12 апр, 14:54

Давайте делиться опытом и рекомендациями. Работа горничной на побережье: плюсы и минусы.

+ Плюсы: официальное трудоустройство (в некоторых), есть выходные, проживание бесплатно, кое-где и питание предоставляют, проживание по 3 человека, сплит в комнате, холодильник, телевизор, аэроионы витающие в воздухе (если вы работаете на побережье).

- Минусы: тяжелая работа для опорно-двигательного аппарата, стрессы иногда, отсутствие родных и близких.
Если вы хотите устроиться работать на побережье Краснодарского кр., то уже в марте вы должны обзвонить все желаемые санатории и гостевые дома и поинтересоваться о графике, объеме, официальности работы и з/п. В апреле как правило все хорошие вакансии закрыты. Рекомендую устраиваться в санатории, а не в частные гостевые дома, т.к. можно отработать и не получить з/п, да и силы там выжимают все (убери, постирай, погладь и цветы посади и еще на кухне помоги).
В 2016 г оптимально: з/п горничной 25 000 р, 6-дневка, 20-22 номера или домика нужно убрать, проживание бесплатно, все удобства в общежит. домике или номере.
Чтобы найти то что вам нужно предеться потрудиться с поиском.Я искала работу в Геленджике через сайт gelendjik.yuginform.ru/ca…alog/hotel. Просмотрела все санатории и их сайты, записала тел. и стала прозванивать. Из большого перечня меня заинтересовало 4 варианта. Определилась. И уже 5 апреля я приступила к работе ОК Лазурный в Кабардинке.
РЕКОМЕНДАЦИИ: заблаговременно оформите сан.книжку, закажите справку о несудимости и прозвоните по всем санаториям не позднее марта. В ходе беседы с работодателем не стесняйтесь задавать вопросы. Начните с графика и з/п, а далее по интересу.
Удачи всем и хорошего настроения (клиенты это любят)!!!

Вы бы работали горничной сезонно?
8,3%
Да
1
91,7%
Нет
11
Голосование завершено. Проголосовало 12 человек.
7 комментариев
12 апр, 17:40
New
Комментарий удален модератором
0 0
13 апр, 08:28
New
Это реклама?
Автор вопроса
13 апр, 10:05
New
Это не реклама. Я привела конкретный пример, свой личный опыт. А что Вы можете сказать по данному вопросу?
13 апр, 10:08
New
Считаю, что для обсуждения работодателей есть специальные сайты.
Автор вопроса
13 апр, 10:55
New
Спасибо за ваше мнение. Оно принято.
14 апр, 19:43
New
Сезонная работа без оформления; общежитие с насекомыми и незнакомыми людьми; ужасные бытовые условия (кто сказал, что будет холодильник и горячая вода, а если вдруг и будет, то за это вполне могут вычесть); если питание есть, то кошмарное, если за свой счёт - очень дорого (все знают, что на побережье летом на весь год зарабатывают); тяжкий физический труд от зари до зари (про пляж и не вспомните, до кровати бы дойти); необходимо чуть не за полгода заранее прозванивать эти пансионаты и т.д., по межгороду, кстати, в копейку влетит это дело; ещё бегать оформлять медкнижку (тоже незабесплатно) и справку о несудимости, покупать недешёвые билеты...И всё это ради чего??? Ради зарплаты в 25 000 р. (не в своём городе) и риска (цитата) " можно отработать и не получить з/п, да и силы там выжимают все (убери, постирай, погладь и цветы посади и еще на кухне помоги)"....
Автор, не расскажете, что Вас сподвигло на это? Откуда Вы и чем занимаетесь в своём городе?
Автор вопроса
14 апр, 19:55
New
Как оказалось (из моего опыта) - не везде всё так плохо. Риск есть с частных гостевых домах работать, а особенно у лиц кавказской национальности.

Предпенсионный возраст и низкая з/п в нашем поселке сподвигли на такую работу. Работаю сейчас. Всё нравится.
Отменить Войти и отправить