Сложная для меня ситуация. Имею высшее образование в области экономики, свободно разговариваю на английском языке, после института пригласили на работу в сферу продаж (салон товаров класса "люкс"), более чем высокий доход удерживал на этой работе 7! лет, но пришло профессиональное выгорание и желание развиваться в сфере, относящейся напрямую к профессии. Плюс в компании отсутсятвует понятие "карьерный рост", ни администраторов, ни директоров нет и вводить эти понятия работодатель не намерен. К сожалению все поиски работы уже второй месяц заканчиваются неудачей, работодатель не готов брать в штат на позиции "ассистент"., " младший специалист" и подобные, продавца . Как сменить эту опостылевшую работу и уйти в приличную профессию ?
2. Если в Вашей компании отсутствует карьерный рост - возможно он есть в компаниях-конкурентах? Которым, безусловно, интересен Ваш опыт.
3. Традиционная проблема перехода - чаще всего исходит из денег. Вот работали Вы 7 лет, были успешным продавцом, привыкли к определенному уровню дохода. Этого уровня не будет ни на одной ассистентской или вообще стартовой позиции в других сферах. Мало того что по идее Вы не должны быть согласны на сильное понижение, так еще и работодатель имеет это в голове.
4. Хорошим компаниям на стартовых вакансиях просто понятнее свежий выпускник хорошего ВУЗа (которых масса), чем человек который зачем-то пошел в ретейл (увы, сфера не славится высоким качеством людей на фронт-офисе).