Вопрос к "знатокам": была приглашена на интервью в организацию. Настаивали, чтобы я приехала на интервью на следующий день (утро). Договорились встретиться через день. Накануне интервью позвонили и сообщили, что у них "образовался" внутренний кандидат и они выбрали его. А мое резюме сохранят в базе данных.
Вопрос следующий: это действительно может быть такая ситуация или это просто предлог для отказа ("красиво" отменили будущее интервью)? Используется ли данный предлог для отказа вообще?
Ситуация такая вполне может быть. Сначала рассматривали кандидатов со стороны, потом решили перевести на данную должность уже работающего сотрудника. Может быть и другой вариант, Вы назначили встречу через день, а на следующий день пришел кандидат, который полностью устроил и выбрали его.
Спасибо за ответ!
Тогда с Вашего позволения еще 2 вопроса: разве внутренних кандидатов не рассматривают ДО интервью с внешними? И значит ли это, что надо СРАЗУ ехать на интервью? Типа кто первый пришел, тот и получил, независимо от предварительных договоренностей с другими кандидатами?
Спасибо!:)
1. Не всегда. Бывает, что хотят взять человека со стороны, потом понимают, что лучше всего справится тот человек, который уже работает. У нас бывает, например, ищем управляющего на объект, потом руководство посмотрит кандидатов, подумает-подумает и говорит: "да ну их, давай лучше главного инженера повысим" :)
2. Лучше, конечно ехать сразу. Мало ли кто с кем о чем договорился, кандидат уже пришел, а тот, кто придет завтра еще неизвестно придет ли и понравится ли. Например, если мне в понедельник звонит соискатель и просит назначить собеседование на пятницу, я предлагаю созвониться в четверг, т.к. за эти дни вакансия уже вполне может закрыться. В случае, если сегодня пришел кандидат, который понравился, а на завтра еще назначены собеседования, то как правило, их не отменяю, вдруг понравившийся соискатель откажется.
Возможен и тот, и другой вариант.
Вас так сильно задела отмена встречи? Какая разница то?
Или вы к любому симпатичному парню на улице тоже пристаете с вопросом "ты почему не подходишь знакомиться, зараза?!"
В моей практике было несколько случаев, когда внутренний кандидат "нарисовывался" уже после интервью с моим кандидатом. Представляете мое состояние : я привел на собеседование "проходного" кандидата "по всем статьям", кандидат полностью соответствует требованиям описания вакансии и..готов выйти на работу...И облом. Выбирают внутреннего кандидата.
Причин несколько. Одна из них звучит так : "Да за эти деньги и наш сможет, тем более ему вникать в нашу работу не надо!" :)
Следующая причина выглядит так : Начинается поиск. Информация об этом разносится по компании. Появляются желающие из числа собственных сотрудников. Пока рекрутеры трудятся в "поте лица" к ЛПР приходит действующий сотрудник и изъявляет о готовности занять вакансию!
Так что в голову не берите. Помните : "Если к другому уходит невеста...еще не известно кому повезло!" Удачи в поиске!!
Мда...Огромное спасибо за развернутый и доброжелательный ответ!:)
Единственное, что меня волновало в данной ситуации это то, что работодателя что-то смутило в моем резюме и он изменил свое решение. Сами знаете, работодатели практически никогда не бывают откровенны:) Хотела разобраться: причина лично во мне или нет.
П.С. А так, да, я стараюсь философски относится ко всему по жизни:)
Никогда не ищите в себе причину! Это формирует неуверенность, отсюда сомнения, которые легко считываются... Вы никому не должны и ничего не обязаны доказывать. Вы такая, какая есть и в этом Ваш плюс :)))
А народная мудрость гласит: век живи, век учись! Вокруг Вас все меняется, Вы тоже, иногда опережая современные тенденции, иногда отставая... Я бы советовала все-таки постоянно анализировать ситуацию (в том числе требования социума) и корректировать свое поведение, мышление, ценности и пр. И иногда для достижения нужного Вам результата нужно кому-то что-то и доказать. Так что в совете Ольги я бы заменила категоричные слова "никому" и "никогда" на более вариативные "иногда/чаще всего" и "не всем".
Да, жизнь меняется, но целостная сущность человека остаётся постоянной. Меняются только наши привычки, поведение, ответные реакции и т.д. Полностью согласна, что надо постоянно мониторить ситуацию вокруг, но не надо брать чужие промахи на себя. Почему May01 должна переживать из-за того, что не по её вине изменились обстоятельства? Ругайте меня, но я считаю, что это не очень компетентно назначать встречу кандидату, а потом взять и отменить. Тогда надо было придержать ситуацию подольше и решить сначала там, внутри, а потом уже приглашать.
И снова скажу, что ни одна личность никому и ничего не должна доказывать, во-первых, это не судилище, во-вторых, даже если это суд, то как же презумпция невиновности?
Хоть доказывай, хоть не доказывай иногда смысл всего этого сводится к нулю. Лично я этой "болезнью" переболела, поэтому никому и ничего уже не доказываю давно. У меня есть своё мнение, я уважаю мнение других, но доказывать с "пеной у рта" не буду. В таких случаях жизнь всегда всё расставляет по своим местам.
Да, даю советы. Хочу поднять свой рейтинг и стать Гуру, как Челентано. А у Вас что, критические дни? Вы всё время меня критикуете, ищите какие-то ошибки... Да, я социолог. А Вы кто по профессии? Кинолог?
а по-моему реальный совет. Соискатель с внутренней уверенностью в себе и собственных силах всегда на коне. Да и не только соискатель, а любая личность (оторвано от ситуации)
Например, я очень даже за Вашу, так сказать, материализацию: фото разместили (но уже одумались), надеюсь, ФИО скоро разместите - чтобы люди понимали, к кому никогда не надо обращаться
Ваши тезисы утверждают меня в мысли о негативных проявлениях теоретизма
Вау, какие подробности! И что мужчинам нравится, когда они видят спортивные "боксёрки"?
О спорт - ты мир!
Да я уже давно расслабилась, мне с Вами делить нечего.
И, да, я самая настоящая блондинка с голубыми глазами...
А если причина действительно в тебе? Самооценка просто должна быть адекватной. Не "боги, я неудачник, мне никогда не найти работу", но и не "да, я вот такая, если вы не видите, какая я замечательная, то сами лохи". Крайности в любом вопросе - беда, имхо.
Я считаю, что если человек испытывает трудности, ему надо помочь, пусть даже простым словом. Поднять боевой дух, а не заклёвывать, затаптывать и тем более переходить на личности.
Мой коммент к Вашему никак не относится, просто я высказала свою мысль, а на это меня подтолкнуло Ваше высказывание о крайностях. Я Вас чем-то обидела? Тогда извините, ничего личного :)
когда зовут, надо СРАЗУ ехать.)))) чтоб потом таких вопросов не возникало. Вас же звали завтра (видимо затем, чтоб рассмотреть вперед других). Вы не захотели и работа досталась другому. Очень хорошая компания, раз предупреждает о закрытии вакансии. ну ничего. конкурс есть конкурс. Может сотрудник не пройти испытательный. Тогда вернутся к рассмотрению вашей кандидатуры. Короче, не вешайте нос. Сейчас такое время, что если вообще вами интересуются, то уже круто.;)) И не вкладывайте эмоции в трудоустройство. Приберегите их для близких!
Вы знаете, у меня были дела на следующий день, которые я не могла отменить. Учеба и экзамен. О чем и сказала.
А если работодателю это помешало, то, честно говоря, мне не нужен такой неадекватный работодатель. Уже был такой один раз. Больше не хочу:)
За пожелание спасибо! :)
а почему он неадекватен? как раз адекватный. сориентировался и закрыл таки вакансию. это в вас обида говорит и вы на нее имеете право. НО! если естественным образом не срослось, то оно не ваше, а значит и париться по этому поводу не стоит. А для опыта полезно.)))
Как Вы извратили то:))) Потому что я не в состоянии отменить экзамен в ВУЗе. Странно, что это надо объяснять. Вроде бы все учились в школе и вузах. И если работодатель этого не понимает, то это неадекватность. Как бы кому не хотелось думать по другому.
Кто вам сказал, что не понимает? Он как раз таки понял, если согласился перенести встречу на другой день. Ну а то, что отменил ее потом - только в плюс говорит, что предупредил, зря не ездили. Закрыли позицию раньше, бывает, не вижу поводов для паники. Уверена, что причина не в вас - вы же даже поговорить лично не успели.
простите, конечно. Но экзамен это не целый день. Можно было до экзамена съездить на встречу или попроситься пораньше сдать. Еще раз простите, но мучают подозрения, что Вы не очень умеете планировать свое время. А работодатель это не психолог и не нянька. У него задача, не к вам подход находить, а деньги зарабатывать. Вы, как заинтересованная в работе сторона, тоже должны идти на компромиссы. Кстати, можно было предложить встретиться в тот же день, когда был звонок. И еще: я ничего не извращаю, я Вас с практикой жизни знакомлю. на этой земле мечтатели не выживают.
Спасибо, но я очень хорошо планирую время. А перед экзаменом была лекция. Попросить - нет, нельзя. Вот представьте себе, последний профильный экзамен не соглашаются принимать в другое время. Странно, правда? Вот вроде бы уже все должны понять, что работодатель у нас самый главные вершитель судеб и чужого времени:)) Это я шучу, а если серьезно, то умный и дальновидный работодатель поймет, что кандидат настроен серьезно на учебу и также серьезно относится к работе. Но не все доходят до этой ступени:)
Только работодатель у нас пошел избалованный. Ему вот в 9.30 подавай и все. Больше он ни на что не согласен. Можно предложить в тот же день встретиться. Но это если работодатель согласен. А если согласен только на завтра, 9.30, то я лично ничего поделать не могу. И пистолет приставлять к виску не в моих правилах.
П.С. Если бы я была мечтателем, я бы деньги не зарабатывала:)
конечно избалованный.)))) везде сокращения идут. У меня только продажные вакансии проседают немножко. А так косяками ходят.
Но насчет учебы соглашусь наполовину. Серьезное отношение это широкое понятие. Я лично в удовольствие училась. Но экзамены мы быстро сдавали.
Возникает вопрос: а зачем вы начли поиски работы, если у вас такие сложные и важные экзамены? сдали бы и спокойно искали работу? а тут такие нервы...
я несколько шире смотрю на ситуацию. Человек хочет прибить двух зайцев одновременно: и экзамен сдать. и работу найти. ОК! пусть грамотно распланирует свое рабочее время, и все получится. А списывать свои неудачи на "гадских" директоров - это дет. садовское нытье. не пришла, потому что ноги не шли.))) все решения в жизни должны быть обоснованы. раз выбрала между экзаменом и работой первое, то нечего и жалеть. ничего же экстремального не произошло. чего сопли размазывать?
Да, вот такие люди: хотят и экзамен сдать, и работу найти.
Никто не списывал "неудачу" ни на кого. Не надо драму разводить на пустом месте. И уж тем более сопли никто не размазывал.
Но я понимаю, сейчас не 2007 год, когда готовы были ждать после рабочего дня. Сейчас понты :) Претензий нет:)
Зачем? Я просто разместила резюме. Учитывая наше время, решила, что будет достаточно времени для подбора подходящей вакансии :)
П.С. Экзамен занял 5 часов. Раньше не отпустили. Но зато все пятёрки, а для меня это очень важно было:)
так и я о том же. Вы отнеслись к поиску работы несерьезно и получили несерьезный результат.))) Вот и все. ВЫ сами! а фирма отнеслась к поиску сотрудника серьезно...
такое бывает, вакансии быстро закрываются. Особенно удивляется руководящий состав. "я вам неделю назад присылал резюме!" Так у меня их тыща в почте.))) и лучшего мы уже выбрали.
то же самое произошла и с вами. Вам предпочли другую.а что такого? у нас свобода выбора!
Это я о теоретически отвечала на вопрос. А не конкретно об этом работодателе. Вот у него как раз не было никаких вопросов и претензий о том, что не хочу переносить итоговый профильный экзамен. Поэтому и договорились на тот день и время, когда работодатель смог.
П.С. Хотя я понимаю, сейчас такое время, что многие работодатели могут начать "отрываться" на кандидатах. Но это уже каждый сам себе выбирает что ему по вкусу.
Да очень надо отрываться! Тут других дел по горло! Опишу недавний опыт общения с соискателем. Приглашаю ее на собеседование на завтра на утро, 9 или 10 часов на ее выбор. Та мне говорит, а можно позже. Нет, говорю, хочу Вас сразу показать внутреннему заказчику, начальнику отдела, а у него вот такие рамки временные, потом все расписано. Она: тогда давайте после завтра. Ок, говорю я, на после завтра выбирайте 9 или 10 утра. Она мялась, жалась и согласилась на 10 утра. Но так и не пришла... Уже неделя прошла ни письма, ни весточки... Мне зацикливаться на этом, анализировать, в чем наши проблемы? Да не срослось! И мы не выпендривались, просто такое расписание, утром можно собеседоваться, а потом нас клиенты "собеседуют". Успехов!
Правильно, надо работодателей тоже уметь отсеивать, если в самом начале так поступили, представляете, что было бы потом? С з/пл, оформлением. Может Вам просто повезло, это как посмотреть! :)))
ну, бОльшую неадекватность по-моему показываете вы здесь. Вы еще даже не прошли собеседование, а уже тут нарисовали картину панической печальки, и навешали всяческих ярлыков работодателю, которого даже и не знаете. Вы не смогли на следующий день приехать, у вас были дела, представляете, и работодатель весь в делах, и ему нужно срочно закрыть вакансию, а не ждать ваше величество.И при этом, вас предупредили об отмене собеседования. Ничего личного, работа. Да уж, по-моему тут больше повезло работодателю.
Представляю, но когда сразу закрывают вакансию, то не назначают интервью через день. Странно, что такие элементарные вещи надо объяснять. :)
А что Вы лично увидели "паническую печальку" - это Ваше личное.
Неадекватность - это называть собеседника "ваше величество" только потому, что Вы не согласны с его точкой зрения. Но, каждый доносит свою мысль как умеет. Понимаю, претензий и "печальки" у меня нет. Это я поясняю Вам лично, чтобы фантазия Ваша пошла на что-то более продуктивное и полезное :)
Вам тут уже вроде всё разжевали, что еще не понятно?
Причем тут моя фантазия?)) Не на до мне что-либо объяснять и пояснять, я выразила только свое несогласие с вашей точкой зрения, не более. Как пишете, так и отвечаю. Если у вас не складывается с трудоустройством, то не нужно обижаться на весь мир.
Господи, да я и не собираюсь ничего и никому объяснять. Тем более Вам. И уберите свой менторский и хамский тон. Пожалуйста.
Я ВАС ЛИЧНО не просила со мной общаться. Одолжение мне делать не надо.
Очень разочарую Вас, но все экзамены сдала на пятерки и несмотря на свою "корону" (по Вашему мнению) уже нашла работу. Ту, которая устраивает МЕНЯ полностью.
Очень надеюсь, что Вы своё внимание переключите на другого "кандидата".
Так что, да, можно и экзамен сдать, и работу получить. Это если мозги есть, причем не только у кандидата, но и у работодателя (и сейчас я не про работодателя в моём изначальном посте, а о Вас лично, когда Вы дерьмом изошлись на то, что я отказалась идти на интервью вместо экзамена. Кстати, работодателя это не смутило - это Вам лично пища для размышлений).
Очень надеюсь, что тема закрыта для Вас и Вы своё внимание переключите на другого "кандидата". Вроде бы уже всё Вам здесь разжевала и в рот положила. (Я просто копирую Ваше поведение, ничего личного :) ).
вы видите в моих комментах только то что хотите видеть - негатив. Свои почитайте, прежде чем обвинять меня в хамстве - ваше хабальство просто зашкаливает.
по поводу "когда зовут, надо СРАЗУ ехать".. тут недавно мне вот тоже поступило предложение о работе, правда, было это в 6.59, а потом в 7.15, а потом в 7.30 и т.д.Звонил один и тот же человек, видимо, очень нервничал, видимо, очень сильно был нужен работник. К сожалению, пришлось разочаровать.Ну не знала я, что в Пн в семь утра ему срочно понадобится бухгалтер, запланировала свои дела. Казнюсь и каюсь теперь, каюсь и казнюсь. Надеюсь, что когда-нибудь мы, все же, с ним встретимся и, наконец, прооптимизируем все системы налогооблажения. А как бы Вы поступили ,mistic ice ? поехали бы СРАЗУ ?
нет, не стоит.Опытный эйчар знает, что раньше 10.00 путные люди не просыпаются, поэтому и не звонит так рано.))) Если вечером позвонят после 18.00 то ещу куда ни шло. А рано нечего...
я не люблю верховую езду и лошадей тоже.))) кроме того, мне хорошо платят. имею возможность отдохнуть меж фирмами, а не загоняться. да и не та у меня должность, чтоб можно было так просто отпроситься. Меня к стоматологу-то не пускают, хоть я справку обещаю принести.
ну круто, что вы имеете возможность посидеть дома не работая.
я ав принципе тож могу так сделать, но не хочется, ибо для пост хор зп нужно постоянно повышать свою квалификацию, + сидя дома придется сократить расходы на шубки-цацки, что не хочется.)))
это подработка на аутсорсинге?)
как я вас понимаю!!!!!!!!! Мне вот тож народ позванивает часов... в 11-12 ночи))) Сегодня пришло письмо в 7:17 с текстом "срочно надо, на все согласен, оплачу когда проснусь! пошел спать)"
ну так и среди соискателей бывают чудики, в субботу/воскресенье могут часиков в 8 позвонить.))) А один раз одна соискательница пришла без приглашения в обеденное время, узнав что я на обеде, стала возмущаться - как это так, ОНА пришла, а я кушать пошла.)))) Правда, дождавшись меня и увидев воочию, притихла и была самой вежливостью.