15 апр 2014, 10:11

Черная и Белая зарплата. Зарплата в конверте, плюсы и минусы

Начнем все по порядку. Сейчас очень многие фирмы и подразделения а также некоторые большие предприятия специализируются на таком виде оплаты труда. Кажется это выгодно предприятию, налоги меньше платить, варьировать деньгами, кому дать больше кому меньше.. Вроде бы все нормально. Но вот беда Если руководитель предприятия точно знает, что получит зарплату в полном объеме, то кто работает на него (как бы сказать наемник) вообще может ничего не получить или же получить только оклад, плюс пенсионные накопления меньше, и что от этого ждать? Люди работают, потому что работать больше негде, семью кормить надо. Деваться им не куда.

И все же как бороться с такой оплатой труда в России? Похоже наше законодательство вообще не предусмотрела это! Итак, хотелось бы узнать от людей, которые следят за этим.

Можно конечно написать и в Министерство труда, и в соответствующие органы, но, Вас же потом на работу не возьмут нигде, посчитают, что Вы КЛЯУЗНИК, а напрасно. Справедливость всегда должна быть, вот и получается кому нужна эта справедливость! Потом все мы говорим, а почему к примеру, во Франции такие пенсии большие, там на пенсию человек уходит и начинает жить. Там пенсия составляет в три, а то и в пять раз больше чем бывшая их зарплата! А у нас Все наоборот! Так вот откуда все это идет. Поэтому предприятия необходимо контролировать. Хотелось бы узнать Ваши действия.


0 0
4 342
6 комментариев
Вы знаете, такая система оплаты труда - "почти что в законе"...
На самом деле государство как на федеральном уровне, так и на местных уровнях неоднократно пыталось вывести зарплату из тени, но в конечном итоге все спускалось на тормозах.
Как только, какая либо заинтересованная гос. инстанция начинала лобировать данный вопрос, Промышленники и Предприниматели становились на дыбы, грозя прекратить свою хозяйственную деятельность на Российском рынке вообще. Государство не может этого допустить, поскольку вся деятельность связанная с оказанием услуг населению лежит на частном секторе, таким образом если начнут закрываться магазины, остановится транспорт, перестанет работать связь - страна окажется парализованной. Следовательно с Промышленниками и Предпринимателями надо договариваться, идти на компромис. Таким образом борьба с зарплатами в конверте имеет сейчас частичный характер, и выражается в том, что белая часть зарплаты должна иметь удельный вес в в общем объеме не менее стольки то, а на практике устанавливается минимальный уровень оплаты труда, ниже которого платить запрещается законодательством.
Промышленники и Предприниматели мотивируют свой протест тем, что увеличения уровня зарплаты ляжет на себестоимость выпускаемой-продаваемой ими продукции, а следовательно вызовет за собой рост цен, и сделает их продукцию неконкурентоспособной с зарубежными аналогами
Причина - неотрегулированность системы налогообложения. Еще в начале 90х годов, когда "делили пирог" в условиях гиперинфляции страна пыталась пополнить бюджет за счет введения многочисленных налогов и сборов, никого не волновало при этом ценообразование. Однако обилие всевозможных налогов и высокие ставки по ним полностью компенсировались необязательностью их оплаты. Менять что либо, вносить изменения особо то никому не хотелось, а зачем? народ по улицам с автоматами не бегает, ну и ладно... Типа вот если начнутся массовые волнения, тут уж действительно надо чтото менять, а так - зачем?
То есть написали несуразные законы, а жить по ним не заставляли, и все вроде бы как сходило, а теперь при попытке заставить жить людей все таки по законам - стали получать в ответ яростное сопротивление.
Ну вот, примерно так...
15 апр 2014, 17:23
New
Владимир, а что же это вы так решили боротся с компаниями, которые платят в конверте? а почему не сразу с правительством, которое определило для предприятий такие высокие налоги на оплату труда и поставило тем самым наши предприятия в такие условия? вы думаете работодатели виноваты в том что пенсия такая маленькая? а вы вот скажите кто устанавливает размер пенсии? кто распределяет финансы на пенсию? а куда уходят оплаченные налоги с полностью белых зарплат??? работодатели с серой зарплатой решают какая у кого будет пенсия? они определяют ее размер???
почему правительство живет припеваючи за счет народа - и все ок? а с работодателем, который платит деньги пусть и в конверте надо бороться???
и еще скажите мне - работодатель с полностью белой зарплатой, который задерживает зарплату людям по пол года под разными предлогами - он по вашему лучше того работодателя, который платит в конверте исправно ежемесячно день в день без задержек??? вы правда так считаете?
Автор вопроса
15 апр 2014, 23:11
New
Знаете! Лучше чем задерживать чем платить в конверте! Задержка должна быть не более двух месяцев, а иначе тогда буде экономическое преступление (если больше 2х месяцев задержка в зарплате или там каких либо выплатах! А с правительством борьба бесполезна, они принимают законы! Легче тогда страну менять
16 апр 2014, 17:56
New
Я лучше буду получать 100 тыщ. серыми, чем 17 - белыми. Тщательнее надо выбирать место работы. Обычно обиженные невыплатами пишут на различных сайтах а-ля блэклист работодателей. Я, написала, когда по-молодости вляпалась в контору, где мне под разными предлогами белую зп. полностью не выплатили. Разбираться не стала, но отзывы о них оставила везде. Кстати не первая. С тех пор осмотрительна.
18 апр 2014, 12:23
New
Я тоже в такой ситуации сейчас, что серую безбожно задерживают зарплату, и ничего не могу поделать, разве только уволиться...без каких-либо гарантий получить что-то вообще....Каюсь, в плохую контору пошла работать. А до этого я работала тоже с черной зарплатой, но её выплачивали день в день, так что мне и присниться не могло, что такое в столице в наше время бывает....
Работник не защищён от попадания вообще никак....Чёрные списки работодателей действительно единственный способ хоть немного излить душу. Кстати, некоторые датели даже платят за удаление негатива о компании...А своим сотрудникам нормально платить не судьба :(
Лично я ничего не имею против серых зарплат при нашей действительности. Меня волнует размер оплаты и её своевременность, а там хоть серобуромалиновая будет :)))))
Хорошие "белые" зарплаты только у топов госкорпораций, так что пенсионные выплаты и больничные всё равно у всех маленькие будут, а кормить семью сегодня надо, поэтому и соглашаемся вчёрную работать...
18 апр 2014, 14:53
New
А Вы случайно не на моё место пошли работать, я недавно с такого ушла- всё по черному и задержка 2-3 месяца, а вот ушла и ни капельки не пожалела, удалось так удачно устроиться......все по белому - дважды в месяц- я о таком да-же и не мечтала, а вот в столице есть такое - правда о-о-о-очень мало таких - поэтому и интересуюсь- не на моём ли месте человек трудится?
Отменить Войти и отправить