У предприятия в Московской области два обособленных подразделения в разных районах. Можно ли направлять иностранного работника, имеющего патент на работу в Московской обл., в командировку из одного обособленного подразделения в другое? Не будет ли в этом случае нарушения миграционного законодательства?