18 ноя 2016, 16:26

Оформление трудоустройства иностранца

Могу я принять в московскую организацию гражданина Белоруссии с уведомлением о пребывании в Московской области (квиток с отметкой почты у него на руках)? Или нужно оформлять его на юр. адрес организации? Чтобы регион пребывания совпадал с регионом работы (как у патентных)?

Уведомлять то о заключении трудового договора (3 дня) я буду московский территориальный МВД.

Почитала здесь посты, люди пишут, что сейчас проблема у фирм без жилых площадей и разрешения на привлечение иг, подать уведомления о пребывании в МВД.... (все читали 109-фз, но все же...)

Спасибо.

0 3
317
6 комментариев
Автор вопроса
22 ноя 2016, 23:04
New
АУ, никто не знает? или я спрашиваю очевидную глупость? Вопрос все еще актуален...
0 0
6 дек 2016, 18:19
New
тоже интересуюсь по приему белоруса, его надо ставить на миграц. учет в организации? Или достаточно уведомить о приеме на работу территориальный орган МВД в 3-х дневный срок?
0 0
Автор вопроса
13 дек 2016, 23:54
New
Здравствуйте! Да, он должен состоять на миграционном учете. Либо по адресу фирмы, либо у физ. лица по месту жительства.
МУ либо каждые 3 месяца (почта), либо на основании трудового договора на 1 год (МВД). Проще по бумагам оформиться ему самому у физика, но если работник "тупо-упрямый" и твердит все, что белорус=россиянин, а не иностранец, то чтобы не подставил фирму на штраф за непостановку на МУ, лучше все делать самим и контролировать сроки... Да, и прием/увольнение - 3 дня.
1 0
17 дек 2016, 15:17
New
Проще по бумагам оформиться ему самому по адресу фирмы на 1 год. Ходатайство от директора, заявление работника, заверенная копия трудового договора, уведомление, заверенная копия паспорта работника, доверенность по миграционным вопросам на работника от директора.
0 0
17 дек 2016, 15:19
New
забыл уточнить: копия паспорта должна содержать все листы паспорта, включая пустые. таким образом, будет проверяться когда и куда выезжал ИГ во время действия прошлой регистрации. чтобы было основание взять его покрепче за я...а.:)
0 0
17 дек 2016, 15:40
New
Второй вариант. Если у него был первичный учет на 90 дней у физ.лица, то после трудоустройства он может становиться на м.учёт по прежнему адресу физ.лица но уже на 1 год на основании трудового договора.
0 0