Стресс-собеседование и психоайкидо
В одной статье прочитала такие слова: "Если у вас складывается стойкое впечатление, что это стресс-интервью, то можете выбрать несколько вариантов поведения: уйти, отказавшись от дальнейшего отбора и возможности занять вакантное место; поинтересоваться, с чем связано данное поведение интервьюера, тем самым показав, что вы его раскусили (в этом случае применение стрессовой методики лишается смысла);проявить сдержанность и дождаться окончания собеседования, особенно если вакансия, на которую вы претендуете, действительно связана с повышенной стрессоустойчивостью".
Может, на стресс-собеседованиях все-таки нужно использовать методику жесткого психологического айкидо? Например, в одной конторе на должность секретаря меня спросили: "А почему вы укладку не сделали?"
Что было бы, ответь я: "Мне ваша прическа тоже не нравится. Выглядите, как ло...ушка"?
Ведь в 90% случаев менеджер по персоналу ведет себя по-хамски, выдавая свои действия за стресс-интервью. И в 90% случаев соискателя не берут туда, где во время стресс-собеседования он молча проглатывает хамство рекрутера. Может, лучше тоже сразу перейти к унижениям? А то потом на душе останется осадок, который придется выплескивать на антиджобе...Так лучше сразу и в лицо.
Сама же про детей и семейное положение уточняю на этапе предложения о выходе на работу, когда озвучиваю список документов, которые нужно предоставить для оформления. Тут негатива не возникает вообще никогда.
- Присаживайтесь. Можно ваше резюме? Женат (за мужем), дети есть?
- Нет.
- А че так?
Какой то там ответ, пока еще не хамский, попытка перевести разговор на другую тему.
Разговор на другую тему поддержан, несколько реплик с той и другой стороны, потом, задумчиво рассматривая резюме неожиданно резкий возврат к теме
- Так, опыт работы вижу достаточный, да и возраст у вас я смотрю уже... А че так, ХХ лет и не женат (не замужем) детей нет... По какой причине?
- Бала-бала-бала-бала...
- Понятно... - Многозначно, с понимающим видом... Потом после непродолжительного разговора - опять:
- Так я все таки никак не пойму, вы в разводе? В гражданском браке? И никогда не были?
- Ну я не знаю, может когда и был(а)
- А детей нет?
- Ну я не знаю, может и есть...
- А как это так? - Сканирующий насквозь взгляд... Далее:
- Странно как то, ХХ лет - не женат (не замужем), детей нет... Так причина то какова?
- А вам какое дело?
- А что вы заводитесь, я только спросил(а) женат (за мужем) или нет... Чего такого то?
- С какой целью интересуетесь?
- Ну я же должен(жна) знать кого я на работу то беру...
Ну как нравится?
у меня как-то спросили про замужем я или нет))) поржали (гендир) что пока меня никто в загс не уволок и пригласили в конторку работать ибо по проф навыкам я подходила.