Выбор профессии
Здравствуйте!
После окончания вуза я вплотную занялась поиском работы и столкнулась с проблемой.
Описания некоторых вакансий мне не совсем понятны. Поясню: я как лингвист со знанием двух языков хотела бы, чтобы моя работа была связана с постоянной практикой языков и живым общением с носителями. Периодически натыкаюсь на административные вакансии: требуются секретари/менеджеры/администраторы/помощники руководителя, но помимо языков там еще куча обязанностей. Суть вопроса: как понять, чем ты будешь заниматься на рабочем месте, чтобы не получилось так, что ты хотел заниматься переводами, а все твои функции сводятся к подаче кофе, заказу канцелярии и телефонным разговорам с иностранцами раз в пятилетку? Честно говоря, просто раздражают вакансии а-ля "принеси-снеси-подай-переведи-отвези-привези-договорись" за 20 штук. А в итоге некоторые сидят в контакте на рабочем месте и ничего не делают. Меня такой вариант не устраивает, честно говоря.
Также многие компании обещают после года перекладывания бумажек карьерный рост, но за год, сами понимаете, без практики языка, можно растерять все свои умения. Хотелось бы постоянно развиваться, а не буксовать на месте.
Заранее спасибо за советы
С уважением,
Елена
есть же какие-то стандартные вакансии или все очень индивидуально и в одной компании на одинаковых позициях разные функции?
Знание языка, все больше, воспринимается как дополняющий фактор, а не основной.
вообще "иностранный язык" сам по себе это не профессия (за исключеним сферы образования и науки).. без разного уровня "подай-принеси-купи-продай" и прочих обременений ее не продать...уж поверьте бывшему лингвисту со знанием двух языков...))
А практиковать язык можно и самостоятельно. Было бы желание.
Кстати, а что делает профессиональный лингвист?Кроме переводов и общения?
У меня есть диплом и только поэтому меня должны хотеть все компании.
Меньше гонора, больше стремления к обучению. Ваша учеба только начинается
это просто стереотип "все хотят".
Всегда есть компании и руководители, которые не следуют стереотипам. И молодых, активных и адекватных, возьмут на работу.
Под словом "адекватный" всегда понимается характер - доброжелательный, не конфликтный, исполнительный, жизнерадостный и тп. Это полная противоположность, что вы Ferafemina, здесь продемонстрировали.
Вам на это указали, причем очень мягко и вы опять продемонстрировали свое фи.
Если человек ищет помощи, то он будет искать ее во всем и в критике в том числе.
Даже камень о который ты споткнулся может стать твоим Учителем -восточная мудрость.
=как отсеить заведомо то, что не подходит, чтобы не тратить время?=
Если человек знает, чего хочет делать в жизни, и предпринимает соответствующие действия, он легко это находит.
У вас очень много претензий к другим и к миру. Работать надо над своими качествами характера, иначе не только работа удовлетворения не принесет, а и в жизни будет не просто.
Удачи и терпения.