Добрый день, участники ресурса!
Хочу задать вопрос представителям соискателей, а именно работникам отдела кадров.
Как вы считаете, с чем связано то, что 90% откликов соискателей не просматриваются? В данном случае рассмотрим проблему на моем примере. Я давно заметил такую закономерность, но в последние месяцы проблема стала крайне актуальна. Куда бы я не направлял отклик, он тупо не просматривается, и продолжает висеть со статусом "ожидает просмотра". При этом, что самое удивительное, практически все эти вакансии раз в два -три дня (а то и чаще) поднимаются, из чего я делаю вывод, что они не брошены (про них не забыли, кандидат явно не найден).
У меня имеется 2 резюме на данном ресурсе, а так же еще одно на втором крупном рекрутинговом портале. При этом ситуация абсолютна везде идентична. В настоящее время я нахожусь в активном поиске и уделяю этому вопросу значительную часть своего времени. Однако, все мои старания сводятся к нулю только потому, что от работодателя нет обратной связи. Никакой. Уж лучше бы отвечали отказом, раз не в состоянии обработать поступающие предложения от соискателей, или нет желания этим заниматься. Не понятно, зачем тогда размещать вакансию, если она не отрабатывается? Повторюсь, это не единичные случаи, а просто какой-то массовый троллинг, других слов у меня нет.
В подтверждение слов вставлю несколько скриншотов, из которых сами все увидите.
1. На некоторых сайтах, есть возможность просматривать резюме через почту. На сайте этот просмотр не отображается.
2. По превью рекрутер видит, что Ваше резюме не подходит, поэтому его не открывают.
3. На вакансию приходит много откликов, особенно на такие как юрист, бухгалтер, экономист, менеджер и прочее, до Вашего резюме просто не добираются.