Напомню предмет нашего спора без эмоциональных отступлений. Вы говорите о том, что Сотрудник, работая в ИП не может приобрести профессиональных навыков и продвинуться по карьерной лестнице так же,как если бы он работал в ООО при равных показателях оборота, численности и пр.. Я с этим не согласен, мотивируя тем, что законодательством не установлено различий для ООО и ИП , в т.ч. и по НДС, если оба на традиционке и по "функционалу". Контролирующие органы и с ИП и с ООО спрашивают одинаково. Так что я останусь при своем мнении. Вы , видимо, останетесь при своем. Ну и ладно. Каждый имеет право на собственное мнение исходя из собственных приоритетов. Я свое мнение тоже сформировал исходя, прежде всего, из опыта в бизнесе с 1994 года.
"Единственно, что если мечтаете о карьере, то работа у ИП не тот путь." - разве тут, что нибудь есть про профессиональные навыки??? Только то, что для дальнейшей карьеры не вариант, более ничего.
При этом не делал акцента, куда пойти ООО, ПАО и т.д. Работа в компании на слуху и с хорошей репутацией, да путь к построению карьеры. Так что Вы несколько иной вывод сделали чем он есть. Мы действительно ушли от темы и потеряли суть.