Зарплата беременной на легком труде

Здравствуйте! Я недавно перешла на легкий труд по беременности. Согласно ст 254 ТК РФ, беременная на легком труде должна получать средний заработок. Так вот , интересует, что именно включает в себя данное понятие? Что входит в средний заработок? Я до беременности получала оклад -12500+премия за принятые звонки (работала на телефоне). Премия за звонки была разная, от 5000 до 10000. Зп была полностью официальная , 13% налога снимался за премию+оклад.Но на работе, беременные на легком труде говорят, что получают только оклад -12500-13% налога...Правомерно ли это?

P.S Наше начальство , как мне кажется, очень хитрит. Например они сообщили что при прохождении диспансеризации беременной в рабочее время, оплачиваются часы только за терапевта и гинеколога. Хотя по приказу Минздрава 572, указано, что в диспачерное обследование входят, не только эти врачи, но и ЛОР, окулист, стоматолог и указано количество посещеней при НОРМАЛЬНОМ течении беременности (кол-во посещений может быть увеличено при патологии). И согласно ст 254 ТК РФ, диспансерное обследование беременной в рабочее время,оплачивается работодателем. Так что и насчет зарплаты на легком труде я очень сомневаюсь....Кстати, год назад у нас такого понятия о легком труде вообще не было, и появилось только после того как сотрудник судился с компанией, была проверка из трудовой инспекции...До этого все беременные пахали по 12 часов с ночными сменами....