11 авг 2016, 14:52
Просрочили расторжение трудового договора в связи с окончанием РВП
Добрый день!
Помогите разобраться с ситуацией. У нас на предприятии работал гражданин Таджикистана по трудовому договору. В феврале месяце уехал в отпуск в Душанбе и больше на работу не вышел. Прежний кадровик упустил данный момент.
Сейчас руководитель подразделения, где работал мигрант решил его уволить за прогулы. Однако срок РВП у сотрудника истек ещё в мае.
Получается пока он не явится и предоставит новый документ с продленным РВП или Видом на жительство данного сотрудника мы уволить не можем?
Как поступить в такой ситуации?
233
По истечении месячного срока со дня окончания срока действия РВП (ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ) трудовой договор с данным иностранным гражданином прекращается по п. 6 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.