Работаю на заводе. в рабочее время находился в месте отдыха бригады, которое у нас, якобы, считается бытовым помещением. в связи этим сотрудником охраны, проводящим обход, на меня был составлен акт о нарушении. имеет ли право сотрудник ЧОП отслеживать выполнение моих обязанностей, как на эту ситуацию может повлиять отказ мною подписывать и давать объяснение в акте, и правомерно ли лишение премии работодателем за такое нарушение?