5 фев 2014, 21:12

Резюме для кадрового резерва

Здравствуйте. У меня пока небольшой опыт в плане поиска работы и возник следующий вопрос. Можно ли отсылать свое резюме в интересующие организации, которые не предлагают на данный момент открытую вакансию, с предложением внести резюме в кадровый резерв?

0 0
2 213
9 комментариев
На мой, не эйчарский взгляд, это бесполезная трата времени и нервов.
5 фев 2014, 21:35
New
На мой, уже эйчарский, взгляд тоже. Ни разу на моей памяти не взяли потом из этого резерва никого - или человек сам находил работу, или критерии отбора менялись....
Был у меня один раз случай, позвонили из компании в которую я вообще не обращался.
На вопрос откуда они про меня узнали, ответили что поделилась информацией дружественная компания, в которой после приглашения выйти на работу я не сказал ни да ни нет.
Думаю если я упомяну о конфиденциальности персональных данных, это будет неуместно :)
6 фев 2014, 13:45
New
Примите как комплимент от компании)))
6 фев 2014, 16:06
New
если сейчас вакансии нет, но она достаточно частая в компании, вполне.
Автор вопроса
6 фев 2014, 19:59
New
это кадровые агенства, хотела предложить им свою кандидатуру на должность помощника менеджера по персоналу
7 фев 2014, 21:53
New
Кадровые агентства всегда готовы рассмотреть интересное резюме потенциального сотрудника.
Еслим у Вас нет опыта, но есть желание научиться работе и получить нужную строчку в резюме, укажите символическую з.п. в разделе ожидания. Или напишите, что готовы в течении испытательного срока работать бесплатно. Кто-то обязательно заинтересуется.
Устроившись в агентство тут же рассылаете резюме в другие КА с указанием последего места работы. Причину поиска укажете ; "Не платят! " :) Поскольку КА почти всегда интересуются последним местом работы, Вы получете реальный шанс выбора! Удачи коллега!
Автор вопроса
10 фев 2014, 09:09
New
Спасибо Вам!
10 фев 2014, 15:16
New
Соглашусь с Lassyka, бесполезная трата времени. За исключением кадровых агентств - они гораздо более структуризовано подходят к ведению базы данных кандидатов и действительно порой возвращаются к кадровому резерву.
Отменить Войти и отправить