Подскажите, пожалуйста, (дайте ссылку) на алгоритм действий компании, которая хочет начать привлекать иностранную рабочую силу. Причем ранее у нее подобного опыта не было. Род деятельности компании - розничная торговля.
Заранее спасибо.
Уточнение - география бизнеса: город Москва и есть магазин в Московской области.
Алгоритм:
1. Поиск работников
2. Проверка их документов на наличие необходимых + на выявление откровенных фальшивок.
3. Проверка по базе ФМС - не закрыт ли им въезд в РФ.
3.1. Проверка по Приказу Минтруда о том, какая допустима доля иностранных работников в штате по Вашим кодам ОКВЭД.
4. Заключение трудового или гражданско-правового договора
5. Уведомление ГУВМ МВД России (в течение 3-х рабочих дней с даты заключения ТД).
6. Отслеживание своевременности платежей за патент и отслеживание своевременности продления сроков пребывания.
7. Увольнение
8. Уведомление ГУВМ МВД России (в течение 3-х рабочих дней с даты заключения ТД).
Постоянное обучение и изучение миграционного законодательства: www.migranto.ru/raspisani…-migraciya