10 фев 2017, 13:50

Трудоустройство предпринимателя

Уважаемые HR

Собственно вопрос в теме- я являюсь участником компании, но не исключаю в дальнейшем выход на рынок труда в качестве соискателя.

Есть ли трудности при трудоустройстве? Есть ли негласные указания от заказчиков?

0 0
354
17 комментариев
10 фев 2017, 13:57
New
Трудностей полно.
Негласные указание - ИП не смотрим.
4 0
Автор вопроса
10 фев 2017, 14:16
New
Позеленила.
Относительно участников ООО? или иных форм собственности?
0 0
10 фев 2017, 18:14
New
Относительно всех бизнесменов.
2 0
11 фев 2017, 17:09
New
Коллега! Назвать ИП-шника бизнесменом?! Это сильно! :)

Тут даже слово предприниматель не выручает! :)

А по существу, то да! Если в резюме есть ссылка на предпринимательский опыт : указание на наличие ИП или соучредительство в компании - стараюсь такие резюме не рассматривать!
2 0
12 фев 2017, 09:19
New
Коллега! Назвать ИП-шника бизнесменом?! Это сильно! :) - ну и по чему так заявляете.
0 0
Автор вопроса
13 фев 2017, 10:05
New
СБ проверяет эту информацию?
0 0
13 фев 2017, 10:07
New
Это зависит от конкретной компании.
0 0
15 фев 2017, 13:12
New
Мне предлагают в организации, с которой уже давно "фрилансю", зарегистрировать ИП для оформления договора на периодическое обслуживание. Получается, я могу подставиться?
Вообще странно, большинство фрилансеров открывают ИП. Они что, теперь уже не рассматриваются как штатники? Типа приговор?
1 0
15 фев 2017, 20:42
New
А "добрая" организация сообщила Вам, что Вы ежегодно должны будете вносить в пенсионный фонд 23000. Вне зависимости от сумм поступления на счет.

Им то так удобнее, а Вам?

Разные организации по разному относятся к опыту ИП. НО..если Вы планируете в будущем работу в крупной организации лучше ИП не оформлять. Найдите знакомых, через которых будете фрилансить.
0 0
15 фев 2017, 22:08
New
Спасибо за совет. Я в курсе расходов, связанных с ИП, ничего страшного. Гораздо серьезнее риск попасть в игнор-лист.
0 0
18 фев 2017, 12:37
New
Не советую ИП-шнить. На худой конец, оформите ИП на родственника-пенсионера. Ему терять уже нечего, только не оформляйте на льготника, он все льготы сразу потеряет, и сумма пенсии должна быть - близкая к региональному прожиточному минимуму (работающим пенсионерам не индексируют пенсию, и уклонится от этой информации невозможно. Пенсия в районе минимума приведет к минимальным потерям, по совокупности)
0 0
7 мар 2017, 12:36
New
Спасибо за совет. Пока оформил через ИП друга. Но, почитав похожую тему на другом портале, выяснил, что одинаково игнорят и фрилансеров при закрытии вакансий. Так что получается
If freelance or IP then continue;
0 0
Да. Причем, игнорят их обоих по одинаковой причине. Это тип характера совершенно независимый. Их невозможно мотивировать стандартными способами, а выискивать индивидуальный подход лениво и персональщику, и руклю. На рынке предостаточно простых безропотных безработных, не зачем тратить силы на сложные варианты.
Такая форма трудоустройства хороша для редких профессий или редких спецов на пенсии - разовая подработка, основанная на уже известном в своем проф. кругу имени.
11 фев 2017, 17:13
New
Автор! При составлении резюме не обязательно указывать, что Вы соучредитель компании. Тем более в формах резюме на сайтах такой графы просто нет.

Описывайте свой функционал. Что именно делали. Какую должность занимали. Это интересует рекрутера!

Нет такой должности совладелец компании. Есть должность : директор, менеджер..

Но..в крупных компаниях, где сильная служба персонала и СБ это не "прокатит"
2 1
11 фев 2017, 20:18
New
Поскольку форма резюме не предусматривает обязательного информирования, то информировать не обязательно. Что СБ найдет, то и пусть сама и находит. В лоб спросят, в лоб и отвечать следует. А раньше срока - нечего геройствовать.)))
Я так думаю...
2 0
12 фев 2017, 09:24
New
Но..в крупных компаниях, где сильная служба персонала и СБ это не "прокатит" - А что доступ к сайту налоговой только у крупных компаний?
0 0
Автор вопроса
13 фев 2017, 10:05
New
Спасибо
0 0