17 июл 2015, 13:39
Уведомление УФМС.
Здравствуйте. Подскажите как поступить в сложившейся ситуации: ранее были приняты безвизовые работники, но уведомления на некоторых не подались. Мне теперь приходится их увольнять и принимать заново и уведомлять УФМС. Может быть можно было как-то проще поступить? Посоветуйте. Спасибо.
1 031
11 комментариев
17 июл 2015, 15:23
New
Посижу, сослухаю. Сама в такой ситуации не была, но перестраховать-ся то не мешает
17 июл 2015, 15:33
New
Проще никак. Не уведомили в трехдневный срок - штраф от 400 тыс рублей на юр.лицо.
17 июл 2015, 15:43
New
И что? Автор пишет:
"Подскажите как поступить в сложившейся ситуации: ранее были приняты безвизовые работники, но уведомления на некоторых не подались. "
Это уже автоматом штраф, если, конечно, выявят. Автор спрашивает, можно ли как-то проще, чем уволить и принять заново, я и отвечаю, что проще никак. Т.е. каких-либо процедур, например, подать уведомление задним числом или написать объяснительную в ФМС, не получив при этом штраф не существует.
"Подскажите как поступить в сложившейся ситуации: ранее были приняты безвизовые работники, но уведомления на некоторых не подались. "
Это уже автоматом штраф, если, конечно, выявят. Автор спрашивает, можно ли как-то проще, чем уволить и принять заново, я и отвечаю, что проще никак. Т.е. каких-либо процедур, например, подать уведомление задним числом или написать объяснительную в ФМС, не получив при этом штраф не существует.
17 июл 2015, 18:39
New
Если уволили и не уведомили ФМС об увольнении - то вторая волна штрафов по тем же самым людям. Итого - по 800 тыс. за каждого уволенного-повторно нанятого....
29 июл 2015, 11:52
New
Если вы принимали на работу безвизовых ИГ (Украина, Таджикистан, Узбекистан и тп.) и не уведомили УФМС - то штраф.
Если Белоруссия и Казахстан принятые до 2015 г. - то уведомлять что они работают не надо, а вот что увольняете стоит подать. Уведомлять УФМС по приему ИГ Белоруссии и Казахстана введено с 2015 г.
Срок действия уведомления год :)
Если Белоруссия и Казахстан принятые до 2015 г. - то уведомлять что они работают не надо, а вот что увольняете стоит подать. Уведомлять УФМС по приему ИГ Белоруссии и Казахстана введено с 2015 г.
Срок действия уведомления год :)
29 июл 2015, 17:23
New
Добрый день Светлана .у нас токая ситуация . заключили договор с гражданином армении сделали регистрацию проашло 4 дня с момента заключения в фмс сказали что надо уведамительный талон .сказал сатрудник который замещял . пойже пришла с отпуска сатрудник фмс именно по этим вапросам теперь она заявляет что уведамление у нее не принимаются надо отвезти в областную фмс прашло 4 дня как .нам быть бугалтеру отнести сейчас или это уже нарушение