Резюме для кадрового резерва

На мой, не эйчарский взгляд, это бесполезная трата времени и нервов.

На мой, уже эйчарский, взгляд тоже. Ни разу на моей памяти не взяли потом из этого резерва никого - или человек сам находил работу, или критерии отбора менялись....

Был у меня один раз случай, позвонили из компании в которую я вообще не обращался.
На вопрос откуда они про меня узнали, ответили что поделилась информацией дружественная компания, в которой после приглашения выйти на работу я не сказал ни да ни нет.
Думаю если я упомяну о конфиденциальности персональных данных, это будет неуместно :)

Примите как комплимент от компании)))

если сейчас вакансии нет, но она достаточно частая в компании, вполне.

это кадровые агенства, хотела предложить им свою кандидатуру на должность помощника менеджера по персоналу

Кадровые агентства всегда готовы рассмотреть интересное резюме потенциального сотрудника.
Еслим у Вас нет опыта, но есть желание научиться работе и получить нужную строчку в резюме, укажите символическую з.п. в разделе ожидания. Или напишите, что готовы в течении испытательного срока работать бесплатно. Кто-то обязательно заинтересуется.
Устроившись в агентство тут же рассылаете резюме в другие КА с указанием последего места работы. Причину поиска укажете ; "Не платят! " :) Поскольку КА почти всегда интересуются последним местом работы, Вы получете реальный шанс выбора! Удачи коллега!

Спасибо Вам!

Соглашусь с Lassyka, бесполезная трата времени. За исключением кадровых агентств - они гораздо более структуризовано подходят к ведению базы данных кандидатов и действительно порой возвращаются к кадровому резерву.