13 дек 2016, 13:47

Пересечение границы сотрудником с видом на жительство

Добрый день, Светлана.

Подскажите пожалуйста, у нас работает сотрудник из Узбекистана с видом на жительство, которое заканчивается у него 14 декабря 2016 года, продлить вид на жительство он не смог, т.к. не было сертификата на знание русского языка. На выходных 10-11 декабря 2016 года он ездил к себе в Узбекистан. Наши действия: должны мы уведомлять миграционную службу, о пересечении границы? Какую статью указать при увольнении данного сотрудника?


0 3
93
2 комментария
19 дек 2016, 01:01
New
Здравствуйте. Уведомлять о пересечении границы не надо. Вам нужно обязательно уволить человека, т.к. окончание ВНЖ - прямое для этого основание. Теперь для работы ему нужно оформлять патент. Жаль, что человек отсутствием сертификата запорол себе такой трудоемкий и дорогостоящий процесс...
Автор вопроса
19 дек 2016, 11:32
New
Спасибо за ответ. Сам виноват, дотянул до последнего дня.
Отменить Войти и отправить