29 сен 2015, 16:38

Заключение срочного трудового договора

Моя сестра - пенсионерка, при оформлении на работу в государственную организацию (не на госслужбу) ей предложили заключить срочный трудовой договор, говоря, что с пенсионерами они заключают только такие договора. Она сказала, что подумает, т. к. хочет работать постоянно. Не окажется ли она ущемленной, лишенной отпуска, больничного и др. прав, которые дает обычный трудовой договор? Трудовую книжку тоже могут испортить такой временной записью, не хочется экспериментировать. Посоветуйте, пожалуйста, стоит ли ей заключать такой трудовой договор или подождать и найти другую работу. На собеседованиях никто не говорил, что работа временная, возраст никто не спрашивал, нужна была сотрудница с такими знаниями, как у нее.

0 0
246
8 комментариев
29 сен 2015, 17:02
New
статья 59
29 сен 2015, 17:07
New
Срочный трудовой договор - это такие же трудовые отношения. И никак не исключает оплату больничного и предоставление отпуска. Просто дата увольнения заранее определена, за 3 дня до истечения срока договора, Вашей сестре выдадут уведомление о расторжении ТД, либо не выдадут и договор станет бессрочным.
Автор вопроса
29 сен 2015, 20:01
New
И зачем такой трудовой договор нужен? Если соискатель может не спешить, лучше подождать и найти постоянную работу. Спасибо за консультацию!
30 сен 2015, 15:41
New
Обстоятельства разные бывают, иногда лучше пойти на срочный договор, чем сидеть без работы вообще. Если предлагают заключить договор сроком на 3 мес, то да, смысла особо нет, а если срок от года и больше, то чем это плохо для сотрудника? Тем более, если человек хорошо работает, срочный может стать бессрочным. У всего есть свои плюсы и минусы.
30 сен 2015, 12:15
New
Как можно испортить пенсионерке трудовую книжку?
30 сен 2015, 14:06
New
Вылить на неё флакон зелёнки.
30 сен 2015, 14:15
New
)))))))))))))
30 сен 2015, 15:56
New
А что Вы считаете на пенсии жизнь кончается? К тому же многие относятся к ней трепетно, не то что молодые раздолбаи, пока не обожгутся. Вы же прекрасно поняли, что ветер дует из распространённых заблуждений, что маленький срок работы негативно отражается на шансах найти ХОРОШУЮ работу. Так чего стебаться и выражать удивление?
Пенсионер это не приговор, а новое КАЧЕСТВО жизни.
Дай бог мне дожить и вкусить это качество, а то с каждым годом шансы как то уменьшаются. А послушав типа "мудрых" якобы государственных мужей, чую что дорогого россиянина Сергея Вл. уже кинули и обсчитали, а пенсию мою заработанную поделили междусобойчиком.
Да и считаю так же, что ДОКУМЕНТ это лицо человека(работника) и если он в неприглядном виде, то многое говорит.
Да и мальчиков с девочками, даже в возрасте, с менегрескими замашками и непогрешимостью во взгляде без тени сомнения, порящих ТК и всё вокруг полно.
И флаконы зелёнке уже не в тренде, а супер карандаши и проливать замучаешься.
Уж извините за ворчание!
Отменить Войти и отправить