Прием на работу гражданина Узбекистана
Добрый день!
Руководитель велел оформить 01.07.15 на работу гражданина Узбекистана
Мои действия
1. Паспорт - действителен
2. Патент - для работы у ЮЛ, оплачен. Проверка на сайте ФМС - патент действующий
3. Миграционная карта до 15 июля 2015г.
4. Полис ДМС до конца года
5. Регистрация до 15 июля - принимающая сторона ЮЛ ООО "Радуга"
Мои действия
Документы проверила
Заключила ТД бессрочный
Уведомила УФМС ( сдали уведомление и копию трудового договора)
ВОПРОС 1 : Все ли правильно для того чтобы считать что ИГ оформлен правильно?
ВОПРОС 2 : если он мне принесет до 15 июля регистрацию где принимающая сторона
другое ЮЛ, например "Юрта" имею ли я право оставить его работать, правильно ли это?
ВОПРОС 3: Должна ли я знать работал ли он до устройства в нашу организацию?
Спасибо. Жду ответа
Нашли уведомление! Было!
Так что теперь!
Внутрироссийский почтовый идентификатор:
14230085030781
Принято к пересылке:
Чехов
Письмо с объявленной ценностью
Без разряда
С описью
Отправитель:
ООО МЫ
Получатель:
ФМС ПО Г МОСКВЕ
Приём 23.04.2015 19:39 142300 Чехов Единичный 0,045 2,00 - 115035 Москва
Обработка 24.04.2015 17:55 142218 Серпухов Уооп Покинуло сортировочный центр - - -
Обработка 25.04.2015 00:49 140992 Московский Асц цех Флэтов и Рпо Сортировка - - -
Обработка 25.04.2015 13:46 140992 Московский Асц цех Флэтов и Рпо Покинуло сортировочный центр 0,045 - -
Обработка 27.04.2015 08:14 115035 Москва 35 Прибыло в место вручения 0,020 1,00 -
Возврат 02.06.2015 13:51 115035 Москва 35 Истёк срок хранения 0,020 1,00 - 142784 Московский, Москва
Обработка 07.06.2015 16:25 140992 Московский Асц цех Флэтов и Рпо Покинуло сортировочный центр 0,020 - -
Обработка 09.06.2015 13:09 142784 Московский Прибыло в место вручения 0,045 2,00 -