23 ноя 2015, 10:15

На какой срок нужно будет покинуть РФ?

Добрый вечер! Я гражданка Казахстана въехала в РФ указав цель въезда работа. Если в период 90 суток я не заключу договор, мне можно будет покинуть РФ и вернуться обратно сразу? Или нужно будет находиться вне РФ 90 суток?

0 0
1 182
14 комментариев
24 ноя 2015, 16:31
New
Законодательством РФ срок, на который иностранный гражданин обязан покинуть по истечении срока временного пребывания Россию, не установлен .
Но установлено, что по истечении срока действия визы или иного срока временного пребывания временно пребывающий в РФ иностранный гражданин обязан выехать из РФ (п. 2 ст. 2 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).
25 ноя 2015, 17:18
New
Здравствуйте. В данном случае действует закон 90/180, т.е. из каждых 180 суток, иностранный гражданин из страны с безвизовым режимом въезда, может находиться только 90. Таким образом, Вам нужно будет уехать на 3 месяца и только потом Вы сможете вернуться.

Если вернетесь сразу, то в последующем Вам могут закрыть въезд в РФ.
Автор вопроса
25 ноя 2015, 22:45
New
Почему же проконсультировавшись в ФМС мне сказали, что я могу въехать сразу же. Ссылаясь на то, что для Казахстана патент не нужен.
25 ноя 2015, 20:31
New
Закон 90/180, на который ссылается Светлана, прописан в абз. 2 п. 1 ст. 5 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Он гласит, что срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, не может превышать 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180, за исключением случаев, предусмотренных законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с законом.
Автор вопроса
25 ноя 2015, 22:48
New
Так все таки каков верный ответ. Везде говорят по разному... Могу я вернуться сразу или же нет? В самом ФМС говорят, если едешь по работе, то можно вернуться сразу и не важно есть договор у тебя или еще нет, т.к. патент в моем случае не нужен
26 ноя 2015, 08:09
New
Не трудоустроившись в эти 90 суток хотя бы у физического лица (гражданина РФ) на Вас в силу абз. 2 п. 6 ст. 97 Договора о ЕЭС начинает распространяться закон 90/180 и въехать в Россию после окончания текущих 90 суток Вы сможете только через 90 суток после выезда.
Для граждан Казахстана и Беларуси, пребывающих в России с целью трудоустройства действует Договор о Евразийском экономическом союзе (Договор о ЕЭС), подписанный в г. Астане 29.05.2014 президентами России, Беларуси и Казахстана.
В соответствии с п. 1 ст. 97 Договора о ЕЭС гражданам Казахстана и Беларуси не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в России.
СРОК ВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ (проживания) граждан этих стран и членов их семей ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРОКОМ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, заключенного с работодателем или заказчиком работ (услуг) (юридическим или физическим лицом) (п. 5 ст. 97 Договора о ЕЭС).
Граждане Казахстана или Беларуси, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию России освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания этих граждан на территории России свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством России, если такая обязанность установлена законодательством РФ (п. 6 ст. 97 Договора о ЕЭС).
Для безвизовых иностранных граждан обязанность такая установлена так называемым законом 90/180, изложенном в абз. 2 п. 1 ст. 5 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и гласящим, что срок временного пребывания в РФ иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, не может превышать 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток.
26 ноя 2015, 08:37
New
Про "везде говорят по-разному" соглашусь с Вами полностью.
Работники ФМС забывают сказать, если "въезжаешь в Россию по работе", то обратно Вы сразу сможете вернуться только в том случае, если у Вас есть действующий трудовой или гражданско-правовой договор, заключенный с юридическим или физическим лицом в РФ,
или если Вы выехали из России не по окончании 90 суток (абз. 2 п. 1 ст. 5 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»), а по по окончании трудового договора, то для заключения другого трудового договора Вы также сможете вернуться в Россию и через несколько дней.
Для граждан Казахстана и Беларуси трудовой договор или гражданско-правовой договор, заключенный с юридическим или физическим лицом в РФ, в силу п. 1 ст. 97 Договора о ЕЭС заменяет патент.
Автор вопроса
26 ноя 2015, 10:24
New
Т.е. гражданско - правовой договор с физическим лицом скажем так "считается"? Если у меня есть такой договор то я могу продлить срок своего пребывания на срок заключения договора? Вот этого тоже не знала. Говорили что нужно заключать именно трудовой договор... Спасибо!
26 ноя 2015, 20:44
New
Да, считается.
Согласно п. 5 ст. 96 Договора о ЕЭС:
- Трудовая деятельность - это деятельность на основании трудового договора или деятельность по выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора, осуществляемая на территории РФ в соответствии с законодательством РФ;
- Работодатель - юридическое или физическое лицо, которое предоставляет гражданину Казахстана или Беларуси работу на основании заключенного с ним трудового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством РФ;
- Заказчик работ (услуг) - юридическое или физическое лицо, которое предоставляет гражданину Казахстана или Беларуси работу на основании заключенного с ним гражданско-правового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством РФ.
Автор вопроса
15 дек 2015, 04:20
New
Еще раз здравствуйте. У меня возникло еще несколько наболевших вопросов.
Если я зарегистрирована по одному адресу, а точнее в деревне, но сняла квартиру в городе и проживаю в ней, как мне быть при продлении временной регистрации имея договор?
Заключая договор какой адрес указывать что бы не возникло проблем? Могу ли я указать адрес регистрации и фактического проживания и не повлечет ли это штрафов?
У меня регистрация до 7 января. Если я заключу договор сейчас (в декабре), смогу ли я не продлевать регистрацию сейчас, поехать в гости на праздники домой и вернувшись уже обратно в середине января продлить регистрацию на срок заключенного договора? И могу ли я сама в ФМС обратиться по поводу продления или это должен сделать именно работодатель?
24 дек 2015, 21:55
New
Заключая трудовой или гражданско-правовой договор на работу, указывать надо адрес пребывания в городе.
Временно пребывающие в РФ иностранные граждане подлежат учету по месту пребывания (п. 3 ст. 7 ФЗ РФ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).
Не позднее 7 рабочих дней со дня заключения договора аренды квартиры в городе принимающая сторона (работодатель или арендодатель) или при наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление, то непосредственно Вы обязаны были подать в УФМС уведомление о прибытии в место пребывания, т.к. иностранные граждане, временно пребывающие в РФ, а равно постоянно или временно проживающие в РФ, при нахождении в месте пребывания, не являющемся их местом жительства, обязаны встать на учет по месту пребывания (п. 20, 22 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ», п.п. 2 п. 3 ст. 20 ФЗ РФ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).
После постановки на учёт по месту пребывания в городе УФМС автоматически снимет Вас с учёта по месту пребывания в деревне согласно п.п. «а» п. 37 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ».
Неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей (п. 4. ст. 18.9 КоАП РФ).
Продление регистрации у Вас произойдёт при регистрации по новому месту пребывания в городе, и после заключения трудового договора Вы сможете выехать домой в гости на праздники.
hr.superjob.ru/voprosy_i_…ment_57109
«Могу ли я указать адрес регистрации и фактического проживания и не повлечет ли это штрафов?»
В случае выявления факта фиктивной постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания в жилом помещении, УФМС автоматически снимает его с учета по месту пребывания (п.п. 4 п. 1, п.п. 4 п. 2 ст. 23 ФЗ РФ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ», п.п. «г» п. 37 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).
Судебная практика РФ - Апелляционным определением Нижегородского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-7267/2014 требование в части признания постановки на миграционный учет по месту пребывания фиктивной удовлетворено правомерно, так как спорное жилое помещение для иностранного гражданина не стало местом пребывания в том смысле, который заложен законом, поскольку регистрация по месту жительства или месту пребывания предполагает наличие юридической и фактической связи гражданина с жилым помещением и адресом такой регистрации.
Аналогичная судебная практика РФ: Апелляционное определение Костромского областного суда от 07.07.2014 по делу N 33-1061 и Апелляционное определение Костромского областного суда от 07.07.2014 по делу N 33-1060 (регистрация иностранного гражданина по указанному адресу без фактического проживания в жилом помещении нарушает основные принципы миграционного учета).
Автор вопроса
26 ноя 2015, 10:47
New
И еще один вопрос. При заключении со мной (гр.Казахстана) гражданско правового договора, работодатель обязан выплачивать перечисления в пенсионный фонд?
26 ноя 2015, 21:27
New
Нет. Выплаты работодателей по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩИХ на территории Российской Федерации страховыми взносами, в т.ч. и на обязательное пенсионное страхование, не облагаются (п.п. 15 п. 9 ФЗ РФ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).
Временно пребывающий в РФ иностранный гражданин - лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание (ст. 2 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»).
Автор вопроса
26 ноя 2015, 22:09
New
Большое Вам спасибо! Вы мне очень помогли и все подробно разъяснили!
Отменить Войти и отправить