19 авг 2014, 17:30
Уход главного бухгалтера
Прошу мнения профессионалов.
Ситуация следующая: имеется две организации (ИП и ООО = один руководитель). Отдела кадров нет.
Главный бухгалтер 20 июня сказала, что планирует уйти. Заявление об увольнении ею не написано. Руководитель говорит, что держать не будет, но надо передать дела.
Дела не переданы, бухгалтер 01 июля на работу не вышла.
Теперь грозит подать заявление в трудовую инспекцию на работодателя о невыплате ей компенсации за неиспользованный отпуск за весь период работы.
К слову, трудового договора в наличии нет, когда она принята на работу - неизвестно.
Заявление на увольнение нет. Расчета компенсации нет. Какая запись в трудовой книжке нет. Все было в одних (в ее руках).
Прошу совета!
3 043
Есть решение
guru
Чeлентано
20 авг 2014, 11:13
в ответ на комментарий
Feliz!
знания бухгалтера о делишках руководителя ни как не отразятся на его желании иметь пятно в своей биографии...
Решение вопроса по мнению автора
105 комментариев
23 авг 2014, 09:22
New
То есть получается, вы с ней сидели в одном кабинете, и она все это время знала, что ни сегодня-завтра ее попрут, а вы займете ее место?
Нет, не так. Я пришла совершенно на другое направление этой фирмы. И вместе в кабинете мы не сидели. Я бы даже сказала, что в 1км друг от друга в прямом смысле этого слова. Поскольку она главный бухгалтер, естественно было много точек соприкосновений. Меня все время удивляло отсутствие ответов на конкретно задаваемые вопросы по работе и уход от решения задач и возникающих проблем. А потом она ушла. И весь воз упал на меня. Вот тут и стало понятно, что это была видимость работы, так как и передавать то было нечего(
25 авг 2014, 10:59
New
Простите, но тогда получается, что вас взяли на работу и приказали подсидеть глав буха., такое сейчас часто практикуется, меня как то в свое время тоже принимали на таких условиях. Главбух поняла это, и ущла в конце отчетного периода наплевав всем в фейс и громко хлопнув дверью.
Но это еще только начало, дальше могут начать развиваться интересные события. Смотрите сами. Она еще не уволена, а вы уже занимаете ее должность, потом она могла перед уходом еще и уйти на больничный. Заявления на увольнение на предприятии нет, да и ничего там нет, как я понял, у нее же полный пакет документов. Эх и подраконит она ваше ваше предприятие...
Но это еще только начало, дальше могут начать развиваться интересные события. Смотрите сами. Она еще не уволена, а вы уже занимаете ее должность, потом она могла перед уходом еще и уйти на больничный. Заявления на увольнение на предприятии нет, да и ничего там нет, как я понял, у нее же полный пакет документов. Эх и подраконит она ваше ваше предприятие...
Меня взяли на работу, так как было расширение фирмы и возникновение ее новых направлений. К слову, занимать должность главбуха я вовсе не планировала, так как восстанавливать бухучет и возглавлять в финансовом смысле организацию требуется время, которое я могла бы уделить другим не менее важным в жизни вещам. Но получилось как получилось.
25 авг 2014, 13:29
New
Меня в тот раз взяли на работу именно для интриги, а потом выплюнули, точно так же как и того главбуха.
25 авг 2014, 16:16
New
Бесплатный совет - Не торопитесь, восстановление вообще то времени требует.
Кстати, они вам за восстановление что нибудь заплатили, или как?
Кстати, они вам за восстановление что нибудь заплатили, или как?