29 окт 2014, 10:55

Ложь бывшего начальника

Добрый день сообщники!

Есть подозрения, что мой бывший работодатель разместил мое имя в черном списке.Бывший начальник поливает грязью, когда звонит потенциальный работодатель (по последнему месту работы, увольнялся без проблем). К своей работе я всегда подхожу очень ответственно и добросовестно, и если мое имя где-то фигурирует, то это личная месть бывшего начальника, никак не относящаяся к моим деловым качествам. Из за этого у меня куча отказов (((.

Что делать в подобной ситуации и есть ли эти черные списки сотрудников?

Может кто поделится такой секретной информацией по черным спискам, можно в личку.

0 0
1 471
Есть решение
29 окт 2014, 11:21
У Вас только подозрения, что бывший начальник дает негативные отзывы о Вас? На чем они основаны? Или подсознательно Вы знаете, что у начальника были серьезные причины такой отзыв давать, или у Вас мания. Рекомендую проверить. Попросите кого-то знакомого (обязательно эйчара) позвонить на прежнее место работы и попросить устный отзыв о Вас. Только легенда должна быть продумана тщательно. И все для Вас станет понятным. Отказы могут идти потому, что на одну вакансию откликается очень много соискателей, и Вы перед ними в чем-то проигрываете.
7 0

Решение вопроса по мнению автора
24 комментария
29 окт 2014, 11:10
New
Есть отзывы о компании. А вот черных листов работников я не находил, наверно, потому что это незаконно.
По своему опыту могу сказать - чем более однозначный (не важно с каким знаком:+ или -) отзыв, тем менее он правдивый.
Если хотите - киньте в личку свои ФИО, я посмотрю есть ли что-то в интернете.
0 0
Автор вопроса
29 окт 2014, 11:17
New
я лазил по инету и находил несколько сайтов с отзывами о сотрудниках, но меня там нет. это радует.
Может есть какие то скрытые от простого соискателя ресурсы...я не знаю.
1 0
29 окт 2014, 11:24
New
Я не в курсе таких ресурсов.
Хранить и публиковать личную информацию без разрешения незаконно, так что вряд ли. Не стоит все валить на руководителя, не все рекрутеры спрашивают рекомендации.
1 0
Автор вопроса
29 окт 2014, 11:26
New
Значит, если дело не в этом, то причину надо искать в себе. Спасибо за помощь.
1 0
29 окт 2014, 14:10
New
Ну почему в себе) Может быть, Вас СБ валит)) А Вы об этом не знаете, и самое печальное, не узнаете.
www.e1.ru/talk/forum/read…1&t=171061

Если обратной связи нет, благодаря которой Вы бы смогли увидеть полную картину, то остаётся только гадать. А полную картину видит только эйчар и руководитель в организации.
2 0
Короче - ловить бывшего дателя надо на живца...
0 0
29 окт 2014, 13:19
New
такие сайты есть,но там обычно отзывы типа продавец баба Маша украла из кассы 300 рублей,ничего общего с какими-то доказательными фактами, учитывая, что обычно компании не указывают своих названий
0 0
29 окт 2014, 11:11
New
Никаких "черных списков работников" не существует в природе. Алгоритм здесь следующий:
Вы размещаете свое резюме, где указываете предыдущие места работы. Заинтересовавшись вашим резюме, потенциальный работодатель (конкретно СБ, кадровик или сам руководитель), находит контакты с ваших предыдущих мест работы (проблем тут нет), звонит туда и интересуется вашей личностью - как работал, бухал ли - воровал, лояльность, как уходил, сутяга ли и т.п.). На основании ответов, потенциальный работодатель делает определенные выводы...
Судя по всему, дело действительно не в ваших деловых качествах, а в чем то другом. Например вас характеризуют как человека склочного или нелояльного...
Как вариант, ваши данные (ФИО и т.п.) могут совпадать с судимым, и при проверке СБ может быть отказ...
3 0
Автор вопроса
29 окт 2014, 11:16
New
Вот думаю, что характеризуют плохо. А потенциальный работодатель верит....печально это ((( Хотя по факту всё совсем не так! А я теряю потенциально привлекательную работу. одни убытки.
0 0
29 окт 2014, 11:28
New
Воспользуйтесь советом очИнтересно... А после исключите из резюме этого бывшего работодателя
1 0
29 окт 2014, 13:22
New
Никаких "черных списков работников" не существует в природе.
Такие сайты есть,но они не информативны и найти там что-то крайне сложно.
1 0
29 окт 2014, 13:42
New
они не информативны и найти там что-то крайне сложно = их нет
0 0
29 окт 2014, 11:21
New
У Вас только подозрения, что бывший начальник дает негативные отзывы о Вас? На чем они основаны? Или подсознательно Вы знаете, что у начальника были серьезные причины такой отзыв давать, или у Вас мания. Рекомендую проверить. Попросите кого-то знакомого (обязательно эйчара) позвонить на прежнее место работы и попросить устный отзыв о Вас. Только легенда должна быть продумана тщательно. И все для Вас станет понятным. Отказы могут идти потому, что на одну вакансию откликается очень много соискателей, и Вы перед ними в чем-то проигрываете.
7 0
Автор вопроса
29 окт 2014, 11:29
New
Я точно знаю, что мой бывший руководитель плохо обо мне отзывается. Уже звонили и разговаривали с ним. Хотя моему уходу он не препятствовал и да же жалел, что ухожу. Увольнялся тихо и без проблем. Позже да же он звонил и спрашивал как дела и разговор был на позитивных тонах. А тут такое....в глаза одно, а за глаза другое (((
0 0
29 окт 2014, 12:08
New
Ну а если точно знаете, что он плохо отзывается, но расстались хорошо, почему бы не позвонить ему и не узнать в чем дело?
По поводу черных списков уже все написали, их не существует, ну бывают в Интернете на форумах темы типа: "не берите Иванова Ивана Ивановича, он обманул/обокрал нашу компанию", но думаю это не Ваш случай. И кстати, могу сказать, что далеко не все работодатели звонят и проверяют отзывы о работнике, так что возможно причина отказа не в плохих рекомендациях.
2 0
29 окт 2014, 12:54
New
Не собираюсь спорить с Вами или ловить Вас на неточности формулировок, но в посте Вы так и написали "Есть подозрения, что мой бывший работодатель...". Исходя из этой информации и родилась моя рекомендация. И почему-то у меня остается ощущение, что Ваши подозрения пока не подтверждены никаким звонком знакомого эйчара. Хотите совет, услышите его, не хотите совета, будете продолжать рассуждать про мировой заговор. Успехов!
3 0
Если Вы думаете, что каждый работодатель только и делает, что названивает по предыдущим работодателям, то это не так. Это я про Вашу фразу "Бывший начальник поливает грязью, когда звонит потенциальный работодатель ... Из за этого у меня куча отказов ((("
Если о Вас и узнавали что-то, то не так часто)))
Мой мобильный телефон в рекомендодателях более 100 бывших коллег за последние 15 лет. Позвонили всего 4 раза. Так что не беспокойтесь)))
4 1
29 окт 2014, 13:25
New
Мой мобильный телефон в рекомендодателях более 100 бывших коллег за последние 15 лет. Позвонили всего 4 раза. Так что не беспокойтесь)))
Мне вообще кажется,что телефоны для рекомендаций чаще используют,чтобы схантить как раз рекомендателя, чем узнать инфу по его бывшему сотруднику))
0 0
И такое может быть.))))
Но на себе не испытывал сие действо - я слишком "узкоспециализированный" для этого (кому, за сколько и когда могу быть интересен я и сам знаю))))
0 0
29 окт 2014, 16:19
New
Ну так о чем и речь,никто рекомендациями по прямому назначению не пользуется))
0 0
Наверное и не пользуются(. Никогда не звоню рекомендодателю. Звоню ряду других должностных лиц предыдущих работодателей
0 0
29 окт 2014, 12:32
New
Отказы могут идти и из-за наблюдающейся сегодня огромной конкуренции на рынке труда.
2 0
29 окт 2014, 17:31
New
Что не устраивает работодателя, сказать трудно. Возможно, это возраст, образование, прописка или еще что-либо, у всех свои критерии подбора. Не заморачивайтесь, ищите ту работу, которая Вам подходит, но помните, что кроме Вас на вакансии претендентов много. Успеха Вам!
0 0
Единого списка по стране нет. Но если набрать в поисковой строке "черный список", то можно увидеть, что какие то базы данных существуют. Я тут как то тоже полюбопытствовал на этот счет, и полазил - ничего путного я там не увидел, какие то записи друг на друга, как в подъезде на стенах, типа - Светка дура. Но поскольку все записи анонимны, вход свободный, заходи кто угодно, читай, пиши что хочешь, то и воспринимать всерьез такие записи не стоит.
Был правда один сайт, где чтобы получить доступ к базе требовалась обязательная регистрация, причем не только имя-фамилия, возможно вымышленные, но и ИНН, паспортные данные и прочую информацию. Обоснование - если вы хотите написать что либо на данном сайте, будьте готовы к тому, что тот, о ком вы разместили информацию, подаст на вас за это в суд. Но поскольку, для доступа к базе нужно заплатить, не скажу что уж очень большую,, но довольно таки приличную сумму денег, подозреваю, что это очередной развод, вы просто заплатите деньги и получите ответ, что никаких данных о вас на данном сайте не обнаружено.

Если хотите подловить бывшего начальника - делается это примерно таким образом. Попросите друзей-бизнесменов, если таковые имеются, позвонить ему под видом того что рассматривают вашу кандидатуру, они и будут вашими свидетелями в суде. Желательно как то получить прямые доказательства.
Если вы в суде докажите, что вас не приняли на работу по вине именно этого человека, суд вправе восстановить вас в должности,на предприятие к этому вашему недоброжелателю, и оплатить его вам вынужденный прогул, за весь тот срок, который вы не можете найти работу, если вы до этого уже не трудоустроились.
0 0