16 дек 2015, 15:31
Иностранец
Добрый день. Мы приняли на работу в июле 2015г. Украинца-беженца с временным проживанием и гражданина Узбекистана с патентом, но не не подали уведомление в ФМС о приеме на работу. Если мы сейчас подадим уведомление??? Подскажите как нам лучше поступить в данной ситуации.
204
Лучше гражданина Узбекистана уволить и снова принять, и подать уведомление в ФМС.
С временным проживанием не надо подавать уведомление.