На многих больших предприятиях есть стоп лист. Так как у них есть дочерние фелиалы, дабы сотрудник не переметнулся туда по мимо их воли(( я работала на Сельмаше, так там перевод не возможен даже из подразделения в подразделение!!! П после увольнения устроиться можно только через 6 мес. Вот так!!! А по производственной необходимости самовольно могут перевести на другую должность с меньшим окладом. Начнёшь возмущаться иди за забор и автоматом в чс. Я лично с этим столкнулась, год бегала куда посылали, три записи в трудовой. А теперь вот вообще не могу ни где устроиться!!! Вот и интересуюсь может меня забанили где?
Позволю предположить что дело в ", три записи в трудовой" плюс конечно кризис. Если три записи в вашей трудовой можете им не объяснять о ваших переходах внутри холдинга Сельмаш слушать не будут. Три записи подряд и если период записей 6 месяцев и 1 год это есть ваш стоп-лист и красная тряпка для любого HR и конечно кризис сокращения рабочий мест. Вот вся ваша проблема.
Еще мой совет не используйте как шаблон условия прежней работы при поиске нового места работы это тупик. Вам надо искать работу не более 3 месяцев иначе еще появиться жирный минус. Сейчас такое время не до выбора.
Лично не знаю что такое стоп-лист только могу догадываться.Но вот сайты может Вам помогут разобраться:
blacklist-kg.ru
blackjob.msk.ru
есть еще сайт кадровик там тоже о информацию берут о потенциальных сотрудниках. СБ пробивает на судимость.
И не трудно догадаться как все происходит со стоп-листом.
Смею предположить дело не в стоп листе, а отношение к поиску и системе поиска.
Из своего опыта скажу надо к поиску нового места работы относиться как к работе. А конкретно быть в активном поиске работы т.е. Размещать резюме на нескольких сайтах: hh.ru(обязательно);Sj;rabota.ru; карьерист.ру;обновляться чаще.Рассылка резюме; звонить напрашиваться на собеседования. Ходить на все собеседования куда только позовутТогда можно плюнуть на стоп-лист. И еще более 3 месяцев поиска это не есть хорошо.
М-да, учитывая давность (так 7 или 10 лет назад?) вашего опыта поиска работы советы о звонках и напрашивании на собеседование напоминают миниатюру Елены Воробей "Возьмите меня - я хорошая!"
Ситуация иная нынче. Как уже писала Тортила - роста рынка труда НЕ БУДЕТ, идет только спад.
Количество получаемых резюме - удручает, еще более удручает, что приходят резюме даже не со смежных профессиональных областей, к опыту, который описывается в вакансии, а даже наоборот совершенно противоположный. Это о чем-то говорит.
Марк Левин прекрасно написал о "добрее и терпимее" как говорится - не плюй в колодец.....
Вы бредите во первых. Под лежачий камень не течет. В третьих сходите к окулисту и почитайте,что Вы написали.
"Как уже писала Тортила - роста рынка труда НЕ БУДЕТ, идет только спад."-И что теперь сесть и умирать тихо. Как потопаешь так и полопаешь.
Вот такой пессимист,как Вы наехал на уши моему соседу(56 лет) и человек опустил руки. Пока человеку не стал помогать реально. Да,работает потому реально согласно возрасту искал работу и активно.
Сейчас и ранее всегда бездельники и пессимисты кивали на кризис и многое чего можно найти оправданию.
Не спи а то замерзнишь.
P.S. У Вас после "во первых" следует "в третьих". Конфликта не замечаете?
И... на всякий случай, правильно будет: во-первых, во-вторых, в-третьих
А уже "казнить нельзя помиловать" для Вас совсем наука сложная. Поэтому только намекаю
Как понесло и часто бывает у Вас.
Сегодня у моего комментария самая высокая оценка заметьте аж 5 минусов Высокий рейтинг.Бывало больше.
Госпожа, училка русского языка. Ну,а по делу сказать способны ,что не получается.
Вы хоть читайте свой комментарий перед тем как сливать на форум. Сочувствую вашем родным. М-да уж.
Вас очень тяжело читать.Это факт. И с этим согласны многие форумчане. Вы свои комментарии вообще перед отправкой на сайт перечитываете? (есть даже возможность редактирования уже написанного в течение нескольких минут!) Если не перечитываете - то это просто проявление неуважения ко всем.Либо уже признайтесь, что русский - не ваш родной язык, в этом нет ничего унизительного...
Мда, пессимист - это хорошо информированный оптимист.
Что уж там опустилось у вашего соседа не знаю в 56 всякое бывает:)))) согласно возрасту.
Для статистики возьмите в поиске вакансий и резюме задайте практически любую профессию и посмотрите соотношение количества вакансий и резюме - цифры удручающие.
Ну и наконец - купите себе справочник Розенталя и штудируйте.
"Мда, пессимист - это хорошо информированный оптимист"-Пессими́зм (нем. Pessimismus от лат. pessimus — наихудший) — отрицательный, негативный взгляд на жизнь.
(от лат. pessimum — наихудший) — один из двух основных видов восприятия мира, выражающий негативное, подозрительное, недоверчивое отношение к нему; противостоит оптимизму.
Оптимизм (от лат. optimus — «наилучший») — взгляд на жизнь с позитивной точки зрения, уверенность в лучшем будущем.
ОПТИМИ́СТ м. кто держится оптими́зма, убежденья, что все на свете идет к лучшему.- В. Даль Толковый словарь живого великорусского языка
Лично придерживаюсь выше сказанному в отличие от некоторых
"Для статистики возьмите в поиске вакансий и резюме задайте практически любую профессию и посмотрите соотношение количества вакансий и резюме - цифры удручающие." - Какой Вы неисправимый пессимист согласно вашей трактовке. Нельзя себя так загонять в тупик,а то опуститься у Вас раньше чем Вам хотелось.Вот лично оптимист у меня ровно 12.00 здоровье чего и Вам желаю
"Что уж там опустилось у вашего соседа не знаю в 56 всякое бывает:)))) согласно возрасту".-Кстате мой сосед работал там где бывших не бывает и вполне мог не работать. Вот женился на молодой девушке.Сейчас у них девочка родилась. В отличие нашего поколения сегодняшнего молодого поколения которая литрами пьет пиво и энергетик Наше поколения занималось спортом в молодые годы.
Мда - вам нужно писать сценарии к мыльным операм.
Чуть не прослезилась от истории вашего соседа - а что до 56 он женат не был?
Ну и опять выпутаетесь в показаниях сначала Ваш сосед:
"Вот такой пессимист,как Вы наехал на уши моему соседу(56 лет) и человек опустил руки. Пока человеку не стал помогать реально. Да,работает потому реально согласно возрасту искал работу и активно."
Потом вдруг:
" -Кстате мой сосед работал там где бывших не бывает и вполне мог не работать."
Это где ж он работал, где бывших не бывает - даже страшно подумать.
Так и думал что Вы большая любительница мыльных опер.
"а что до 56 он женат не был?" - это у него 3-ий брак и 4 -ый ребенок.
"Это где ж он работал, где бывших не бывает - даже страшно подумать." - в силовых структурах.
"Ну и опять выпутаетесь в показаниях сначала Ваш сосед:"Вот такой пессимист,как Вы наехал на уши моему соседу(56 лет) и человек опустил руки. Пока человеку не стал помогать реально. Да,работает потому реально согласно возрасту искал работу и активно."" - Меньше смотрите мыльные оперы,пейте аскорбинку и на конец сходите к окулисту и купите очки.Читайте внимательно.
Мда, вы тут парите народ как Вы искали работу технологию свою рассказываете, а это случаем не Ваш опус написанный году эдак в 2014
"Сейчас,где я работаю.Пришел не как приходят на собеседования,а как продажник,который заключить сделку и реализовать продукцию.Так построил и втянул ,обработал начальника отдела и директора.Выторговал условия которые интересные мне с небольшим процента компромиса и как строиться доходная часть.Работая доказал,что могу и стою этих денег.Всегда козыри не все выкладываю.Что можно можно было когда надо обойти на кривой.
А на счет тестов.Мне как -то прислали с приглашением тест надо было зайти на сайт.А мне с утра не было что делать очередное собеседования намечено на 17.00 .Сел в 10.00 а закончил 15.00.
Каждая страница по 20- 30 вопросов.Я после пятой странице неособа стал задуматься.Меня захватил азарт дойду до конца -или нет.В конце был дан результат,что да же мама не могла представить обо мне и само я не мог подозревать .
Когда пришел на намеченое собеседования отвечал на поставленые вопросы не всегда адекватные с полулета."
На крупных сайтах (sj, хх..) у рекрутеров есть возможность оставлять комментарии. Эти комменты видны всем, кто имеет доступ к сайту в рамках ОДНОГО предприятия.
Естественно, если кто-то из рекрутеров предприятия когда-то оставил о Вас негативный отзыв, остальные "будут иметь это в виду.
А вообще : Списки даже черные составляются людьми. Будьте добрее и терпимее к тем, кто Вас окружает! . Тогда и голову не придется ломать!
Как узнать, есть ли там ЧТО? Х)
Всё чудесатее и чудесатее..