7 июл 2015, 10:00

Правила подачи документов в гос. структуры при увольнении иностранца

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста какой пакет документов нужно представить в налоговую и ФМС РФ иностранному гражданину(Украина) после увольнения по истечении разрешения на работу и окончании соответственно трудового соглашения?Как этот факт должен быть зафиксирован в гос учереждениях и в какой срок,что бы не было нарушений?

0 0
355
6 комментариев
7 июл 2015, 10:52
New
Работодатель обязан в течение 3х дней уведомить ФМС об увольнении иностранца. Налоговую и ЦЗН с этого года уведомлять не нужно.
Автор вопроса
7 июл 2015, 13:28
New
Спасибо большое,если сможете дополнить по этому вопросу,буду очень признателен.
7 июл 2015, 14:28
New
Что именно дополнить?
7 июл 2015, 14:48
New
Регламент ему выгрузите...
:)
7 июл 2015, 14:59
New
А что там регламентировать? :))) Заполнил уведомление, распечатал, поставил печать, отвез в ФМС или отправил по почте. И делать это должен работодатель, а не иностранный гражданин.
Автор вопроса
9 июл 2015, 22:50
New
Большое Вам спасибо.Реально выручили.Дай БОГ Вам здоровья!
Отменить Войти и отправить