Доброго всем дня.
Впервые принимаем на работу иностранного гражданина (Украина, РВП - проживание).
Столкнулись с тем, что очень много противоречивой информации, касаемо сроков в ТД.Перечитали "кучу" нормативной и законодательной инфы - никакой конкретики.. Фискальные органы, которые реально могут дать квалифицированную справку "заняты" навечно. Связаться с ними невозможно.
Пришли к выводу: ТД - бессрочный. Основание - РВП. Получается некий алогизм. Когда закончится РВП, выданное на три года?
Прошу дать проф.консультацию тех, у кого есть реальный опыт работы с иностранцами. Спасибо.
Договор естественно бессрочный, так как в ст. 59 ТК такого основания как "на срок действия РВП" нет. Далее, если срок РВП заканчивается, то вы говорите иностранцу, что либо он как то дальше легализуется, либо нагибаете его и отвесив хорошего пня, увольняете в соответствии со ст. 83 ТК "9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору..,"