22 дек 2015, 09:36
Трудовой договор
Здравствуйте. У меня такой вопрос: может ли украинец работать по двум и более трудовым договорам и какими они должны быть?срочными? Если идёт наложение времени одно на другое( но это работе не мешает),это нарушение закона? И можно ли предоставить уведомление в уфмс одно уведомление,а другое не предоставлять? Очень нужно. Спасибо за ответ.
345
3 комментария
23 дек 2015, 14:37
New
Может, если одно рабочее место будет основным, а другие - по совместительству. Наложение договоров может быть. Договора могут быть как срочными, так и бессрочными. Уведомлять о заключении трудовых договоров нужно, но это обязанность каждого отдельного работодателя. Гражданин Украины должен только 1 раз предоставить в ФМС копию одного трудового договора в течение 2-х месяцев с даты получения патента.