Уведомление о трудоустройстве иностранца

Вопросы задают в разделе "Вопросы"
А лучше сразу Светлане в личку

Уведомления о заключении трудового договора подаются в УФМС по месту работы иностранных сотрудников. В Вашем случае - в Управление ФМС России по Ленинградской области.

Добрый день! Спасибо за ответ. Светлана, но ведь они могут поработать в Москве, а потом поехать в командировку в Лен. область. Означает ли это. что и там и там надо подавать уведомления? В Интернете есть информация о каких-то новых формах, введенных с апреля 2016 года ФМС, найти не смогла.
И как подавать сведения, в электронном виде или по почте?
Спасибо.

Уведомляете тем, где они будут работать на момент заключения трудового договора. Про новые формы уведомления ничего не видела. Найдите приложение 19 к Приказу ФМС 147.

На момент заключения трудового договора - Москва, а потом командировка в ЛО.

Светлана. добрый вечер!

Ухватилась за Ваше: на момент заключения ТД

У меня, если позволите, вопрос: приняли работника (Белоруссия) в регионе, уведомили региональное УФМС. Перевели на работу в Московское представительство, миграционный учет в норме. О переводе не уведомляли Москву. Москва и регион говорят, что нарушили, не уведомив Москву при переводе. Оппонируем - уведомлять надо только при приеме и увольнении

Каково Ваше мнение?

Лично я думаю, что не надо было, т.к. не было факта увольнения или приёма. И к тому же граждане Белоруси имеют равные права на труд с россиянами. У них нет каких-либо ограничений на работу в других регионах, по сравнению с визовиками и снгшниками-патентщиками.

Вместе с тем, вполне возможно, что здесь правовая коллизия, не описанная нормативными актами.

Спасибо