28 июл 2014, 16:50
Не понимаю как найти работу
Здравствуйте. Мне 27 лет. Последнее место работы у меня было два года назад. Да и то небольшой опыт. Работал маркетологом. Я учился тогда на третьем курсе института, но потом ушел из института. В жизни было много проблем. Последние два года я решил изменить себя полностью. Бросил курить, начал активно заниматься спортом. Вообще я читал книги по маркетингу, хотел предпринимателем стать, но потом понял, что у меня не хватает общительности и хитрости в переговорах, да и понял не так давно, что глупая затея была. Кароче, два года безработный. Нет высшего образования. Только средне-специальное правоведом. Сейчас хочу найти работу по душе и делать карьеру. Готов работать хоть до конца жизни в одной компании. Важно работать с тем, что получается. А вот тут загвоздка. Я не сильно коммуникабелен. Программирование пробовал - не очень получается. Мозг больше гуманитарный. Маркетологом не берут. Уже собеседований 10 отъездил. Опыта мало, да и не знаю, как объяснить два года промежутка. А врать я очень не люблю, т.к. все равно все тайное становится явным и может быть только хуже.
Очень интересно направление в архитектуре, но поступить туда если и пробовать, так с деньгами. Жаль что я это направление не рассмотрел когда школу заканчивал, т.к. у нас проводили профориентацию, а совпадение способностей на архитектора было 94%, а на втором месте было хирург 86%, на третьем - начальник парка отдыха =) Но я относился к профориентации не серьезно. Теперь понимаю, что зря.
Интересно, реально ли учиться на архитектора работая. И если работая, то кем можно, чтобы совмещать учебу и работу?
В общем, нужно работать срочно. Только кем пойти и как объяснить два года промежутка?
Добавлено 30 июл 2014, 11:57
Дополнительная информация.
У меня есть подработки, которых хватает на жизнь. Но они неофициальные и не большие. За учебу платить не получится, и тем более создавать семью. На собеседованиях относятся с большим сомнением, и слабой верой в тот факт, что я не бил баклуши последние два года. Поэтому в первом посте я указал, что работы не было и спросил, как сформулировать пробел. Но в ответах я понял, что подработки стоит указывать и мне предложили информировать в резюме заранее, что работал по договору подряда. Так я и буду поступать.
На собеседованиях я предлагаю связаться с теми людьми, у кого подрабатываю. За все время никто не звонил.
Зарплату указываю небольшую. Говорю, что мне главное получать опыт и не пугает стартовая позиция. Меня спрашивают: "почему вы так низко себя оцениваете?" Вопрос: какой ответ ожидает менеджер по персоналу?
63 комментария
Это верно. Спасибо за правильную оценку. Хотя я стараюсь достигать побед в том, что у меня получается. Например, в спорте или когда организую мероприятия с друзьями или для родителей, которых люблю.
Вы конечно можете пойти учиться на архитектора, но поймите - вам 27 лет, опыта нет, образования по этому профилю тоже... Очень мало шансов найти работу в этой сфере.
27 - серьезный возраст??? огромное количество людей не знают, что делать со своей жизнью и в более "серьезном возрасте".
вот например статья из Афиши на сей счет.
gorod.afisha.ru/archive/l…xperience/
автор вопроса не говорит, как бы ему миллион заработать без напряга, а лишь ищет себя.
вот например статья из Афиши на сей счет.
gorod.afisha.ru/archive/l…xperience/
автор вопроса не говорит, как бы ему миллион заработать без напряга, а лишь ищет себя.
Это очень грустно, что 27-ми летний здоровый мужчина годами не работает, бросает институт просто так, не понимая???, к чему это приведёт и не спеша почитывает книжечки, вероятнее всего, сидя на шее у родных.
Очень грустно, что вы делаете выводы, не узнав правды, очевидно, на основании собственного опыта. А для этого можно было бы, хотя бы, задать соответствующие уточняющие вопросы.
У меня есть неофициальные подработки в спортивном клубе работаю помощником тренера, подрабатываю на аутсорсинге в тех. поддержке и подработки на складе у знакомых. Но это все неофициально. Хватает на жизнь. Однако записи в трудовой нет. Поэтому я так сформулировал мою краткую историю. И потом, чтобы платить за учебу и создавать семью, нужно закрепиться, встать на ноги. Да, я ошибся со своими мечтами в поисках себя. Ушел из института. Это тоже была ошибка. Но разве человеку не свойственно ошибаться? Вы сами-то как, всегда во всем правы? И я не говорил, что годами не работал. Вы мыслите стереотипами и предубеждениями. Очевидно, вам мешает ваше собственное шило в ...опе взглянуть трезво на ситуацию, дабы уточнить факты, прежде чем выдумывать свои.
У меня есть неофициальные подработки в спортивном клубе работаю помощником тренера, подрабатываю на аутсорсинге в тех. поддержке и подработки на складе у знакомых. Но это все неофициально. Хватает на жизнь. Однако записи в трудовой нет. Поэтому я так сформулировал мою краткую историю. И потом, чтобы платить за учебу и создавать семью, нужно закрепиться, встать на ноги. Да, я ошибся со своими мечтами в поисках себя. Ушел из института. Это тоже была ошибка. Но разве человеку не свойственно ошибаться? Вы сами-то как, всегда во всем правы? И я не говорил, что годами не работал. Вы мыслите стереотипами и предубеждениями. Очевидно, вам мешает ваше собственное шило в ...опе взглянуть трезво на ситуацию, дабы уточнить факты, прежде чем выдумывать свои.
Какие стереотипы? Все вывода основаны на вашем посте. Вы пишете, что два года не работали, значит вы безработный и не один год. Вам не 12 лет, вы взрослый человек и спрашиваете у посторонних, чем вам заняться???!!!!
Вам бесполезно что-либо объяснять. Или нужно описывать досконально каждый месяц жизни.
Вы внимательно прочитали вопрос?
"Как объяснить два года промежутка"
В неофициальные заработки не верят. Даже когда даешь телефон. Многие и звонить то не собираются. Им запись нужна в трудовой.
Я задаю подобные вопросы, чтобы учиться на опыте других людей. Хорошие идеи не придумываются, а приходят извне из разных источников информации. Но от вас, кроме слов "шило в ...опе" ничему не научишься, к сожалению.
Вы внимательно прочитали вопрос?
"Как объяснить два года промежутка"
В неофициальные заработки не верят. Даже когда даешь телефон. Многие и звонить то не собираются. Им запись нужна в трудовой.
Я задаю подобные вопросы, чтобы учиться на опыте других людей. Хорошие идеи не придумываются, а приходят извне из разных источников информации. Но от вас, кроме слов "шило в ...опе" ничему не научишься, к сожалению.
и да согласна с коллегой, иногда это может быть официальная отмазка, а причина может быть другой но ее вам не озвучивают чтобы вас не обидеть и быть корректным
Скорее всего, так и есть. Но эти отказы сильно подрывают веру в себя. Я стараюсь быть вежливым, открытым. Честно и корректно, по возможности, отвечаю на вопросы. Но иногда чувствуется, что руководителю ты не понравишься. Бывает, например, как недавно, руководитель вышел щупленький, какой-то странный. А я внешне спортивный. И он как то даже в глаза не смотрел. Будто побаивался. Я же был в хорошем настроении. Старался как бы по-дружески общаться и отвечать. А он просто закидывал меня вопросами, пока я не провалился. А в другом месте полчаса у меня выпытывала HR, почему я не делаю записей в книжках. Она просто доводила, навешивая ярлыки, например, что я некомпетентен, раз запись не сделал, значит буду и в работе так же безполезен. Ну что отвечать на такие выпады? Я старался не выходить из себя, т.к. понимал, что меня проверяют на стрессоустойчивость. В итоге не понятно, то ли не прошел проверку, то ли из-за записи не взяли. А иной раз спрашивают уже по телефону, есть ли запись и если нет, то сразу отказ. Что вы думаете об этом?
важно при отказах продолжать верить в себя и быть благодарным фирме за то что вас не взяли - значит это не ваше, т.к. возможно если бы взяли - вы бы сами уволились через пару дней. (если мне кандидат очень нравится и не подходит я делаю исключение и говорю на собеседовании - вы очень классный кандидат, правда, но честно я знаю свою фирму вы сами уволитесь через неделю). помните рекрутер не оценивает вас как например ваш наставник - все что он делает оценивает - подходите ли вы в эту фирму на эту должность или нет и все. не воспринимайте их оценку как вас лично, то что вы им не подходите говорит только о том что вы именно им не подходите ни больше ни меньше. продолжайте искать то что ваше, вашего дателя, который будет рад что вы еще свободны что другие вам отказали т.к. он сможет вас пригласить на работу. как говорила моя подруга (правда по другому поводу но суть таже) для каждой кастрюли своя крышка.
анализируйте каждое собеседование, делайте выводы, воспринимайте собеседования как возможность мониторинга рынка, сбора информации и аналитики. со временем вы сможете более четко понимать кто вы и какой работодатель вам нужен в рамках тех кто готов вам предложить работу. я лично еще и резюме постоянно редактирую (хотя я семь лет в подборе персонала) чуть ли не после каждого собеседования.
поиск работы это тоже работа - тяжкий труд. удачи вам!
анализируйте каждое собеседование, делайте выводы, воспринимайте собеседования как возможность мониторинга рынка, сбора информации и аналитики. со временем вы сможете более четко понимать кто вы и какой работодатель вам нужен в рамках тех кто готов вам предложить работу. я лично еще и резюме постоянно редактирую (хотя я семь лет в подборе персонала) чуть ли не после каждого собеседования.
поиск работы это тоже работа - тяжкий труд. удачи вам!
Оптимизм и правда очень важен. Иногда трудно справиться с неудачами от отказов и начинаю придумывать себе всякую ерунду, вроде того, что не судьба мне найти хорошую работу. Часто забываю, что меня оценивают с точки зрения бизнеса на собеседованиях и воспринимаю порой отказы близко к сердцу. Вы все правильно поняли. Спасибо за советы. Про кастрюлю я буду помнить =)
Каждая маленькая пипетка мечтает стать большой клизмой (с)
Поэтому многие некомпетентные хамы-эйчары столь важничают.
Поэтому многие некомпетентные хамы-эйчары столь важничают.
Ответы должны быть лаконичными и убедительными. Почему не делали запись? - Нравилась эта работа, хотел приобрести опыт по этой специальности, в этой сфере деятельности, поэтому согласился работать без оформления. Если все говорить уверенным голосом, не запинаясь, не мямля, не оправдываясь, то Вам поверят. Про отсутствие записи лучше сразу указывайте в резюме: "работал по договору подряда", будут звонить те, кого это устраивает.
Это один из важных советов, потому что порой я не понимаю, как действует логика HR при выборе резюме. Что нужно указывать, а что нет, ведь реакция может быть прямо противоположной от предполагаемой мной. Теперь буду писать заранее о договоре подряда. Спасибо.
Вы абсолютно незрелая личность, вы задаёте такие вопросы, которые задают подростки, ещё учась в школе, а на ответы реагируете как ребёнок: спасибо всем, кто похвалил, а у кого иное мнение-сами дураки. Хорошая идея-это учиться и работать, а не придумывать байки для работодателей, чтобы взяли хоть на какую-то очередную малооплачиваемую работу.
Спасибо за вашу критику. Вы только не волнуйтесь. Вы не дурак. Вы самый мудрый и умнейший человек на свете, который все знает, всегда прав и сказать вам ничего дурного нельзя, иначе вы возьмете в руки шило.
М-да, то есть вот эта рыбка с коронкой и мой ник натолкнули вас на мысль, что я-мужчина? Что же, соображаете вы плохо...
К сожалению, я тоже до сих пор думал что вы - женщина, ник и аватар очень способствуют... лишь спустя годы, набегами почитывая супержоб, впервые узнаю об этом ))))))))))))
Много бла бла бла!!! Иди работать на не пристижную низкооплачиваемую работу, но ту, которая будет ступенькой к мечте.
Pro.evgeny своими словами - 2 года не работал - вы сами ввели народ в заблуждение. Не работать и работать не официально - это две большие разницы. Я лично не вижу проблемы в том чтобы в резюме написать неофициальный стаж работы, для придирчивых работодателей можно в скобках указать что неофициально работали и еще написать контакты работодателей с этих мест работы. да записи в трудовой нет, но можно позвонить и уточнить и получить подтверждение что вы действительно там работали, для очень скептичных - можно и любую запись в трудовой подделать так что...
Прошу прощение за то, что ввел в курс дела не так, как надо. Я писатель не очень хороший. Прошу, задайте уточняющие вопросы, если вы хотите поучаствовать в дискуссии и бескорыстно помочь.
не все работодатели не верят в неофициальный опыт, лично я рассматриваю кандидатов с таким опытом работы. многое зависит от компании от ее уровня и требований к кандидату. то что все хотят видеть запись в трудовой - это ваш стереотип который мешает вам искать работу. есть так как есть - два года без записи в трудовой это факт, да это усложняет поиск работы, да не все работодатели это нормально воспринимают, сложнее не значит нереально. в такой ситуации вам стоит снижать вашу планку требований к работодателю. возможно что среди работодателей которые вам интересны - никто не хочет рассматривать, но это реальность, такова жизнь, никто вам тут не расскажет волшебный способ попасть в такую компанию. придется снижать свои требования к работодателю и выбирать среди тех, кто готов вас рассматривать. я уже ранее писала в другом посте - не бывает безвыходных ситуаций, бывают ситуации выход из которых нам не нравится. а снижать планки не хочется и тут выбор за вами, выбор который будет говорить о вашем уровне зрелости - либо снижать планки либо оставаться и дальше без официального места работы.
Спасибо. Вы правильно понимаете ситуацию. Я сам считаю, что 27 лет уже довольно много. Но мне внушают, например, финансовый директор одной компании, в которой я подрабатываю, что у меня еще все впереди и 27 лет - не срок.
в рашке средняя продолжительность жизни у мужика 61 год (и то - оптимистично как-то). Полжизни вы прожили....и я :((((((
Совмещать работу и учебу реально. Есть вечерняя форма обучения, есть заочная выходного дня. Но все это бессмысленно, пока Вы не определитесь чего хотите. Вы уверены, что если получите специальность архитектора, то сможете найти работу по этой специальности? Сначала устройтесь на работу, определитесь с направлением, в котором будете развиваться, а уж потом получайте высшее образование. 2 года объяснить сложно, и врать все равно придется.
Автор, я Вам прям завидую, 27 лет, человек ищет себя и точка. Судя по Вашему посту, деньги, еда и жилье не проблема, ищите себя дальше. Про архитектуру - я думаю, что через 2 года Вы поймете, что и это не Ваше, но читать книги будете и дальше.
Цели нет в жизни, отсюда и все вытекающее...Найдите себя, поставьте себе цель и двигайтесь.
Цели нет в жизни, отсюда и все вытекающее...Найдите себя, поставьте себе цель и двигайтесь.
Возможно, вы правы. Спасибо. Но я все же хочу попытаться сделать что-то, чем не делать ничего, это и есть моя цель.
Именно на архитектора учиться, совмещая работу с учебой, нереально. Более того, в этом направлении отсутствует заочное направление. А на дневном отделении программа составлена так (по крайней мере, так было до деления на бакалавров), что специалист обучается на 5, а 6 лет!!! Всё сложно, необходимо отлично понимать геометрию, стереометрию в т.ч., черчение, да ещё и спец.программы вроде AutoCad. Как раз тут с гуманитарным мозгом делать нечего. Если уж так хочется, то можно попробовать дизайн, схоже, но попроще и больше творчества. А архитектура - наука точная (представьте, что будет, если упадёт дом, который Вы спроектировали).
Хотя с Вашими метаниями, Вас более чем на стартовую позицию ассистента или оператора рассматривать не будут, да и возраст уже близок такому, когда пора определяться, и длительный перерыв в работе нужно красиво объяснять.
Хотя с Вашими метаниями, Вас более чем на стартовую позицию ассистента или оператора рассматривать не будут, да и возраст уже близок такому, когда пора определяться, и длительный перерыв в работе нужно красиво объяснять.
Спасибо. Особенно насчет дневного отделения. Я уже обзвонил несколько архитектурных институтов, в том числе МАРХИ. Там действительно с работой не совместить учебу. Хотя по возрасту могут взять.
возможно вы сможете устроится просто на работу в компании где будет рекрутер не особо докапывающийся почему вы два года не работали если ему срочно нужен хоть кто то - любой желающий на вакансию, на которую мало кто хочет идти. если говорить о работе мечты о хорошей серьезной компании и пройти этап собеседования у рекрутера профи - то на мой взгляд вам еще нужно серьезно поработать над собой. Одного желания работать хоть всю жизнь в одной компании недостаточно и это не самый важный критерий по которому отбирают кандидатов.
если работа нужна срочно то скорее всего туда, где мало желающих, где берут всех кто приходит. тут кстати могут и пригодится сайты негативных отзывов о работодателях откуда народ бежит и где большая текучка... обычно там берут почти всех
если работа нужна срочно то скорее всего туда, где мало желающих, где берут всех кто приходит. тут кстати могут и пригодится сайты негативных отзывов о работодателях откуда народ бежит и где большая текучка... обычно там берут почти всех
Да, возможно, стоит попробовать делать карьеру в такой компании. Но там, где текучка, например, в call-центре, я пробовал, причем несколько раз, убеждая себя, что научусь. Но у меня с общительностью не очень получается, когда дело касается продаж. Я просто не могу врать или выкручиваться. Как вы думаете, какую вакансию можно рассмотреть, если знаете, помимо подобной? Спасибо.
может вам стоит развивать коммуникабельность? в разной степени навык коммуникабельности к сожалению требуется в работе в команде в любой должности. возможно найти работу в компании где есть хорошее обучение включающее в себя развитие навыков коммуникации, тем более если вы пишите что у вас гуманитарный склад ума. например, хорошим технарям, тем же программистам, математикам и прочим прощаются плохие навыки коммуникации, а вот от людей гуманитарий коммуникабельность обычно требуется. возможно есть что то еще, что осталось за кадром и что мешает вам. это можно выявить не вот так на форуме а при более тщательном анализе.
Это не карьера а трата времени - хотите стать архитектором, начинайте с низов, причем одного и того же профиля но никак не сотрудника коллцентра...
Заниматься личностным ростом. Постоянно. Поставьте ЭТО во главу угла. И тогда ненужные вопросы сами отпадут. Главное - над личностным ростом работать постоянно, а не раз от разу, когда достигаете промежуточного маленького успеха. Чаще разговаривайте с самим собой, задайте себе вопрос: "А что я хочу в действительности от этой жизни? Что хочу сильно, по-настоящему? Без чего не смогу?".
И еще, маленькая подсказка. Ваше хобби - спорт. Подумайте в этом направлении, задав себе вышеприведенные вопросы. И УДАЧИ !!!
И еще, маленькая подсказка. Ваше хобби - спорт. Подумайте в этом направлении, задав себе вышеприведенные вопросы. И УДАЧИ !!!
Спасибо за комментарий. Я часто задаю себе подобные вопросы. К сожалению, желания часто не совпадают с возможностями. К примеру, я очень хотел стать программистом. Меня привлекала их жизнь, минимум общения, максимум умственной работы без отвлечений в режиме многозадачности, как в отделе маркетинга, например. Позже, уже в 2006м году меня даже учил друг, очень хороший программист. Но у меня не получалось. Мы три месяца через день корпели. Я вполне неплохо решал логические задачи и формулы, но информация впитывалась очень туго, когда дело касалось изучения новых команд, тегов, особенно пересмотр чужих кодов. В итоге мы оставили эту затею.
А вот насчет спорта, вы верно подметили. Возможно, мне стоит рассмотреть физкультурный факультет. В спортклубе, где я занят, сейчас учатся двое на физкультурном. Поговорю с ними подробнее как с отпуска вернутся в сентябре. Благодарен за совет =)
А вот насчет спорта, вы верно подметили. Возможно, мне стоит рассмотреть физкультурный факультет. В спортклубе, где я занят, сейчас учатся двое на физкультурном. Поговорю с ними подробнее как с отпуска вернутся в сентябре. Благодарен за совет =)
Кстати, как мы тут все повернуты на работе((
Курить бросил, спортом стал заниматься!
Молодец!
Не каждый на такие поступки способен...
Если есть образование правоведа, попробуйте юристом в сфере недвижимости.
Научитесь документы к регистрации готовить, и, возможно, поближе познакомитесь со строительной сферой.
Можно совмещать с заочной учебой ;)
Курить бросил, спортом стал заниматься!
Молодец!
Не каждый на такие поступки способен...
Если есть образование правоведа, попробуйте юристом в сфере недвижимости.
Научитесь документы к регистрации готовить, и, возможно, поближе познакомитесь со строительной сферой.
Можно совмещать с заочной учебой ;)
Спасибо за совет. Правда, правоведение мне не интересно. Я даже в институт поступал не на юридический, а на факультет маркетинга. Совершил ошибку, опять же, когда выбирал куда поступать после школы. Хотел быть защитником, то есть адвокатом =)
Заранее прошу прощения за несколько агрессивный комментарий, но, к сожалению, я не знаю, как выразить свои мысли более гуманно.
Вы два года не можете найти работу? А на какие деньги Вы живёте? Если человек может два года прожить без заработка, значит, не так уж он ему и нужен. У меня нет в/о, меня не волнует, что написано в моей трудовой книжке, но я знаю, что всегда найду себе место. Я работаю в ближнем подмосковье, получаю 50000. Может быть, Вы считаете эту цифру слишком маленькой и ищете место с з/п от 100000? В общем, причину я вижу только одну: Вы не хотите работать, но также не хотите признаться в этом себе и окружающим. У вас, как говорят, "не горит задница" (прощу прощения), и Вы ищете идеальное место, которого, возможно, и в природе не существует.
Мой Вам совет: выберите работу, которая будет Вам приятна, и работайте там хоть на самой низшей должности за мизерную з/п. Раз можете жить безработным, то и на 15000 как-нибудь проживёте. С опытом у Вас и з/п поднимется, и Ваша востребованность на рынке труда. Именно с реальным опытом, а не с отметкой в трудовой книжке.
О себе: инженер IT (не сисадмин, а настоящий инженер сетей), свою карьеру начинал, не имея даже паспорта гражданина РФ (как и любого другого).
Низкая коммуникабельность - небольшая проблема, да и решается она на работе на раз-два.
Вы два года не можете найти работу? А на какие деньги Вы живёте? Если человек может два года прожить без заработка, значит, не так уж он ему и нужен. У меня нет в/о, меня не волнует, что написано в моей трудовой книжке, но я знаю, что всегда найду себе место. Я работаю в ближнем подмосковье, получаю 50000. Может быть, Вы считаете эту цифру слишком маленькой и ищете место с з/п от 100000? В общем, причину я вижу только одну: Вы не хотите работать, но также не хотите признаться в этом себе и окружающим. У вас, как говорят, "не горит задница" (прощу прощения), и Вы ищете идеальное место, которого, возможно, и в природе не существует.
Мой Вам совет: выберите работу, которая будет Вам приятна, и работайте там хоть на самой низшей должности за мизерную з/п. Раз можете жить безработным, то и на 15000 как-нибудь проживёте. С опытом у Вас и з/п поднимется, и Ваша востребованность на рынке труда. Именно с реальным опытом, а не с отметкой в трудовой книжке.
О себе: инженер IT (не сисадмин, а настоящий инженер сетей), свою карьеру начинал, не имея даже паспорта гражданина РФ (как и любого другого).
Низкая коммуникабельность - небольшая проблема, да и решается она на работе на раз-два.
В процессе ответов я развернуто уточнил, что у меня есть подработки, но они неофициальные. На эти средства живу. К сожалению, не могу отредактировать первый пост и добавить туда эту инфу.
Зарплату я указываю небольшую, как раз. Меня на собеседованиях спрашивают: "почему вы себя так низко оцениваете?" Что отвечать? Вам задавали такой вопрос?
Спасибо, что увидели причину. Но я без работы сидеть не могу, иначе скисаю. Только скучная работа дается трудно. Однако при любом трудоустройстве я пашу с утра до позднего вечера, включая спортивные тренировки после рабочего дня, т.к. верю в то, что каждый день нужно проживать максимально эффективно, именно сегодняшний день и тогда, рано или поздно, получишь награду.
Я совершил много ошибок. На первых трех работах меня быстро повышали. На последнем официальном месте, где я работал маркетологом, когда я сказал, что ухожу, мне предложили стать директором по развитию. Но у меня была навязчивая идея открыть свое дело, которая оказалось лишь мечтой. Я сглупил. Но больше не хочу переоценивать свои силы. Вот тут создал тему, используя этот ресурс, как один из полезных источников, чтобы почерпнуть знаний от не предвзятых людей.
И сегодня я как раз ищу приятную работу. Меня не волнует зарплата. Я тоже рассчитываю на то, что при старательности будет повышаться и моя востребованность и зарплата.
Благодарю за полезный ответ. Он вовсе не агрессивный, а логичный.
Зарплату я указываю небольшую, как раз. Меня на собеседованиях спрашивают: "почему вы себя так низко оцениваете?" Что отвечать? Вам задавали такой вопрос?
Спасибо, что увидели причину. Но я без работы сидеть не могу, иначе скисаю. Только скучная работа дается трудно. Однако при любом трудоустройстве я пашу с утра до позднего вечера, включая спортивные тренировки после рабочего дня, т.к. верю в то, что каждый день нужно проживать максимально эффективно, именно сегодняшний день и тогда, рано или поздно, получишь награду.
Я совершил много ошибок. На первых трех работах меня быстро повышали. На последнем официальном месте, где я работал маркетологом, когда я сказал, что ухожу, мне предложили стать директором по развитию. Но у меня была навязчивая идея открыть свое дело, которая оказалось лишь мечтой. Я сглупил. Но больше не хочу переоценивать свои силы. Вот тут создал тему, используя этот ресурс, как один из полезных источников, чтобы почерпнуть знаний от не предвзятых людей.
И сегодня я как раз ищу приятную работу. Меня не волнует зарплата. Я тоже рассчитываю на то, что при старательности будет повышаться и моя востребованность и зарплата.
Благодарю за полезный ответ. Он вовсе не агрессивный, а логичный.
А почему вы себя реально низко оцениваете? Это вопрос даже не денег - все только рады платить меньше - это вопрос самооценки.
И что вам мешает сделать свои нынешние подработки постоянной занятостью, в таком случае? Насколько я поняла, вам они нравятся...?
И что вам мешает сделать свои нынешние подработки постоянной занятостью, в таком случае? Насколько я поняла, вам они нравятся...?
кстати да я бы вам рекомендовала зарплату либо вообще не указывать, либо указать среднюю по рынку на вакансию, которую вы отправляете резюме. не пишите низкую зарплату - рекрутеры по разному на это реагируют и не всегда в вашу пользу.вообще вопрос с опллатой труда с ним нужно быть осторожным.
У меня давно есть стабильное место работы, периодически приглашают на другие места. Всегда отвечаю: "разговор можно начинать от 70000". На этом обсуждения обычно заканчиваются, так что я не сказал бы, что низко себя оцениваю. А на Вашем месте я бы отвечал, что оцениваю себя низко, потому что понимаю, что ещё не успел наработать достаточный опыт в данной отрасли и в данной компании, но я рассчитываю на адекватное повышение з/п после того, как я покажу, на что способен.
Что такое "приятная работа" для Вас? Какая отрасль, какая должность, какое направление развития?
career.ru/vacancy/1105444…аркетолога
Сюда, как мне кажется, возьмут практически любого. Требования минимальны, обучиться с помощью гугла можно очень быстро. Если Вам нравится быть маркетологом, почему бы не попробовать?
Дальше: а какое впечатление вы оставляете о себе на собеседовании? Вспомните, что большинство кадровиков - женщины, которые очень много внимания уделяют таким вещам, как внешний вид, опрятность в одежде, запахи (от тела, изо рта). Я сегодня отказал одному соискателю, так на меня сразу набросилась женская половина коллектива со словами: "Какой симпатичный мальчик! Почему не взял? Почему не предложил другую должность?" Отдел кадров - это первая ступень, с которой я, кстати, своим знакомым в IT-отрасли рекомендую общаться как можно меньше. В идеале - выйти на будущего руководителя и пообщаться с ним напрямую. Сейчас есть огромная нехватка людей, которые хотят именно работать, а не получать деньги просто так, поэтому Ваш энтузиазм должен быть оценён.
Что такое "приятная работа" для Вас? Какая отрасль, какая должность, какое направление развития?
career.ru/vacancy/1105444…аркетолога
Сюда, как мне кажется, возьмут практически любого. Требования минимальны, обучиться с помощью гугла можно очень быстро. Если Вам нравится быть маркетологом, почему бы не попробовать?
Дальше: а какое впечатление вы оставляете о себе на собеседовании? Вспомните, что большинство кадровиков - женщины, которые очень много внимания уделяют таким вещам, как внешний вид, опрятность в одежде, запахи (от тела, изо рта). Я сегодня отказал одному соискателю, так на меня сразу набросилась женская половина коллектива со словами: "Какой симпатичный мальчик! Почему не взял? Почему не предложил другую должность?" Отдел кадров - это первая ступень, с которой я, кстати, своим знакомым в IT-отрасли рекомендую общаться как можно меньше. В идеале - выйти на будущего руководителя и пообщаться с ним напрямую. Сейчас есть огромная нехватка людей, которые хотят именно работать, а не получать деньги просто так, поэтому Ваш энтузиазм должен быть оценён.
Может Вам стоит рассмотреть подобные вакансии (если у Вас, по Вашему мнению, хорошие организаторские способности)
"...предлагает Вам принять участие в конкурсе на вакансию "Специалиста по организации спортивных туров".
Обязанности:
Формирование годового плана Учебно-тренировочных сборов, спортивных туров за рубеж и в РФ (совместно с тренерским составом);
Организация участия Спортивной школы в соревнованиях локального и международного уровня, а также выездных сборов учеников школы: бронирование билетов, гостиниц, трансферов, визовая поддержка выездной команды, организация питания и пр.);
Формирование предложений для клиентов школы, взаимодействие и сопровождение по всему циклу работы;
Ведение деловой переписки с контрагентами и клиентами, договорной документации и отчетности;
Требования:
Свободное владение английским языком
Высокие организаторские способности
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
p.s. Вакансия открыта в СПб
"...предлагает Вам принять участие в конкурсе на вакансию "Специалиста по организации спортивных туров".
Обязанности:
Формирование годового плана Учебно-тренировочных сборов, спортивных туров за рубеж и в РФ (совместно с тренерским составом);
Организация участия Спортивной школы в соревнованиях локального и международного уровня, а также выездных сборов учеников школы: бронирование билетов, гостиниц, трансферов, визовая поддержка выездной команды, организация питания и пр.);
Формирование предложений для клиентов школы, взаимодействие и сопровождение по всему циклу работы;
Ведение деловой переписки с контрагентами и клиентами, договорной документации и отчетности;
Требования:
Свободное владение английским языком
Высокие организаторские способности
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция
p.s. Вакансия открыта в СПб
Это очень хорошее предложение и очень интересные обязанности. Хоть живу я в Москве, попробую найти что-то подобное здесь, так как я заинтересовался. Правда, название вакансии может быть иным. Большое спасибо!
живете в Москве и не находите работу? Вышки нет, опыта почти нет, хотите работать в одной компании - в Макдональдс попробовать не хотите?
Молодой человек, да Вы тряпка. Сколько Вы сейчас потратили времени создавая этот пост, отвечая на все комментарии. Время - деньги. Вот если бы Вам действительно не чего было есть, платить за квартиру, и т.д. думаю, Вы бы не разводили тут такую полемику, а действительно, пошли бы на любую работу, где платят. Будьте уже мужиком, хватит ныть!!! Все в Ваших руках.
Вообще то существует так называемая заочная форма обучения. Полагаю, чтобы учиться заочно, вам нужно работать по данной специальности.