28 июн 2016, 14:09
Вопрос на собеседовании о последнем месте работы
Подскажите, как быть... в 2012 году я ушла в декрет. Отпуск по уходу за ребенком до октября 2015г. Но, в 2014 года я решила выйти на работу. На свое старое место работы не хотелось выходить, поэтому нашла новую работу, проработала меньше месяца и уволилась, причина такая: ребенка отдала в частный дет. сад, проходили меньше недели и заболели, потеряли много в деньгах (все деньги за месяц садик не возвращает), муж очень ругался и сказал сидеть дома, пока ребенку не дадут обычный муниципальный садик., да и сама работа мне не понравилась. Вот я уволилась в октябре 2014 г., проработав меньше месяца, запись в трудовой есть. Сейчас ищу работу, и не знаю, что говорить на собеседовании о причине увольнения с последнего места....
691
9 комментариев
28 июн 2016, 19:30
New
Вы не написали где работали и..куда собираетесь устраваться.
Если Ваша "додекретная" и будущая работа никак не связаны с работой 2014 года - говорите что хотите!
Кстати в резюме Вы этот месяц смело можете не указывать.
Если Ваша "додекретная" и будущая работа никак не связаны с работой 2014 года - говорите что хотите!
Кстати в резюме Вы этот месяц смело можете не указывать.
28 июн 2016, 22:04
New
Зачем вообще что-либо говорить на собеседовании по этому поводу? Опыт работы менее месяца незначителен для работодателя, его можно и вовсе не указывать в резюме. Если возникнут вопросы при приеме на работу, то скажите правду: возникли проблемы с садом и Вы вынуждены были уволиться, сейчас этот вопрос решен.
29 июн 2016, 15:41
New
А муж прав на счет детского сада. А сколько ребенку лет если менее 4 лет дергаться на счет работы не рекомендую. Лучше ребенка отдавать чуть по более 4 лет быстрее привыкают по крепче.
29 июн 2016, 21:59
New
чуть по более 4 лет быстрее привыкают по крепче.
Этот перл требует перевода на русский язык! :)
Ребенка в садик отдают в том возрасте, когда у мамы есть необходимость работать!
Этот перл требует перевода на русский язык! :)
Ребенка в садик отдают в том возрасте, когда у мамы есть необходимость работать!
30 июн 2016, 09:44
New
Марк Левин, более серенького некомпетентного взгляда на поставленный вопрос в теме от Вас специалиста КА не ожидал. Вы только что расписались в непрофессионализме.. Как же так Вы же работаете в КА и не научились разбираться в людях.Внимательно читайте статью автора.
То что у Вас нет опыта в воспитания видно из вашего комментария.
В статье автор не скрывая говорит,что муж вполне может обеспечивать семью.Даме надоело сидеть дома.И видно,что супруг дамы прагматик и четко знает,что будет дальше и ему выгоднее что б мадам сидела с ребенком. Дети до 4-ех лет тяжело привыкают( ребенок ближе к 4-е годам начинают требовать общение со сверстниками) и часто болеют,а это значит дама будет сидеть бюллетени и какому работодателю понравиться, а это значит увольнение по собственному желанию. А в дальнейшим работодатель или специалист КА прочитав в досье(ТК) данной гражданки лишний раз цепляться.Нетрудно не трудно догадаться,что будут говорить:
А у Вас часто болеет ребенок или Вам не с кем отставить ребенка если будет болеть.
Вот запись месяц .Мадам неразумно поступила.
" Ребенка в садик отдают в том возрасте, когда у мамы есть необходимость работать!"- читайте статью внимательно специалист КА
То что у Вас нет опыта в воспитания видно из вашего комментария.
В статье автор не скрывая говорит,что муж вполне может обеспечивать семью.Даме надоело сидеть дома.И видно,что супруг дамы прагматик и четко знает,что будет дальше и ему выгоднее что б мадам сидела с ребенком. Дети до 4-ех лет тяжело привыкают( ребенок ближе к 4-е годам начинают требовать общение со сверстниками) и часто болеют,а это значит дама будет сидеть бюллетени и какому работодателю понравиться, а это значит увольнение по собственному желанию. А в дальнейшим работодатель или специалист КА прочитав в досье(ТК) данной гражданки лишний раз цепляться.Нетрудно не трудно догадаться,что будут говорить:
А у Вас часто болеет ребенок или Вам не с кем отставить ребенка если будет болеть.
Вот запись месяц .Мадам неразумно поступила.
" Ребенка в садик отдают в том возрасте, когда у мамы есть необходимость работать!"- читайте статью внимательно специалист КА
Комментарий скрыт. Показать?
30 июн 2016, 16:03
New
Кто-то трусливо ставит минуса. Не может открыто возразить. Значить четко попал в десятку. Автор статьи сам себе навредил.
И если не будет выводы и лезть на пролом и еще шишки набьет. Сейчас ситуация в отличие 2014 г.. более жесткая.
И если не будет выводы и лезть на пролом и еще шишки набьет. Сейчас ситуация в отличие 2014 г.. более жесткая.
1 июл 2016, 09:19
New
Я поставила Вам минус. Причины:
1. Некорректное общение с совершенно незнакомым Вам человеком, недопустимые для вежливого человека эпитеты.
2. Неоправданная попытка оценить профессиональный уровень человека, с которым Вы незнакомы лично и услугами которого Вы не пользовались. К тому же Вашего мнения о нем, как о работнике КА никто не спрашивал.
3. Если Вы являетесь специалистом по дошкольной педагогике или педиатрии - подтвердите, плиз, свою квалификацию или в противном случае не давайте оценок, что должна или не должна делать женщина с ребенком, как дети привыкают к садику и т.п.
Это так, на скорую руку, чтоб "не растекаться мыслию по древу" (на всякий случай: это цитата)
1. Некорректное общение с совершенно незнакомым Вам человеком, недопустимые для вежливого человека эпитеты.
2. Неоправданная попытка оценить профессиональный уровень человека, с которым Вы незнакомы лично и услугами которого Вы не пользовались. К тому же Вашего мнения о нем, как о работнике КА никто не спрашивал.
3. Если Вы являетесь специалистом по дошкольной педагогике или педиатрии - подтвердите, плиз, свою квалификацию или в противном случае не давайте оценок, что должна или не должна делать женщина с ребенком, как дети привыкают к садику и т.п.
Это так, на скорую руку, чтоб "не растекаться мыслию по древу" (на всякий случай: это цитата)
1 июл 2016, 09:55
New
Так я и думал.Но может еще один чел поставил.Ладно за смелость поставлю Вам плюс
Лично не ставлю минус принципиально,если не согласен с челом или может не понял открыто выскажусь лучше получить ответ даже если будет жесткий и потом сделать вывод. Это форум.Человек волен высказываться на форуме.
1.Внимательно прочитал вашу статью. И дал прагматичный комментарий. Вы поймите не всегда хорошо когда Вас гладят.Лучше когда дают конкретику по данной проблеме.Это экономит время и нервы,лишний раз не наступить грабли.Вам в личку кинул сноски рекомендую обратить внимания
2.Марк Левин по форуму знаю давно. Он дал ответ конъюнктурный на вашу проблему.И плюс он сам хамил.Дальше дам Вам справку Марк Левин специалист КА. Вместо помочить человеку и дать интересный ход ,как специалист.Он начал заниматься базаром и уже не первый раз на форуме.
3.Не педагог есть личный опыт наблюдал как растут дети и конечно,как родитель принимал участие в воспитании сына,племянницы и моей крестницы. В развитие ребенка на практике видел есть этапы и реали как Вы не хотели не перепрыгните.
Это Вам как Вы выговорите на скорую руку не для красного словца.Если Вам будет легче ставите минуса сколько угодно.
Вот Вам моя любимая пословица:
Человек сам виноват в своих бедах.
Наступая в очередной раз на грабли не надейтись,что черенок окажет кривым и не попадет.Будет больнее и последствия могут быть еще хуже.
Лично не ставлю минус принципиально,если не согласен с челом или может не понял открыто выскажусь лучше получить ответ даже если будет жесткий и потом сделать вывод. Это форум.Человек волен высказываться на форуме.
1.Внимательно прочитал вашу статью. И дал прагматичный комментарий. Вы поймите не всегда хорошо когда Вас гладят.Лучше когда дают конкретику по данной проблеме.Это экономит время и нервы,лишний раз не наступить грабли.Вам в личку кинул сноски рекомендую обратить внимания
2.Марк Левин по форуму знаю давно. Он дал ответ конъюнктурный на вашу проблему.И плюс он сам хамил.Дальше дам Вам справку Марк Левин специалист КА. Вместо помочить человеку и дать интересный ход ,как специалист.Он начал заниматься базаром и уже не первый раз на форуме.
3.Не педагог есть личный опыт наблюдал как растут дети и конечно,как родитель принимал участие в воспитании сына,племянницы и моей крестницы. В развитие ребенка на практике видел есть этапы и реали как Вы не хотели не перепрыгните.
Это Вам как Вы выговорите на скорую руку не для красного словца.Если Вам будет легче ставите минуса сколько угодно.
Вот Вам моя любимая пословица:
Человек сам виноват в своих бедах.
Наступая в очередной раз на грабли не надейтись,что черенок окажет кривым и не попадет.Будет больнее и последствия могут быть еще хуже.
А мужу прежде чем ругаться и Вам прежде чем что то решать, надо сначала подумать и всё узнать, разобраться в деталях!!!
"Сейчас ищу работу, и не знаю, что говорить на собеседовании о причине увольнения с последнего места...." - так и говорите вполне адекватная причина, переоценила возможности ребёнка и не было возможности работать.