Уведомление ФМС, сроки и договор для юрлица и физ.лица

Добрый день. Я гражданка Украины, работаю официально на фирме с лета 2014 г по трудовому договору ,который был переделан дополнительным соглашением с срочного на бессрочный.Имею полис ДМС и зарегистрирована по юридическому адресу фирмы. Разрешение на работу у меня закончилось 10.05.15, я заблаговременно подала на патент , который мне выдали 07..05.15 , а выписан он 28.04. 15 Скажите, надо меня увольнять по истечению срока действия разрешения на работу ( 10.05.15 закончилось) и заключать со мной новый трудовой договор на основании получения патента 28..04.15. ? Или можно работать по старому договору бессрочному?И кого и когда фирма и я должна уведомлять и в какие сроки в моей ситуации? На какие документы можно сослаться?