Из руководителя web-проектов в ИТ-менеджера

Добрый день!

Уважаемые участники сообщества, просьба поделиться профессиональным мнением, особенно HR, работающих в системных интеграторах и связанных с ИТ-технологиями по следующему вопросу.

Проработав 10 лет менеджером web-проектов в профильных компаниях (разработка, техническая поддержка, продвижение), включая сложные и трудоемкие проекты, включающие значительное число участников, работу с коммерческими и госструктурами, сейчас рассматриваю возможность переквалификации в ИТ-менеджера для решения следующих вопросов:

1. Отсутствия достаточного развитияпри желании далее работать в управлении проектами (web-проекты довольно однообразны, не вижу в них полной возможности использования собственного потенциала, значительного качественного развития);

2. Относительно невысокая оплата (следствие высокой конкуренции в отрасли и поэтому невысокой маржи - около 60 000 - 70 000 руб. в Москве, повышение оплаты обычно возможно только путем увеличения числа одновременных проектов - около 80 000 - 100 000 руб. в Москве);

3. Обычно серая зарплата (высокая конкуренция, невысокая маржа);

4. Сокращающийся рынок (год от года под менеджерами web-проектов больше понимают интернет-маркетологов, представителей e-commerce, а не руководителей web-разработки и техподдержки, тогда как число вакансий для ИТ-менеджеров по автоматизации предприятий значительно);

5. Незначительный размер компаний (это исключает горизонтальный рост и возможность накопления опыта при работе в крупной компании, т.к. даже крупнейшие web-компании, исключая нескольких гигантов, обычно 50-100 чел.);

6. Отсутствие вакансий в регионах (web-компании обычно существуют в миллионниках, а ИТ-менеджеры нужны для автоматизации градообразующих предприятий и в небольших отраслях, тогда как web-отрасль практически отсутствует).

Поэтому вопрос:

Какие конкретные шаги Вы бы посоветовали, чтобы получить квалификацию руководителя ИТ-проектов, а сейчас сразу начать работать в системном интеграторе (сейчас нахожусь в поиске новой работы)?

Готов изучать предметные области для получения необходимых навыков, некоторое время работать с меньшей оплатой, при необходимости выступать в роли помощника руководителя проекта для получения опыта. Но считаю более эффективным делать на конкретной позиции. Может быть, у вас есть конкретные предложения?

С уважением, Станислав