Трудоустройство граждан Украины со статусом беженца

Правила по трудоустройству беженцев и после передачи согласно Указу Президента РФ от 05.04.2016 №156
"О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" функций ФМС России в Главное управление по вопросам миграции МВД России остались пока прежними.
hr.superjob.ru/voprosy_i_…schu-3809/

Добрый день!
Мы планируем принять работника, имеющего статус беженца.
У него пока нет на руках свидетельства о предоставлении убежища, оно на продлении.
Есть только копия, в копии срок предыдущий 11 августа 2016 г.
Это означает, что нужно ждать, когда он заберет с продления и у него оно будет на руках.

Думаю, да. Лучше подождать. Ему могут и не продлить. Либо он может подать на РВП. Надо сначала определиться с его правовым статусом.

Светлана, спасибо. У него сдано свидетельство 11 июля, делается месяц, завтра должно быть готово, жду.

Светлана, наименование должности не соответствует ОКПДТР.
У нас он в штатном мастер по сервису машин PFT, а в ОКПДТР - мастер по ремонту оборудования.
Как мне указывать? Или в штатное вписать новую должность?

Добрый день!
Светлана, на форме уведомления о заключении трудового договора первой строкой идет:
Настоящее уведомление предоставляется В
и ниже - наименование территориального органа ФМС России в соответствующем субъекте РФ.
Что здесь следует указывать?
Главное управление по вопросам миграции МВД России?
Спасибо.