Карьера в кадрах. Профориентация

поступите на второе высшее, или переквалификацию, или курсы, хотя бы. По окончании, попробуйте работу поискать. Все когда-то начинали, ничего нового Вам тут не посоветуют.

Спасибо большое за совет! Попробую спланировать как лучше поступить в плане курсов или второго высшего;)

«У меня техническое образование с квалификацией "инженер"»
На базе высшего образования можно пройти профессиональную переподготовку по профессии менеджер по персоналу.

«Стал замечать за собой. что мне нравится работать с правовой документацией, что-то оформлять, утверждать и т.д.»
Думаю, что так проявляется Ваше техническое образование. Попробуйте поработать с технической документацией (по профессии инженер) – действия будут те же самые: оформлять, согласовывать, утверждать и т.д. Может быть, это для Вас будет не менее интересно, чем с правовой.

«Нравится "сопровождать" людей, заниматься их консультацией и поддержкой»
Тогда Вам лучше рассмотреть вариант получения профессии психолога.

"но к ней на предприятие устраиваться не вариант - маленькая зарплата и задержки"
озадачила меня эта фраза...
вы рассчитываете без опыта и знаний сразу на большую зарплату попасть?
учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда - для начала (если всерьез решили пойти в кадры) - и это будет неплохо, посмотрите изнутри на работу. Может быть через неделю уже поймете, что это не ваше.

Я вот думаю, если просто во вне рабочее время просто спрашивать что-то, входить в курс дела. может какую-то документацию читать? Или это не будет являться каким-то аргументом либо опытом? Я понимаю, что вопрос крайне глупый конечно, но вдруг не настолько глупый)

вопрос не глупый.
есть предприятия, где готовы брать и без опыта практического, но при условии уверенных теоретических знаний, з/п естественно не ах, но начинать с чего-то надо.
так что есть есть железобетонная уверенность, что вот это "мое", то надо искать, дорогу осилит идущий, как известно.

В "кадрах", то бишь в кадровом учете больших зарплат не стоит ждать. Кроме того, в нашей стране мужчинам гораздо труднее найти работу в некоторых профессиях (кадровый учет, бухгалтерия, например). Стоит ли терять время и плевать на инженерное образование?

Ну то, что есть какая-то половая предпочтительность в профессиях - это было замечено. Просто немного в поисках себя еще наверное и немного запутался.) Все равно большое спасибо, огромный повод все тщательно взвесить и подумать над этим вопросом:) У меня бывает такое, что приходят бредовые идеи:)

Вы - умничка уже потому, что думаете, ищите ответы на свои вопросы! Лучше в начале профессионального пути напрячь мозги и выбрать свой путь, чем всю оставшуюся жизнь работать на ненавистной работе. Мой совет: напрягитесь и развивайтесь как инженер.

Огромное спасибо Вам еще раз за советы и рекомендации! Безумно приятно, что кто-то может посоветовать что-то и помочь в выборе пути. Это бесценно на самом деле для меня - совет грамотного специалиста :)

"Вопрос крайне глупый и "сказочный" наверное, но все же. Я последние несколько лет в серьез задумывался о том, что безумно хочу строить карьеру...в кадрах." - лично я даже не думал и не мечтал, занесло попутным ветром и пока не вынесло дальше. По поводу то что на КДП много не заработаешь СОГЛАСЕН, так что не обольщайтесь. Имеются возможности подработки в небольших организациях на удалёнке.
"У меня техническое образование с квалификацией "инженер", мне 24 года, но по профессии так и не удается строить карьеру, т.к. не востребован и этим все сказано." - что то рано Вы нос повесили, а работу надо искать было пока учились, потихоньку набирая опыт.
"Стал замечать за собой. что мне нравится работать с правовой документацией, что-то оформлять, утверждать и т.д. Нравится "сопровождать" людей, заниматься их консультацией и поддержкой, но только не продажи." - может начать с юридического, тк. юристы в почёте и путь в дирпоперы будет открыт.
"Каковы шансы, что именно в кадры я смогу пойти и меня возьмут?" - сейчас практически нулевые. С курсами тоже самое. Поскольку время нонче кризисное и опытных хватает, а новички либо по знакомству, либо свалится не жданно, либо за копейки совсем с нагрузкой ещё чего нибудь.
Можно конечно попробовать переподготовку, но это только "управление персоналом", а програмка на мой взгляд так себе. По КДП нет аккредитованных программ, а следовательно и диплома гособразца не будет, буде установленного.
К тому же довольно остро действительно стоит ПОЛОВОЙ вопрос, поскольку мужчин в кадрах плохо себе представляют многие. Было много в кадрах МО, МВД и т.д. А так мне не раз коллеги в красках расписывали, как их встречали при разговоре с дирпоперами, если там сплошное женское общество.
Да плюс нашу поляну сильно попортили бухгалтеры, хватающиеся за кадры или вешают на них насильно, а они соответсвенно и ведут так же.
Не обижайтесь пожалуйста, но Ваша мама здесь не советчик, поскольку скорее всего работает в большой организации и сидит на своём определённом участке, а это значит что всю кухню знает вряд ли. Да и в организациях ведущих историю довольно давно, до сих пор в почёте КЗоТ.
В общем смотрите сами конечно, но сейчас не лучшее время идти в кадры, да и не только меняя профессию.
"Стоит ли терять время и плевать на инженерное образование?" - поддержу коллегу, подумайте крепко. Тренд изменится, а кризис не вечен.

Спасибо большое, за такой длинный и грамотный совет:) Да уж, пожалуй нужно предпринять еще немного усилий и что-нибудь, но сделать ради поддержания квалификации "инженер". Спасибо еще раз:)