5 июн 2017, 14:08

Трудовой договор и регистрация

Добрый день! Мама гражданка Армении, на основании трудового договора была поставлена на учёт в УФМС в ноябре 2016, получив регистрацию на год. Сейчас работодатель оформляет увольнение. Что нам делать, срочно искать работу и уведомлять УФМС о смене работы или можно на срок действия регистрации спокойно искать новую работу? Заранее благодарим.

0 2
255
2 комментария
6 июн 2017, 19:23
New
Здравствуйте. По закону иностранному гражданину из стран-участниц ЕАЭС, к которой относится и Армения, дается 15 календарных дней на поиски новой работы, в случае расторжения трудового или гражданско-правового договора. Если новый договор не будет заключен, иностранный гражданин должен покинуть территорию РФ.

Договор может быть заключен как с юрлицом, так и с физлицом. Самое главное, чтобы новый работодатель уведомил миграционные органы о факте заключения договора.

Что будет если ничего не делать и остаться до окончания срока регистрации? Кому-то везет и ОВМ не аннулирует его регистрацию. Человек спокойно находится в РФ дальше. А кому-то не везет: регистрацию аннулируют и могут еще въезд на 3 года закрыть за нарушение миграционного режима. Формальные основания для этого есть.

Как поступить Вам, решайте сами.
0 0
Автор вопроса
8 июн 2017, 01:34
New
Спасибо большое за ответ! Вы очень помогли.
0 0