28 мая 2014, 15:16

Стоит ли указывать свою фамилию в резюме на сайте?

Зачем ее указывать, если работодателю интересно то пусть позвонит и пригласит человека на собеседование и узнает фамилию. А то если указать свою фамилию, то ее увидят все кому не лень, в том числе и мошенники. Как вы думаете?

0 0
5 142
37 комментариев
У меня возникал такой вопрос.
Мне, скажу откровенно, кажется, что и имени достаточно.
Но на hh без фамилии "дальше не пускают"))).
А в стране, где я сейчас живу, надо и DNI указывать на работных сайтах. И многое другое, что для меня есть излишество. Но что поделаешь - таковы традиции территории.
Ну и не забывайте, что сейчас в тренде "открытость, как символ успешности"))))
Не во всем мне этот тренд симпатичен, хоть и скрывать нечего)).
2 0
28 мая 2014, 15:37
New
Не так все просто на сайтах поиска работы. очень часто резюме может видеть только зарегистрированный работодатель, а регистрация стоит денег. Мошенникам просто дорого так искать Вас. можно просто базу карт-скидок купить, а там вы свои данные уже оставили.
Чаще свою фамилию скрывают, чтоб работодатель на текущем месте работы не нашел его (у нас же все скрывают поиски работы чаще всего).

Была у меня история и с вымышленными фамилиями. в резюме Сам******ва, пропуск на нее закажешь, а она с паспортом (правами) на фамилию Гри***на приходит. спрашивается, зачем? Боится, что начальник узнает. вот и все мотивы).
А еще фамилию не пишут, только Имя, а в контактной электронной почте - фамилия и имя указаны (н-р, IvanovIvan@почта) Странно, уж если убрал, то будь до конца "бдительным".

Лично мне все равно указана ли фамилия в резюме или нет.
3 0
Я неоднократно встречал в РФ случаи, когда людей даже на собеседы не приглашали, если ты -ян, -дзе, -швили, -ко и т.д.

А сам лично отказал (выбор был из двух равнозначных кандидатов) девушке на должность юриста с фамилией Косячная (немного изменил, но смысл тот же)
2 0
28 мая 2014, 18:02
New
к сожалению случается и такое.
0 0
Странно, в моей практике работодатели как раз наоборот проявляют необычайный интерес к обладателям интересных фамилий имен и отчеств. Косячная прошла бы на ура, а еще "пользуются спросом" однофамильцы известных людей.(Медведев, и т.д.) Из кинематографа вспоминаю персонажей - Виктор Вторпетович (Вторая пятилетка), Трактарбек (Отец был трактористом, вот и назвал сынишку). Особенно умиляет женское имя Даздраперма (Да здравствует Первое Мая).
3 0
Даздраперма нынче без конкурса прошла бы на помощника руководителя ))
0 0
Полагаю, что не только на помощника руководителя, Если бы хорошие люди замолвили бы за нее доброе словечко, она могла бы проникнуть в весьма и весьма солидную контору, даже без отката...
0 0
29 мая 2014, 09:01
New
Проблема дискриминации по фамилии реально существует. Я, например, не -ко и не -швили, но и не Маша Иванова. И когда приходит отказ без прочтения резюме, то понимаешь, что возможно, фамилией не вышла, т.к. в отклике больше придраться не к чему. Это очередная прихоть дателя, не тут не угадаешь - у одного только Маши Ивановы в коллективе, а второй захочет чего-то экзотического. Существует подбор персонала по этническому признаку собственника, директора компании...
Хорошо бы было резюме шифровать - без фото, без фамилии, а ставить № резюме входящий 0001, 0002 и т.д., чтобы отбор был только по деловым качествам (кроме некоторых сфер, где внешность важна - модели, ведущие). Но это утопия, увы.
5 0
29 мая 2014, 09:40
New
ой ну что вы... резюме 001 или 002.. это же скучно... так можно и совсем уснуть у компа за прочтением резюме... :))
я однажды получила рузюме Гоуча... вот такие резюмешки жизнь делают веселее... )))))
1 0
Один мой друг долго сидел на сайте знакомств. Все знакомился, знакомился, перебирал, перебирал, но никак не мог выбрать. Я увидел в очередной раз, как он "работает" и спросил:
- смотри, здесь есть отбор по куче критериев! Давай все параметры укажем и посмотрим "кто твой идеал"
Из многих тысяч анкет после отбора (по возрасту, росту, цвету, размерам и тд) осталась всего одна анкета.
Текст ее был ужасен, с фото на нас глядела девушка, реакция на которую была "нееееееееееет")))

Примерно тоже самое будет и в Вашем случае. Ибо "торкнуть должно" прежде всего)))
0 0
28 мая 2014, 15:57
New
В настройках можно указать,чтобы было видно только зарегистрированным польователям.
+сейчас любую базу данных можно сопокойно купить в любом переходе,начиная от паспортов и заканчивая отказами по кредитам
+ ну увидят вашу фамилию и что такого? там кроме фамилии еще телефон и почта видна, мошенникам я думаю они нужнее, вон по 10 раз на дню всякий спам приходит тоннами
+вашу фамилию дюбой человек с базой паспортов вычислит за 2 минуты только по дате рождения и имени отчеству
Так что вы не о том волнуетесь.
4 2
28 мая 2014, 16:17
New
Что за странная мания преследования? Если кому-то нужны ваши данные, поверьте, без проблем найдут, базу данных сейчас не проблема найти.
4 2
28 мая 2014, 16:18
New
Да.. увидят Вашу фамилию и снимут все сбережения)) бред. Хочешь пишешь, хочешь нет. Вы бы пунктуацию проверили.
2 2
Автор вопроса
28 мая 2014, 16:50
New
Может ли отсутствие фамилии влиять на нежелание работодателя интересоваться моим резюме и далее приглашать на собеседование?
0 0
28 мая 2014, 16:51
New
нет,максимум уточнят фамилию по телефону
0 0
28 мая 2014, 17:07
New
очень много зависит от вакансии - если очень нужен редкий специалист и вы идеально подходите, будто ваше резюме списали с требований по вакансии то в любом случае позвонят вам и пригласят на собеседование , и будет не важно есть фамилия или нет.
если вакансия такая что на нее 200 резюме похожих на ваше только с ФИО - там зависит от рекрутера кто то позвонит а кто то может и нет...
3 0
29 мая 2014, 09:04
New
Фамилия нужна для заказа пропуска, а то не попадете на собеседование в БЦ.
0 0
3 июн 2014, 10:25
New
Может.
Но как указали выше - многое зависит от вакансии, специализации и вашего таки опыта.
0 0
28 мая 2014, 17:04
New
Без фамилии очень сложно идентифицировать человека. Классический диалог:
- Здравствуйте, я Вам резюме отправляла, Вы получили?
- Представьтесь, пожалуйста!
- Иванова Мария
Начинаешь искать среди кучи резюме Иванову Марию.
- У меня нет такого резюме...
- А я там просто Мария, без фамилии.....

И все по новой.
Резюме - это все же документ, и без полных данных оно выглядит странно.
5 1
28 мая 2014, 19:21
New
Резюме -не документ. Скорее визитная карточка.
1 0
29 мая 2014, 08:19
New
Да как угодно, на визитной карточке тоже пишут полностью ФИО, а не Вася или Маша.
1 1
29 мая 2014, 08:30
New
Я ж не спорю.:-)
0 0
29 мая 2014, 13:48
New
"Все кому не лень" не увидят, если вы будете размещать резюме на таких сайтах как sj и hh, т.к. доступ открыт только зарегистрированным работодателям, и то, если только вы либо сами им скинете отклик, либо если оплачен доступ к базе резюме.

Если все поголовно перестали бы указывать фамилии - была бы путаница) Звонили бы по несколько раз с одним и тем же предложением, т.к. у кадровика может быть куча резюме с именем "Анна", "Сергей" и т.д.
1 0
3 июн 2014, 10:24
New
Не указывать фамилию актуально для топов, которые ищут, так скажем, анонимно. Лишняя мера предосторожности.
А для рядовых сотрудников - не указал - чего стесняется? У меня вот редкая фамилия, раньше не указывала. Будучи постарше наоборот стала - она запоминается, так следствие - я запоминаюсь!)
0 0
4 июн 2014, 15:28
New
Иногда еще и отчество полезно, а то путаемся, кому звонили, а кому - нет, кто уже был у нас на собеседовании, а кто - нет. Тем более, когда в отделе персонала не один человек работает.
0 1
14 июл 2014, 17:22
New
Во первых, без указания фамилии не зарегистрируешься ни на SJ ни на XX. Во вторых, чтоб "то ее увидят все кому не лень" надо сделать соответствующую настройку видимости резюме. А в третьих, мы же не указываем здесь паспортные данные и прописку. Так что бояться не чего.
0 0
17 окт 2015, 19:05
New
У меня на SJ резюме без фамилии.
0 0
17 окт 2015, 21:58
New
Видимо это нововведение потому, что когда я регистрировалась фамилию нужно было указывать обязательно
0 0
12 окт 2015, 18:58
New
Есть куча сайтов где резюме открытые, так что вся ваша "жизнь" становится достоянием гугла и найти про вас инфу в сети становится крайне легко, так что никакой анонимности. Конечно это не грозит блондинкам которые постят свои фэйсы в идиотский ВК каждый час.
0 1
15 окт 2015, 12:03
New
Не стоит, если со своей стороны предприятия скрывают свое название. а таких счас сплошь и рядом. вопрос: чего боятся они?
0 0
Какие предприятия и каким образом скрывают? О_О
Регистрируются на сайтах рекрутинговых юрлица далеко не по почте на мыле.
0 0
19 окт 2015, 10:42
New
Видимо, имелись ввиду анонимные вакансии.)
У меня в компании по некоторым позициям принципиально только анонимный поиск. Корпоративная политика.)
0 0
20 окт 2015, 11:46
New
например, вакансия № 28274714 на этом сайте. Вопрос: к чему такая секретность? Или компания на столько КРУПНАЯ, что одно ЭТО! должно заинтересовать потенциального соискателя? :)
0 0
Ничего криминального не увидела. Стандартная анонимка без намёка на шизоидность. По телефону можно спокойно обсудить, при отклике на Ваше резюме, что за компания и так далее.
Вы же работу не по названию компании выбираете, верно?

Мы, например, некоторые вакансии размещаем анонимно для защиты от конкурентов либо от "свечения" данными о вакансии среди своих же сотрудников. Такова политика партии в отношении некоторых отделов. Например руководитель отдела Х не хочет, чтобы его сотрудники знали, сколько будет получать его персональный ассистент и на каких условиях он его берет. Или руководитель отдела Y не хочет светить перед всей компанией, что он ищет себе ведущего специалиста и на каких условиях. Ну или не хочет коммерческий директор светить перед конкурентами, что нам нужен начальник такого-то отдела.
Некоторые анонимки у нас именно такие по тому, что ищут на место работающего сотрудника. Моральная сторона тут может долго обсуждаться, но такое есть.
1 0
22 окт 2015, 09:45
New
по КАКОМУ? телефону.. или там появился телефон? Вы думаете, много найдется желающих устраиваться не известно куда? В некоторых случаях, название предприятия может очень многое сказать, в т.ч., есть ли у пред-я деньги чтобы платить з/пл своим работникам? Поэтому лично я, как раз выбираю работу, в т.ч. и по названию компании, тем более, если город не большой и все друг друга знают.
0 0
В смысле по какому?))) По которому Вы будете общаться с человеком, если Вас пригласят. Скорее всего по мобильному. У меня Huawei ))) Если Вы будете интересны - с Вами свяжутся после отклика. Звонить хоть в какую компанию просто так и без того смысла нет.

Ну это Вы. А другие выбирают по другому принципу. Я, например, смотрю в 1 очередь на функционал. Огромное количество человек плевало на всё, кроме зарплаты.
На вакансиях руководителей вообще достаточно распространено, что ведут анонимный, а то и вообще прямой поиск без размещения вакансии.
Для выяснений подробностей есть телефонные и очные интервью.

" Вы думаете, много найдется желающих устраиваться не известно куда?" у нас на анонимки откликаются нормально, кандидатов хватает. К тому же, приятным бонусом является то, что шлака всякого типа "ветеринар откликнулся на вакансию начальника складских комплексов" на анонимках меньше, чем на открытых.
1 0
23 окт 2015, 15:29
New
очень смешно!.. но в одном, вы, к сожалению, правы. Дураков нынче много.
0 0