19 дек 2016, 11:12

Работодатель не уведомил органы ФМС о приеме на работу иностранца (имеющего ВУ)

Здравствуйте, Светлана.

Подскажите пожалуйста, работодатель не уведомил ФМС о приеме на работу гражданку Украины имеющую временное убежище (дата приема 25 марта 2015г.)

Если сотрудники ФМС выявят нарушение -пострадает ли от этого каким либо образом иностранец (иностранный работник).

И еще вопрос временное убежище имело срок действия (со всеми продлениями) до 08.12.2016г.

Но 29.11.2016г. иностранный сотрудник получил РВП ( должны ли его увольнять), (обязательно ли прием лишь через расчет) или быть может можно как-то иначе продолжить работу в данной организации. (договор оформлен бессрочный).

И отдел кадров вынуждаем меня написать заявление по собственному желанию на расчет...или грозится уволить по статье (по какой статье не говорят). Что делать? (копии предоставления РВП предоставлены сотрудникам отдела кадров).

0 3
103
1 комментарий
Отменить Войти и отправить