17 ноя 2015, 17:08
Увольнение иностранного по ст.327.6 п.5
Добрый день.
Иностранный гражданин "опоздал" из отпуска и просрочил оплату патента на следующие 3 месяца. Сделали приказ об отстранении от работы на 1 месяц. Через 3 недели написал заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье мы должны его уволить: 77 п.3 ч.1 или по 327..6 п.5?
Спасибо.
1 815
3 комментария
pro
SashaProf
2 дек 2015, 20:50
New
Зависит от ситуации:
- если заявление работник написал до истечения месячного срока после окончания срока действия патента, то увольнять по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
- если же работника увольняют по истечении одного месяца со дня истечения срока действия патента, увольнять по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.
- если заявление работник написал до истечения месячного срока после окончания срока действия патента, то увольнять по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
- если же работника увольняют по истечении одного месяца со дня истечения срока действия патента, увольнять по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.
Трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления соответствующего обстоятельства – в рассматриваемом случае со дня истечения срока действия патента (ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ).
При пропуске месячного срока за незаконное привлечение без патента к трудовой деятельности иностранного гражданина организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которой на юридических лиц налагается штраф от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.