3 фев, 13:09

Имеет ли право иностранный гражданин с Вид.Н.Ж. одновременно работать в РФ и учиться ?

Я являюсь иностранным гражданином с Вид.на жит. в РФ. Я работаю и одновременно учусь в Автошколе,но недавно я узнало от своего работодателю что он жутко этим не доволен потому что приходиться иногда приходить на работу позднее и за того что уроки вождения я биру по утрам один или два раза в неделю. Как быть я настроена учиться в дальнейшем и в колледже на курсы ходить ,ведь по закону каждый человек имеет право на образование??? Как быть ?? Работодатель Физ.лицо.

0 1
399
16 комментариев
3 фев, 14:35
New
Мне кажется, это вопрос не документов и законов, а личные проблемы вашего работодателя.
3 фев, 14:40
New
1. При чем здесь Ваш статус - Вы рассматриваете это ситуацию как дискриминацию?

2. Вы ни с чем не путаете профессиональное образование?

P.S. Биритя тяпереча с шисти утра уроки
Автор вопроса
3 фев, 15:15
New
Уроки только с 8:00 утра не раньше .
3 фев, 15:18
New
Вам не кажется, что это проблема Ваша, а не Вашего работодателя?
Автор вопроса
3 фев, 15:42
New
Проблема моя личная я с Вами согласна,НО,если я собираюсь и дальше повышать свои знания в другой сфере,повышать квалификацию,то как быть ??
3 фев, 15:48
New
Два варианта

1. Уволиться и учиться очно

2. Работать и учиться очно-заочно или заочно

3 вариант - взвалить проблему самообразования на плечи работодателя - не вариант
3 фев, 14:52
New
Я являюсь гражданином РФ. Работаю и одновременно хожу на курсы вышивания крестиком. Работодателя не устраивает, что я прихожу на работу на два часа позже. Как быть, ведь я имею право на образование??!
Цирк.
Автор вопроса
3 фев, 15:46
New
И для Цирка нужны знания, не каждый туда пойдет
3 фев, 15:57
New
Это-то Вы к чему сказали?))
3 фев, 15:06
New
Право на образование то Вы имеете, но работодатель также имеет право на то, чтобы сотрудник приходил на работу во время, а не когда ему вздумается. Ваше гражданство здесь не при чем.
Автор вопроса
3 фев, 15:51
New
А как же тогда право на обучение,повышение квалификаций и.т.д.?
3 фев, 16:02
New
Какое отношение это имеет к работе и рабочему графику?
3 фев, 16:08
New
А работодатель здесь при чем?Есть гарантии, которые работодатель предоставлять обязан, например, учебный отпуск. Есть повышение квалификации, обучение по инициативе работодателя, т.е. когда работодатель сам отправляет Вас куда-то на учебу с отрывом/без отрыва от работы. А все остальное... ну учитесь на здоровье, пользуйтесь своим правом, но или надо совмещать учебу с работой, не напрягая работодателя, либо искать работодателя, который готов Вас отпускать, когда Вам нужно.

Я получила 2 высших образования, работая, также училась в Автошколе и повышала квалификацию, и работе это никак не мешало. Все можно совместить, было бы желание.
Если Вы собираетесь проходить обучение, то это Ваше право, а позаботиться о том, чтобы обучение не мешало выполнению трудовых обязанностей, в частности, соблюдению рабочего графика - Ваша обязанность.
Следует понимать, что систематические опоздания, а также длительное отсутствие на рабочем месте могут привести к увольнению по статье. То, что Вы в это время обучаетесь не является уважительной причиной, если это не обучение по инициативе работодателя. Т.е. Вы не были им направлены на обучение, с оформлением соответствующих документов.
3 фев, 15:17
New
Иностранным гражданам получаемый ими вид на жительство права дает самые разные. Но главное, что при этом не требуется отказываться от гражданства своего государства, если, конечно, его законы допускают подобное. Рассмотрим подробнее, что именно может делать обладатель ВНЖ в России.

Во-первых, он может постоянно проживать в стране. По крайней мере до тех пор, пока действителен документ, являющийся удостоверением личности. ВНЖ выдается на этот срок, если он не более пяти лет. Впрочем, в отличие от РВП вид на жительство можно продлить. Таким образом, для тех, кто не планирует получать российское гражданство ВЕЖ является по сути бессрочным.

Во-вторых, вид на жительство дает право выбирать и изменять регион проживания без согласования с миграционной службой. Это право аналогично тому, что имеют граждане страны. Впрочем, как и для них такое правило не отменяет необходимости оформлять временную или постоянную регистрацию по месту пребывания.

В-третьих, обладатель ВНЖ может свободно покидать российскую территорию и снова на нее въезжать. Не существует ограничения ни по количеству, ни по срокам визитов. Для въезда в Россию не потребуется виза.

В-четвертых, после оформления ВНЖ можно работать по найму или создавать свой бизнес без получения патента или иных разрешений (за исключением лицензий, требуемых для занятия определенного рода деятельностью). А также получать пенсию, назначенную на одном из законных оснований.

Ну и в-пятых, подача документов на ВНЖ является очередной ступенью перед переходом в российское гражданство для тех, кто этого желает. Впрочем, для тех, кто имеет право на получение гражданства в облегченном порядке, оформление ВНЖ не требуется.
Таким образом, для иностранцев, имеющих ВНЖ в России права открываются практически те же, что и для граждан. За исключением политических. Для того, чтобы участвовать процедуре выборов в качестве кандидата или избирателя придется сначала дождаться получения гражданства.
Это о ВЖН.
Работодатель Ваш обязан соблюдать ТК.
Гарантии и компенсации при обучении прописаны в ст. 173 по 177, но вот незадача про Автошколу и уроки вождения там ничего нет.
Автор вопроса
3 фев, 15:37
New
Спасибо
Отменить Войти и отправить