Вьехал, в Россию с Украины 24.02.14 года, с 20.05.14г. получил РВП, которое истекает 20.05.17. Работать начал официально трудоустроившись по квоте и трудовому договору в Томской области с 27.05.14 и продолжаю также работать по трудовому договору, который истекает также 20.05.17.г.
Вопрос! Могу ли я продлить действие РВП на основании заключения нового трудового договора (работаю в образовательном гос.учреждении) для того, чтобы подать документы на участие в программе переселения соотечественников? На основании чего я могу продлить РВП, и как я могу это сделать?