Здравствуйте. Мы с мужем граждане Украины, имеем РВП с 02.09.2015 года. С 13.10.2015 года были официально трудоустроены. 29.02.2016 года были уволены по сокращению в связи с банкротством ЮЛ. С 01.03.2016 года были официально трудоустроены в другую организацию. В данный момент пришло время подавать справки о доходах в органы УФМС за прошедший год. И вот в момент обращения выясняется, что первый работодатель не подал уведомление о приёме/увольнении и второй работодатель тоже не подал соответствующее уведомление в орган УФМС. Хотя за всё время осуществления нами трудовой деятельности работодатель соблюдал все нормы закона при начислении, отчислении налогов, своевременно отчитывался про нас перед ПФ РФ, а также налоговой инспекцией. В результате в УФМС отказываются принимать наши справки о доходах. Как быть в данной ситуации? Работодатель не подал уведомление не со злого умысла, а по незнанию. Какой грозит штраф работодателю? За сколько человек или единоразово?И будет ли штраф наложен на предприятие, которое сейчас находится в стадии банкротства?