25 ноя 2016, 10:48
Гражданско-правовой договор
Здравствуйте, Светлана!Подскажите, пожалуйста, как мне составить гражданско-правовой договор между моей мамой и мужем. Мама хочет ремонтировать дом,крыть крышу,стелить полы и т.д. Хочет привлечь моего мужа. Но, как это правильно оформить, я не знаю.И как потом уведомить трудовую миграцию. Подскажите, пожалуйста, что и как мне сделать? И как потом нам рассчитать налог. И то ,что мы многодетная семья и несовершеннолетних детей четверо,подоходный налог меньше будет или как?Заранее спасибо!
332
12 комментариев
25 ноя 2016, 22:11
New
Скорее всего, там требуется подтверждение законности пребывания, т.е. нужен подтвержденный источник доходов и снижение налогооблагаемой базы.
Мой муж всем и помогает,и делает что нужно.И ещё шестерых детей воспитывает,про работу не забывает.Но работает за 7500 целый месяц,когда по документам нужно 9800 минимум.Чтобы документы сдать и показать источник доходов,нам нужно это ГПД.
вот и именно то.Там где мы живём,зарплаты смешные.И если без Гпд работать,то по документам не пройдёшь.А у нас шестеро детей,И не хотелось бы,что бы мужа выгнали из страны.
26 ноя 2016, 19:50
New
А какой минимум в Вашем регионе? Что-то не припомню давно таких сумм - 7500. Вроде, меньше 10,6 платить-то нельзя...
yuridicheskaya-konsultaci…nimum.html
yuridicheskaya-konsultaci…nimum.html
У нас в колхозе частник.Диктует свои условия.Хочешь_работай,хочешь-иди.Ни кто не держит.Вообще с таким безобразием сталкиваюсь впервые.Но зарплата,как он мне принёс справку 2 НДФЛ с зарплатой 7.400,ни по каким документам в миграционной службе мы точно не пройдём.Зарплаты мизерные,отношение к рабочим ни какое.Самое главное, что ещё и сокращение началось.Рабочим платить не чем.И один рабочий на себя берёт 2-3 обязанности.А з/п не меняется.Вот так и живём,т.е. существуем.
27 ноя 2016, 16:39
New
Ну, чем помочь? С такой справкой надо идти не в ФМС, а в ГИТ и ИМНС. С другой стороны, а куда пойдешь работать и жить после того, как в ИМНС сходишь? Колхоз - не город, ни жить, ни работать в другое место особо не подашься.
* А если такую справку в ФМС подать, то ФМС может и сама дело в ГИТ и ИМНС передать. Тут ведь, прямое нарушение Федерального закона. )) Может получиться совершенно неожиданный исход.))*
Попробуйте сходить в ФМС с этой справкой "проконсультироваться", т.е., просто поговорить с инспектором и рассказать все, как есть. Закон-то нарушен тем частником, а не Вами...
* А если такую справку в ФМС подать, то ФМС может и сама дело в ГИТ и ИМНС передать. Тут ведь, прямое нарушение Федерального закона. )) Может получиться совершенно неожиданный исход.))*
Попробуйте сходить в ФМС с этой справкой "проконсультироваться", т.е., просто поговорить с инспектором и рассказать все, как есть. Закон-то нарушен тем частником, а не Вами...
27 ноя 2016, 20:02
New
Чтобы ИГ имел право работать у частного лица, ему необходимо иметь разрешение (патент) на работу у ФИЗ. ЛИЦА.
Насчет налогов, не могу прокомментировать, т.к. Вы не указали статус брака, гражданство детей и пр.
В общем случае, НДФЛ уменьшается до 13%, если гражданин находится (не обязательно, работает) на территории РФ 183 дня, с момента пересечения границы.
Насчет налогов, не могу прокомментировать, т.к. Вы не указали статус брака, гражданство детей и пр.
В общем случае, НДФЛ уменьшается до 13%, если гражданин находится (не обязательно, работает) на территории РФ 183 дня, с момента пересечения границы.
27 ноя 2016, 17:15
New
Я не понимаю,какой смысл вам делать гпд договор и платить налоги ,если ваши зарплаты итак малы? Кроме того ещё и внутри своей семьи работать по договору?
Я не сомневаюсь,что ваш работодатель нарушает много чего,но из того,что вы назвали я хочу отметить следующие пункты:
-По гражданско-правовым договорам оплата за выполненную работу производится в соответствии с установленной в договоре ценой согласно п. 1 ст. 709 Гражданского кодекса РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 711 ГК РФ:
«Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно».
Обязанность работодателя при оплате труда учитывать МРОТ установлена ст. 133 Трудового кодекса РФ, согласно которой:
«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Так как договор подряда и трудовой договор относятся к разным отраслям права, и при установлении суммы, подлежащей выплате работнику за выполненную работу, необходимо руководствоваться нормами, регулирующими соответствующий вид договора.
Таким образом, стоимость работы по договору подряда с физическим лицом может составлять сумму меньшую, чем МРОТ, т.к. Гражданский кодекс РФ не ставит стоимость выполняемой работы в зависимость от минимального размера оплаты труда.
-если вы заключаете договор с вашей мамой,то мама должна уплатить в бюджет ндфл,это надо составлять декларацию 3ндфл форма,налоговые вычеты не полагаются на гпх.
-мне не понятно,как и где значится ваш муж и как он трудоустроен. Из за недостатка информации я не могу судить о льготах,которые вам полагаются.
Я не сомневаюсь,что ваш работодатель нарушает много чего,но из того,что вы назвали я хочу отметить следующие пункты:
-По гражданско-правовым договорам оплата за выполненную работу производится в соответствии с установленной в договоре ценой согласно п. 1 ст. 709 Гражданского кодекса РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 711 ГК РФ:
«Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно».
Обязанность работодателя при оплате труда учитывать МРОТ установлена ст. 133 Трудового кодекса РФ, согласно которой:
«Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Так как договор подряда и трудовой договор относятся к разным отраслям права, и при установлении суммы, подлежащей выплате работнику за выполненную работу, необходимо руководствоваться нормами, регулирующими соответствующий вид договора.
Таким образом, стоимость работы по договору подряда с физическим лицом может составлять сумму меньшую, чем МРОТ, т.к. Гражданский кодекс РФ не ставит стоимость выполняемой работы в зависимость от минимального размера оплаты труда.
-если вы заключаете договор с вашей мамой,то мама должна уплатить в бюджет ндфл,это надо составлять декларацию 3ндфл форма,налоговые вычеты не полагаются на гпх.
-мне не понятно,как и где значится ваш муж и как он трудоустроен. Из за недостатка информации я не могу судить о льготах,которые вам полагаются.
27 ноя 2016, 17:50
New
Тетка Зло, ну кадровик из Вас никакой - тема данного раздела "Трудовая миграция". Как говорил один мой знакомый - мало иметь высшее образование, хорошо бы еще среднее соображение:))))
27 ноя 2016, 17:51
New
Господь с Вами, форма 3-НДФЛ - наименьшее зло, из того, что может свалиться на плечи мамы...
Кроме того, форма НДФЛ, хоть 2, хоть 3 - это отчеты о ДОХОДАХ физических лиц. Если физ лицо (заказчик) наняло другое физ. лицо (исполнитель) для выполнения разовых работ, оно не обязано, одновременно отчитываться о своих доходах, а вот исполнитель- ИГ, должен, причем исполнитель может работать в таком режиме, только если имеет разрешение/патент для работы у физ. лица.
Кроме того, форма НДФЛ, хоть 2, хоть 3 - это отчеты о ДОХОДАХ физических лиц. Если физ лицо (заказчик) наняло другое физ. лицо (исполнитель) для выполнения разовых работ, оно не обязано, одновременно отчитываться о своих доходах, а вот исполнитель- ИГ, должен, причем исполнитель может работать в таком режиме, только если имеет разрешение/патент для работы у физ. лица.
19 дек 2016, 01:32
New
Здравствуйте. Вполне возможно, что стоит воспользоваться другим официальным вариантом подтверждения дохода - открыть счет в банке на имя мужа и положить туда сумму, равную годовому прожиточному минимуму по Вашему субъекту. Возьмете справку из банка и предоставите ее в ОВМ. Спустя пару недель деньги можно со счета снять.