Я гражданка Казахстана, 20.09.2016 года приехала в Санкт Петербург с целью трудоустройства. По приезду в аэропорту в миграционной карте я указала ЦЕЛЬ - РАБОТА.Каковы мои дальнейшие действия с целью узаконивания своего проживания на территории РФ, в каких органах и в какие сроки И второй вопрос- Я врач стоматолог, клиники для трудоустройства требуют паспорт гражданина РФ, как узаконить работу в клинике не имея гражданства РФ
Паспорт гражданина РФ требуют те клиники, которые не хотят брать на себя обязательства по уведомлению ФМС о приеме на работу иностранной гражданки. Здесь ничего не поделаешь, придется искать тех, кто будет готов Вас взять на работу.
Вы гражданка страны, входящей в ЕАЭС, для осуществления трудовой деятельности Вам не нужен патент или разрешение на работу. Особенной мороки для работодателя Вы не представляете: им нужно будет подать уведомление о заключении с Вами трудового договора и при увольнении - уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора.
Но многие работодатели слабо знают миграционное законодательство, при этом имеют представления о возможных штрафах. Поэтому предпочитают нанимать россиян.
Законом Вам дается 90 дней на поиски работы. Если за этот период не получится трудоустроиться, придет выехать из РФ на 90 дней.