вообще без разрешительных документов? Если да, то февраль, наверное, можно закрыть оплачиваемым отпуском, а вот март - отстранение от работы на месяц, чтобы работник сделал пересечение и оформил новый разрешительный документ. Если не успеет, то после этого месяца уже увольнение.