Вопрос по трудовым мигрантам (регистрация по месту пребывания)

Если принимающей стороной является реальный действующий работодатель, то постановка на миграционный учет по месту жительства не нужна. Не может быть параллельных регистраций: по месту работы и по месту жительства. Либо одно, либо другое. Для работника лучше - по месту работы, чтобы ФМС, найдя его на чьей-нибудь квартире, не депортировала его за проживание не по месту регистрации.

Работодатель, не обязан знать адрес, но лучше бы знать.

Законодательно правила регистрации прописаны ФЗ-109 "О миграционном учете иностранных граждан"

Спасибо за ответ. Но иностранец же все равно где-то проживает вне работы. Если его в съемном жилье найдут, а регистрация по месту работы, ничего страшного для него не будет?

В этой ситуации его также могут забрать в отделение. Но он может позвонить Вам (работодателю). Вы ариедете с документами, подтверждающими, что он у Вас работает. И заберете его оттуда. Как правило тех, кто имеет регистрацию на юрлицо, не задерживают.