Здравствуйте! Поясните пожалуйста такой момент: если работодатель- физическое лицо (не ИП) заключает трудовой договор с мигрантом (гражданином Узбекистана), затем уведомляет ФМС о его заключении в течении 3-х рабочих дней, затем мигрант хочет вернуться домой - договор прекращается ранее срока окончания, работодатель опять уведомляет ФМС. А сам мигрант должен уведомлять ФМС о заключении, а самое главное о расторжении своего трудового договора лично или заказным письмом посылая копию трудового договора и доп соглашение о его расторжении?