Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как трудоустроится на стажировку, а в дальнейшем на работу по своей специальности.
И как проходить оценка и подбор персонала при трудоустройстве.
Очень важно иметь побольше информации по трудовому праву.
И как вести отношения рабочем в коллективе и руководстве, чтобы не было ни затруднений при собеседовании и закреплении на рабочем месте.
Трудовое право - ТК РФ, для успешного трудоустройства, правда, он Вам вряд ли пригодится
Вести себя надо естественно и в процессе отбора и в процессе работы – вряд ли Вы долго сможете казаться лучше, чем Вы есть на самом деле
На собеседованиях на позицию помощника кого-либо будет важно:
- Ваше образование: специальность, учебное заведение, форма обучения
- наличие у Вас общих знаний по профессии
- наличие у Вас углубленных (специальных) знаний по профессии
- уровень развития навыка коммуникации
- ваш карьерный вектор (знаете ли, чего хотите, хотя бы направление, куда двигаться в начале проф. пути)
- Ваши сильные стороны, которым сможете заинтересовать потенциального работодателя, вплоть до Вашего хобби, если, конечно, Ваше хобби, не игра в карты по вечерам
Не лишним будет посмотреть информацию о компании, в которой будете участвовать в отборе и грамотно ей оперировать
Главное – это:
- Ваша уверенность (НЕ самоуверенность) и четкое понимание, куда идёте и для чего (настолько, насколько оно может быть сформировано в Вашем возрасте, предполагаю, что лет 20-22)
- уважение к профессии, которую выбрали
- уважение к компании, в которой проходите интервью