Работа для активных людей с ограниченными возможностями

Сейчас очень тяжело найти работу. Все находятся в достаточно непростой ситуации. Кризис в стране.
Мне только один раз приходилось сталкиваться, когда принимали на работу людей с ограниченными возможностями по одной единственной причине - за это давали какие-то налоговые льготы.
В любом случае, не отчаивайтесь и продолжайте дальше искать работу. А если опять будут говорить: "вдруг с тобой что-то случиться", во-первых, где соблюдается техника безопасности ни с кем ничего не случиться, а если не соблюдается, то и абсолютно здоровый человек может пострадать. Ну, а во-вторых, скажите им, что на олимпиаде наши пара-олимпийцы завоевали на много больше медалей, чем спортсмены на обычной олимпиаде. Так что кто более стойкий, это еще вопрос.

Для инвалидов (а отсутствие ноги это безусловно инвалидность) должны быть специально оборудованные рабочие места, оборудование которых стоит денег.

Я не видел специально оборудованных мест, ни разу, будучи инвалидом.
Однако работаю бригадиром участка станков с ЧПУ.

Если нет возможности устроиться - то по старинке, ПТУ->Завод. Работает метод и сейчас, дальше как себя покажете.

Если их нет, это не значит что их не должно быть по закону...

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 г. N 685н г. Москва
"Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности".
Просто работодателю проще 10 тыс. руб штрафа заплатить (ст 5.42 КоАП) чем платить десятки и сотни тысяч за оборудование специальных раб мест...

А в Центр Занятости для инвалидов не пробовали обращаться? Не знаю, как сейчас, но раньше Ашан брал на работу инвалидов. На кассах работали слабослышащие сотрудники и нормально работали, ни чем не хуже остальных.

Здравствуйте. Честно говоря не знаю, как с этим делом сейчас, но раньше предприятия использующие труд инвалидов имели льготы по налогообложению. Еще большие льготы имели предприятия имеющие инвалидов в составе учредителей. И еще немаловажный момент, инвалиды как частные лица имеют льготы по налогу на имущество. Можно было бы попробовать поговорить с работодателями с этой позиции.

Насчет налоговых льгот, так ли уж они большие?

Вы знаете, я не могу сказать точно как на сегодняшний день, я интересовался этим вопросом в конце 90-х, с тех пор много воды утекло. Но льготы были приличные, так например инвалиды 1 группы освобождались от налога на имущество. Были льготы по НДФЛ, а для предприятий использующих труд инвалидов, и имеющих инвалидов в составе учредителей была льгота по налогу на прибыль. Короче говоря для бизнесменов было о чем призадуматься, и многие пошли именно по этому пути. Данная практика нашла в массах столь широкое применение, что наш "всенародный любимец -Володя" в 2005 году издал указ о отмене льгот инвалидам, причем издал он этот указ в апреле месяце, а применил с 1 января того же года, таким образом, предприятиям пришлось переоформлять с начала года документацию и пересдавать отчетность, дабы сохранить деньги, или дабы уклониться от налогообложения, можно и так сказать. Спустя года два, Вождь, под давлением общественности всетаки отменил свой указ, и льготы для предприятий использующих труд инвалидов были восстановлены, причем за весь тот период, в течении которого действовал указ.
Как с этими льготами обстоит дело сейчас - не могу сказать, помню только что Володя по ТВ объявил, что льготы будут восстановлены, о том что они вновь отменены заявлений в средствах массовой информации, как это произошло в 2005 году - не было, полагаю они есть, но на сколько они велики на данный момент сказать не могу.

Что бы льготы были ощутимыми, на предприятии не менее половины сотрудников должны быть инвалидами...

Всё на удачу, независимо от того, есть инвалидность или нет.) Работала в фирме, сотрудники были -оператор ПК, молодой мужчина до 35 лет, на костылях..никаких особых условий рабочего места у него не было. Единственное -на работу чуть пораньше приезжал, т.к. офис на 2 м этаже без лифта -пока поднимется, время нужно.
Другой - занимался бронированием гостиниц по телефону, прием заказов *обеды на дом, пицца в офис* - приём-обработка звонков, работа на ПК, составление счетов, актов работ, договоров.
Эту сферу не рассматривали? Иногда требуются в автотранспортные компании диспетчеры автоперевозок. Работа сидячая, телефонно-компьютерная. В офис вы можете приезжать, диспетчером работать тоже.
Образование какое у вас? иногда на заводы контролеры ОТК требуются. От центра занятости никуда не могут послать учиться на рабочую профессию? ремонтник, краснодеревщик, столяр?ремонтировать оргтехнику, телефоны, кофемолки и пр..Что-нибудь руками делать, для дома, квартиры, дачи. Или к этому призвания нет?

Единственный вариант - учиться. Сейчас большие возможности для заработка на удаленке. Освойте компьютер, даже не обучаясь программированию можно неплохо зарабатывать на той же самой веб-аналитике или SEO,

1. Неплохо бы сделать для начала резюме здесь, на Superjob.ru. C ходу не нашел его.

2. Никаких проблем с поиском работы не испытывают те люди с "ограниченными" возможностями, которые сами не считают свои возможности "ограниченными" и ни где и никому о них не говорят. Это, кончено, "сильно" зависит"...

Но само отсутствие ноги не является ограничением для абсолютного большинства профессий.

3. Ну и о грустном. Законодатель, обеспечивая дополнительную социальную защиту определенным категориям граждан, (инвалиды, беременные, матери одиночки....) гробит, по сути, жизни этих людей и выталкивает их дополнительной защитой и дополнительными обременениями работодателей с рынка труда. С этим сделать ничего нельзя.

На слесарные работы всегда найдется место. Это вполне уважаемый труд, не только ковыряние шабером и напильником, но и монтажно-сборочные работы, разборочные, ремонтные... При желании и токарные, сварочные и другие небольшие виды работ. Все это может иметь свою доплату к основному виду деятельности.