18 сен 2014, 18:05

Услуги кадровых агентств для соискателя

Недавно на почту пришло письмо от КА с предложением продвинуть мое резюме, попиарить меня перед работодателем, организовать встречу с будущим работодателем и прочие услиги с результатом приема на работу. Вознаграждение за услуги - будущий оклад. Кто сталкивался с такими предложениями? Был ли эффект? стоит ли тратить деньги? или это развод?

3 2
1 133
46 комментариев
Несколько раз пробовал, но работодатели мою кандидатуру отклонили, поэтому про сам час расплаты, ничего сказать не могу.
Но обычно кадровые агенства берут деньги только с работодателя, хотя встречались на рынке и такие агенства, которым буквально каждый шаг надо было оплачивать, за ввод данных в базу данных - плати, за каждый предоставленный адрес предприятия - плати... Очень много было скандалов после этого с липовыми адресами.
Это то, что я знаю о кадровых агенствах, посмотрим, что скажут другие участники форума.
Автор вопроса
18 сен 2014, 20:10
New
Труфальдино, а как давно это было? У меня на этой неделе, рассказывают, что готовы меня презентовать перед работодателем и гарантируют 100% н трудоустройство.
Было это лет 5 тому назад.
А 100% трудоустройство могут гарантировать только аферисты.
Вознаграждение обычно берут с работодателя, если ещё и с вас - то будьте осторожнее. Соглашайтесь, но только предложите распределить оплату услуг (оклад) на весь испытательный срок , например если 3 месяца, то по 1/3 ( лучше 1/4 ) ежемесячно и только из полученной зарплаты, даже если у вас есть деньги оплатить сразу.

КА не может гарантировать 100% трудоустройство у стороннего работодателя. 100 % можно гарантировать только доход на Форексе или в МММ. ))
18 сен 2014, 21:21
New
Вообще-то, строго говоря это Агентства по трудоустройству.
Здесь многое зависит от условий:
1. На какую вакансию Вас предлагают устроить?
2. Есть ли предоплата?

1. Если это переноска ж/д шпал на длинные дистанции - досвидос! :)
2. Любая предоплата - неприемлима. Только по факту. Для АТУ Вы перестаете быть интересным как только им денежку отстегнули.
Автор вопроса
18 сен 2014, 21:49
New
1.Вакансии наверно те, что я отберу , а они меня пропиарят) моя желаемая должность- руководитель в финансовой сфере.
2.предоплату предлагают 25% аванс от желаемого дохода, а по факту выхода на работу-остальная.

И вообще, ЭТО РАБОТАЕТ?
В такой форме, как Вы описали, РАБОТАЕТ... Тот, кто хочет Вас напарить.

Откровенно: че вы за руководитель в финансовой сфере, если такие вопросы задаете? Срочно повторите блок "экономическая безопасность компании")))))
19 сен 2014, 07:30
New
Вообще это работает, но не на Вас. Работает для тех, кто Вас доит. После предоплаты письма приходить перестанут. Это старо, как мир с 90-х прошлого века.
"И вообще, ЭТО РАБОТАЕТ?"
Полагаю, то что пункт первый, это где они с вас возьмут 25% аванс - сработает 100%-но, а далее как получится...
19 сен 2014, 08:01
New
Вишня1 - не платите предоплату! "Вынимать" ее обратно потом замучаетесь!

Рекрутер в теории может взять с Вас деньги за :
1. Грамотное составление резюме на каждую, интересующую Вас вакансию, в соответствии с конкретным описанием вакансии!
2. Подготовку Вас к каждому конкретному собеседованию
3. Рассылку резюме по интересующим Вас компаниям.

Но.. Разослать резюме Вы можете и сами. К собеседованию, если это вакансия КА, Вас и так будут готовить - ведь рекрутер заинтересован в закрытии вакансии.

А корректировать резюме на КАЖДУЮ вакансию? Кто-нибудь видел соискателя, который это делает или готов делать?

Многие соискатели никак не могут принять очевидную истину : трудоустройство - это тоже работа. Описание вакансий читают только в разделе з.п. :) Пока есть такой подход - платить за свое "желаемое" трудоустройство - НЕЛЬЗЯ. Это развод!
Автор вопроса
19 сен 2014, 09:14
New
Спасибо за комменты! Лично я не собиралась в это ввязываться, но и мне, и моим знакомым в период поиска работы приходят подобные предложения от КА с сылкой на благодарные отзывы трудоустроившихся, с "удобными" условиями оплаты и даже предложения пост-оплаты. Соответственно, мы и задаемся вопросом- а может не все так страшно? Поэтому я решила вынести вопрос на профессиональный форум.

А вообще , есть реальные примеры не удачного сотрудничества со стороны соискателей и откровенного развода?
19 сен 2014, 09:19
New
История 1. почти далекий 2006 год и мой поиск первой работы. с соответствующим еще студенческим уровнем притязаний. на тот момент мне попалось объявление из агентства по трудоустройству. пришла к ним, с меня денег не взяли, попросили заполнить анкету и сказали, чтоб приехала через 2 дня и забрала адреса для собеседований на работу. так и сделала. РЕАЛЬНО ТРУДОУСТРОИЛАСЬ секретарем 2\2, как и хотела.
История 2. год 2011. звонок на мобильный. "Тра-та-та-та Ваше резюме...давайте пообщаемся." Ок, приезжаю. Агентство. Менеджер предлагает оставить резюме в базе данных (хотя оно у них уже есть, т.к. мой номер они из него и взяли) и помочь с поиском работы, исходя из моих желаний. одно НО. надо подписать документы о переводе меня в негосударственный пенсионный фонд. о фонде рассказали, брошюры дали. Решила заполнить, подписала. С трудоустройством не помогли. Вообще. Ни одного контакта. Получили от НПФ положенную за меня сумму, потратив 15-20 минут времени на меня.

PS Фонд меня устроил, до сих пор в нем. но это уже совсем другая история.

Вывод: нужно более подробно пообщаться с сотрудником данной компании и проанализировать все с "холодной головой".
"PS Фонд меня устроил, до сих пор в нем. но это уже совсем другая история."

простите за любопытство, а как он мог вас устроить? Вы что уже получаете там пенсию?
Автор вопроса
19 сен 2014, 09:53
New
Отличные истории! Спасибо!
19 сен 2014, 10:15
New
Было дело пробовали с ними контактировать, но ничего путного не вышло. Нередко инфу о вакансиях КА (не все, но есть доля) берут из СМИ, где работодатель и публикуется сам. Так что смысла в них особо не вижу.
А у меня была обратная история, КА взяло с работодателя предоплату, а вместо того чтобы работать с кандидатами - тупо обзвонили все объявления соискателей в газетах, по данным специальностям и сразу направили всех в один день на собесед к работодателю.
19 сен 2014, 11:16
New
Руководитель в финансовой сфере?

Ощущение, что Вам лет двадцать и Вы только что вышли на рынок труда
Автор вопроса
19 сен 2014, 11:36
New
Ага, похамите еще. Не можете ничего по теме сказать- нечего писать.
19 сен 2014, 13:37
New
Я не хамлю

Я констатирую факт

А хамит Вам РА, с которым Вы в силу своей неопытности начинаете сотрудничество
19 сен 2014, 13:37
New
КА, извините
Автор вопроса
19 сен 2014, 14:07
New
T a tyana , давайте без констатации фактов. Вы понятия не имеете обо мне, а уже факты констатируете.

Я задала вопрос на форуме и хочу получить комментарии в контекте вопроса, а не посты о ваших ощущениях и силе моей опытности.

Если есть реальный опыт общения (отрицательный/положительный) с КА напишите его и все!
19 сен 2014, 15:03
New
Я определенн могу делать некоторые вывода о человеке в процессе чтения его постов

Вы - нет?
20 сен 2014, 10:12
New
Не знаю, кто тут 6 раз пальцем на кнопку нажал, но вообще-то нормальный у Вас коммент, человек действительно совсем не ориентируется на рынке труда, даже в элементарных вещах.
Здесь, как я заметил, такое часто встречается:
- один крикнет и сразу 30 минусов появится,
- стилистика высказываний одинаковая. Даже замечал за людьми, выступающими под "брендом" и через минуту, как "простой смертный",
- рука редакции очевидна))))))
- коменты одноразовые от персонажей 2008, 2009 года, до этого ни разу не высказывавшихся)))

Особенно заметно по количеству зеленых точек в рейтинге или по количеству проголосовавших по каждому опросу...
Всего то надо было написать, что возьмут 25% аванс, а работу предложат либо трейдером на Форексе, либо в какую нибудь финансовую компанию, типа "Быстро деньги" бабушкам кредиты предлагать на "выгодных" условиях, а потом а потом у этих бабушек квартиры отжимать за нарушения условий договора...
Что в таких случаях именно такую работу обычно предлагают, и обычно новички на это клюют.
Зачем нужно было переходить на личности?
Кстати, на всякий случай, я тут ни на какую кнопку не жал, в смысле - это не я.
19 сен 2014, 15:17
New
Я работаю в службе персонала, и мне несколько лет назад приходилось общаться с соискателями, обратившимися в такие агентства. Наш опыт был печальным. Информацию о вакансиях агентства собирали в открытых источниках, зачастую устаревшую, а временами и вовсе неверную. Кандидатам на словах гарантировали трудоустройство, но никакой договоренности о сотрудничестве (я не говорю уже о полноценном договоре об оказании услуг) между агентствами и нами не было.

Один из кандидатов показал нам договор, который агентство заключило с ним. По этом договору агентство не несло никаких обязательств перед клиентом (т.е. соискателем), а вот он должен был внести предоплату, а по факту трудоустройства в течение еще двух или трех месяцев рассчитываться с ними.

Мы с начальником ради интереса (ну и со злости тоже, что уж тут скрывать) целую неделю пытались дозвониться до агентства по указанным в договоре телефонам. Надо ли говорить, что трубку так никто и не взял.
Автор вопроса
19 сен 2014, 15:23
New
ООО! Спасибо развернутый отклик!
Это правда, как правда и то, что:
* есть кадровые агентства, которые несут ответственность и перед соискателями, и перед работодателями
* есть информационно-кадровые центры, вот они-то по факту никому и ничем не обязаны, часто меняют адреса, постоянно меняют персонал, мотивируют персонал сдельной з/п. У тех, кто там работает одно преимущество - они если захотят, могут трудоустроиться бесплатно.
19 сен 2014, 15:20
New
Как правило, крупные и солидные агентства работают от имени работадателя и получают вознаграждение от него же за подходящего сотрудника. То что предлагают Вам несколько сомнительно....либо желание со стороны агентства "навариться" сразу с двух сторон...
Автор вопроса
19 сен 2014, 15:24
New
У меня уже появилось желание озвучить агенство, предлагающие услуги)
19 сен 2014, 15:25
New
так зачем же подавлять свое желание))) в студию))
Автор вопроса
19 сен 2014, 15:38
New
Из текста письма компании Tom Hunt

Продвижение – это долгосрочное сотрудничество (2 месяца) и полная стоимость – один месячный оклад, на который Вы претендуете. Оплата делится на две части – 25% при подписании договора, остальное – по факту Вашего выхода на работу.

Все это время наш консультант работает с Вами следующим образом:
1. Составляет резюме, сопроводительные письма, редактирует или создает профили на работных сайтах и в профессиональных соц. сетях.
2. Ежедневно проводит аналитику и мониторинг рынка открытых вакансий, согласует его с Вами и проводит переговоры с hr-специалистами, курирующими те вакансии, которые Вас заинтересовали. Проводит презентацию Вашего резюме, представляет Вас как компетентного, перспективного специалиста. Цель таких переговоров – заинтересовать и договориться о встрече для собеседования.
3. Составляет совместно с Вами и прорабатывает аналогичным образом список целевых компаний – компаний, где Вы хотели бы работать, но в данный момент у них нет релевантных открытых вакансий.

4. Также наш консультант в любое время готов ответить на Ваши вопросы, провести консультацию по вопросам трудоустройства, текущей ситуации на рынке, эффективного позиционирования себя на собеседовании.

Гарантии:
1. Существенное увеличение количества и качества встреч в компаниях - в 2-3 раза.
2. Проработка, как минимум, 80% всего рынка в режиме активных переговоров, а не банальных откликов и ожидайний.
При этом мы не можем гарантировать 100 % трудоустройство в конкретную компанию.
19 сен 2014, 16:07
New
Ну вот видите, по сути они пишут, что не могут ничего гарантировать. Обещают только увеличение количества собеседований, т.е. по сути торговля воздухом, никаких гарантий, но 25% от оклада за что-то надо заплатить.
Ой, этих я давно заблокировал. Года с 2008. Меня даже встреча с их мальчиком руководящим рассмешила. Победитель конкурса по телику. Ногти грыз на встрече. А что вокруг пальцев творилось - ужас! Я через 5 минут и ушел))).
Потом еще письмо от их девочки приходило.

Должен в одном их похвалить - скажешь "не надо" и они не беспокоят больше.
Название не только такое используют. Есть еще одно, как мне известно.
Я здесь даже вопрос задал "как отказать и не обидеть", тк тошно мне было от них (от руководителя и до услуги)))
Президент сервис?
Нет. Мне попадалось "....Якуба"
Автор вопроса
21 сен 2014, 17:20
New
Да-да, именно от него и приходило. Сейчас висит вакансия , по внешнему виду фиктивная, вероятно берут отклики и рассылают потом предложения о трудоустройстве.
Плюс ко всему текст договора написан не юридическим языком. Не иначе как это все тот самый гениальный мальчик, про которого тут написал Псевдоним Псевдонимыч - на досуге из пальца высосал...
19 сен 2014, 16:54
New
А гарантии возврата аванса имеются? Что будет когда "долгосрочное"?? 2-х месячное сотрудничество закончится?
Вы не трудоустроены, а денежки тю-тю?

Давайте предположим, что Вы претендуете на 80000! Не обижайтесь, я беру по минимуму. 25% это 20000. Честный заработок агентства за "2-х месячное сопровождение".

Пришел мужик на ипподром. Первый раз на скачках. На кого ставить? Все лошади как на подбор и только одна невзрачная кляча. Кляча говорит : "Мужик! Ставь на меня все. Я не подведу!" Мужик : "Ну как не сомневаться! Оччень сомнительно!" - Не сомневайся мужик! Ставь все!Мужик поставил все что было на клячу! Гонг! Кляча пробежала 2 круга и упала!
Мужик подбегает к ней, рвет волосы везде где растут и кричит : "Ты же обещала!!"

- Ну извини мужик не смогла!" :)
19 сен 2014, 16:59
New
Это КА так свои услуги продвигают и деньги зарабатывают. Заманчиво: кажется вот я сейчас денежку заплачу и мне ничего не надо будет делать, мне найдут работу. Т.е. ответственность с себя снимается, сидишь и ждешь чуда. В итоге свершиться ли оно - это еще вопрос. А если и устроитесь, доплатите к 25 еще 75%, а потом Вас уволят или сами уволитесь? Наверное, если есть лишние деньги, которых будет не жалко в случае отрицательного результата - можно и попробовать. Но по сути пункты 1,2,3 - каждый может сделать все это сам (и наверняка в процессе поиска делает). Если решитесь - напишите о результатах. Интересно.
20 сен 2014, 10:09
New
Помню, очень давно я искала работу через газету "Работа и Зарплата". Позвонила по интересующей вакансии, а это агентство оказалось. Я поехала к ним на другой конец Москвы (очень уж вакансия хорошая была, 10 минут пешком от дома и з/п нормальная), там я сразу сказала, что хочу в конкретную компанию, они с удовольствием объяснили что да как, почему забраковали предыдущую девочку и т .д. На следующий день я прошла собесед и радостно 5 лет проработала в той самой компании. А, самое главное- я этому КА не заплатила ни копейки!!!! За подбор персонала им платил мой работодатель, целых 6 тыщ рублей))) При трудоустройстве соискатель никому ничего не платит- это закон.
Про "закон" не горячитесь. В современном мире все изменяется. Иногда стремительно)))
20 сен 2014, 18:23
New
Не смогла осилить все комментарии, но уверена, что вам написали это уже не раз - РАЗВОД.
Автор вопроса
21 сен 2014, 17:16
New
Уважаемые форумчане! Спасибо всем за комментарии! основной целью моего вопроса было собрать инфу и реальные истории от профессионального сообщества, а не от друзей моих друзей, которые никогда не сталкивались, но ТООООЧНО знают, что это - развод.

И можно сколько угодно говорить что я не ориентируюсь на рынке и т.д., НО пообщавшись со своими бывшими коллегами и коллегами в активном поиске, могу сказать, что практически у всех возникал ,как минимум, интерес к таким КА, но здравый смысл берет вверх.
Еще раз всем спасибо!
Такая услуга (продажа кандидата, как футболиста) все-равно появится на рынке. Но к тому временя и буду уже нетрудоспособным)))))
23 сен 2014, 14:32
New
она есть, но профи с ней работающих почти нет, только на деньги разводят
Отменить Войти и отправить